一六七团总工会组织干部开展红色教育

正11月3日,九师一六七团总工会结合"不忘初心牢记使命"主题教育,组织基层工会党员干部到团史馆参观学习,接受红色教育。党员干部通过团史馆里的一幅幅图片,一件件实物,一张张奖状,重温团场发展历程,追寻老军垦足迹,接受红色文化熏陶。通过聆听老军垦不畏艰难,兢兢业业用勤劳的双手建设团场的故事,见证了老军垦为     

凝心聚力谋发展 奋发进取铸辉煌——奇台中心团场

农六师奇台中心团场位于准噶尔盆地东南边缘昌吉州奇台县境内，东距木垒县53公里，西距乌鲁木齐228公里。2004年4月28日由奇台垦区的奇台农场、108团、109团、110团合并组建，是兵团中心团场首家试点单位。团场占地114万亩，耕地34万亩，年播种面积27万亩左右，地势南高北低、东高西低，平均海拔843米，     

梧桐引得凤凰来 一二三团壮大干部职工队伍纪略

正在上世纪50年代,大批支边青年和复转军人,汇集到七师一二三团,而到了上世纪80年代末,许多团场老职工的子女,又都纷纷离开了团场,分散到全国的四面八方。据了解,截至2013年底,在团场3900多名职工中,年龄40岁以下的职工已经不足400人,出现了严重的断层现象。团场维稳戍边的能力十分脆弱,形势十分严峻。一二三团政委赵丽静说:"为了延续团场维稳戍边事业,必须铸就一支结构合理、数量足够、相对稳定、素质较高的职工队伍。"金凤还巢     

呕心沥血育桃李——记全国优秀教师自治区劳动模范、一师三团中学教师张中钦

1994年,张中钦自愿从中原大地来到了塔克拉玛干大漠西北边缘——新疆兵团一师三团,成为兵团的一名新职工。刚到团场,生活条件艰苦,环境很差,她曾产生过傍徨,有过动摇。但她看到了团场职工那种改造自然、征服自然的顽强不屈精神,听到了团场老军垦在建设边疆中的很多可歌可泣的感人事     

改变体制致富农民——农三师集体所有制农业单位问题研究

农三师集体所有制团场一团两制的体制形成于1969年。1999年初,农三师党委出台了《农三师关于加快团场集体经济发展的暂行规定》,第一次明确地把团场集体劳动者定义为农民。但是,农三师一直按照全民所有制团场的管理模式对其进行管理。一、经济现状农三师集体经济连队主要集中分布在小海子垦区的四十四团、五○团、五十一团、五十二团、五十三团和红旗农场等6个团场。共有42个连队,总人口约万余人,其中,95%以上是维吾尔族人口。耕地面积33.1万亩,占全师耕地面积的30%,占这6个团场耕地面积的一半。     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

老赵的“锹把子”与“笔杆子”

老赵不老,51岁,在兵团团场吹了近40年戈壁的风,锤炼的老赵精瘦干练。 他就是兵团农五师八十七团七连小康联户农场的牵头人——赵伦     

一八六团工会为自营经济发展铺路

近几年,农十师一八六团工会积极扶持自营经济,不仅加快了团场职工脱贫致富奔小康的进程,而且还调整、优化了团场产业结构,给团场经济的发展注入了生机与活力。主要做法是: 政策优惠,为自营经济的发展提供保障 为扶持团场的自营经济大户,团工会先后为他们提供低息贷款8万元,帮助他们增添设备,扩大经营范围。团陆续出台了一系列优惠政策,规定凡饲养羊只     

爱岗敬业乐奉献——记农二师二十九团菁菁幼儿园“三八红旗手”寇继红

<正>寇继红于1989年3月调入农二师二十九团幼儿园,作为团场老军垦的后代,她发扬和传承着父辈们热爱团场、勇于奉献的精神,尤其热爱团场的幼教事业。在干保育员工作期间,她经常利用业余时间与保育员一起商讨切磋保教经验,把幼儿安全教育纳入教育教学计划,加强幼儿自我保护能力的培养及加强一日活动全过程的安全管理。     

浅谈如何加强民主管理推进团务公开

<正>团务公开是团场民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。团务公开就是职工对团场一切经营管理活动享有知情权。在新形势下如何推进团务公开是团场工会必须认真思考的问题。一、团务公开在团场管理中所具有的广泛意义推进团务公开,是进一步加强团场民主政治建设和民主管理的基本方略,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径,是加强党风廉政建设,增强企业凝聚力、战斗力的重要措施。     

红枣经纪人——黄亚辉

黄亚辉是农一师十团七连一名红枣承包户,是团