我国大学中青年干部培训课程设计的实践与思考——以国家教育行政学院中青年干部培训为例

随着我国高校的大规模扩张,高校管理日趋复杂,对高校中层管理人员教育管理能力要求提高,大学中青年干部培训蓬勃发展。课程是培训取得良好效益的基础,以国家教育行政学院举办的大学中青年干部培训班为例,分析了大学中青年干部培训课程具有政策性、理论性、实践性和研究性的特点,并提出在完善教学内容、加强教师队伍建设的政策支持、增强考察的针对性等方面的建议。     

高校中青年干部当前关注的高校改革发展的若干问题——全国第27期高校中青年干部培训班研究性课题探析

2007年3月19日至6月15日,在国家教育行政学院参加学习的第27期高校中青年干部培训班学员,以研究性课题的形式对推进现代大学制度建设、全面提升高校教师队伍素质、建立大学生思想政治教育长效机制等问题进行了深入、系统的调研和探讨。课题研究从不同侧面反映了当前高等教育体制、机制改革的新探索,体现了高等学校贯彻落实科学发展观深化学校改革的新思路。     

湖南省第9期党外中青年干部培训班

<正>2月27日至4月27日,湖南省第9期党外中青年干部培训班在我院举行,来自全省14个市州的52名党外县处级后备干部和县市区直属单位、乡镇政府领导班子中的党外正职参加了学习。此次培训的目的在于通过学习、研讨和交流,增进政治共     

湖南省第八期党外中青年干部培训班剪影

为深入学习十七大和十七届五中全会精神,贯彻落实《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》和全国党外代表人士教育培训工作会议暨全国社会主义学院工作会议精神,根据我院2011年度的工     

党外县处级中青年干部培训班教育培训需求研究

随着党的统一战线不断扩大和发展,党外代表人士教育培训工作面临新的形势和任务。结合云南省社会主义学院的实际,深入研究重点班次——党外县处级中青干部培训班教育培训需求,是切实提高我院教育培训质量的突破口。研究显示,该班次对我院教育培训满意度较高,但从培训需求中发现我院教育培训水平仍有较大提高空间。根据调研情况,提出以五种能力为培训主线,加大新专题开设力度,创新培训模式,完善考评机制等意见和建议,以进一步深化云南社院教学改革。     

吐哈油田公司2010年第一期中青年干部培训班开班

4月7日,吐哈油田公司2010年第一期中青年干部培训班在学院举行开学典礼。在开学典礼讲话中,吐哈油田公司副总经理娄铁强要求参加培训的25位学员,要     

全省第10期党外中青年干部培训班在我院举行

9月2日至11月1日,全省第10期党外中青年干部培训班在我院举行。省委常委、省委统战部部长李微微出席我院2013年秋季开学典礼暨全省第10期党外中青年干部培训班开学典礼,强调全省统一战线正在深入组织实施同心工程,党外代表人士作为筑就中国梦的一支重要力量,希望大家积极     

高校中青年干部领导力提升研究——干部培训“课题研究与教学一体化”的有益尝试

高校中青年干部是一个积极有为的群体,同时也面临领导困境.大学组织特性对高校中青年干部提出很高要求,变革型领导理论可以在很大程度上帮助高校中青年干部提升领导力,并促进领导者、追随者以及组织自身发生深刻变革.有关干部培训院校应开展课题研究与教学一体化的新的培训模式,促进理论与实践的结合.     

全省第10期党外中青年干部培动班在我院举行

9月2日至11月1日,全省第10期党外中青年干部培训班在我院举行。     

集团公司第20期中青年干部培训班开学

10月10日,集团公司第20期中青年干部培训班在学院开学。集团公司总经理助理李鹭光出席开学典礼并作动员讲话。集团公司人事部总经理刘志华主持开学典礼。学院院长宗贻平致欢迎辞。学院党委书记刘江宁,集团公司人事部副总经理金华、徐新福,副总经济师樊卫国以及相关处室的领导出席开学典礼。     

研究型干部培训项目设计与实施研究——以国家教育行政学院高校中层干部培训项目为例

研究型培训是符合干部教育培训规律和干部学习特点的培训模式,对于增强培训的针对性和实效性、提高培训质量具有十分重要的意义。开展研究型培训要以培训需求调研为基础,以研究式课程设计和研究式教学为核心,综合运用多种教学方法。要保证研究型培训的质量,应在转变培训思想观念、建设合格的师资队伍、建立配套制度、完善教学硬件设施四个方面加强工作。     

学而有思 学以致用 知行统一——第五期统战中青年干部培训班探索案例教学

<正>2010年11月8日~18日,市委统战部和市社会主义学院在市社院联合举办了"第五期统战中青年干部培训班"。举办这期培训班的目的在于提高广大统战中青年干部对统战政策的把握能力以及解决实际工作问题的能力,努力做到学而有思,学以致用,知行统一。     

四川销售分公司第四期中青年干部培训班开班

4月24日,四川销售分公司第四期中青年干部培训班在学院开班。四川销售分公司总经理、党委副书记姚志强出席开学典礼并讲话,集团公司党校常务副校长、学院院长李玉平莅会致欢迎词,四川销售分公司总经理助理、人事处处长、党委组织部部长张用军主持开班仪式。     

集团公司第19期中青年干部培训班在学院开班

9月16日,集团公司第19期中青年干部培训班开学典礼在学院举行。集团公司人事部总经理刘志华参加典礼并作动员讲话。他强调,举办中青年干部培训班,是贯彻落实党的十八大精神、实现集团公司持续健康发展、     

中国石油天然气集团公司第54期党校班、第17期中青年干部培训班开学

2010年9月9日，中国石油天然气集团公司第54期党校暨工商管理培训班、第17期中青年干部培训班开学典礼在北京石油管理干部学院举行。集团公司党组成员、党校校长王福成副总经理和集团公司总经理助理李万余与总部机关有关部门负责同志、学院领导出席了开学典礼。     

王宜林与集团公司第24期中青年干部培训班学员座谈

1月9日,集团公司党组书记、董事长王宜林来学院与集团公司第24期中青年干部培训班学员座谈交流。他寄语全体学员,要以只争朝夕的姿态学习进取,以时不我待的干劲砥砺奋进,坚定理想信念,勇于开拓创新,在艰苦磨炼中玉汝于成,在工作实践中担当作为;希望全体学员要牢记党组的希望和重托,努力做到“四个毫不松懈”,在推进集团公司高质量发展中发挥聪明才智,努力创造出无愧于人生的工作业绩,勇敢地承担起新时代赋予我们的光荣使命。     

提升中青年干部党性教育科学化水平的思考

党校姓＂党＂,对学员进行党性教育和党性锻炼,既是党校特色,也是党校区别于国民教育的一个重要方面。要提高中青年干部党性修养的科学化水平,必须深化党性教育内容改革、完善党性教育的方式方法、促进党性教育与学员管理的有机结合、探索党性教育的长效机制。     

新千年的一件大事——中青年干部的选拔培养

选拔培养中青年干部的工作,不仅要抓紧,而且要抓好。在这个问题上,我们一定要十分清醒,十分坚定。     

集团公司第26期中青年干部培训班结业

1月12日,集团公司第26期中青班结业式在学院举行。集团公司总经理助理、人事部总经理杨华出席并讲话,学院院长赵玉建主持毕业式。本期中青班是在收官“十三五”、迈向“十四五”的关键时期举办,是集团公司深入推动高质量发展、建设世界一流示范企业的需要,也是加快培养预备队和战略预备队的需要。本次培训有针对性地加强了思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,学员们在理论上有了新收获、思想上有了新进步、能力上有了新提高、作风上有了新转变,达到了预期效果。结业式上,两位临时党支部书记分别汇报了学习培训效果整体情况、党支部工作情况,两位学员分别从课堂及现场教学、企业现状调研两个方面作了典型发言。杨华及学院有关领导为学员代表颁发了结业证书。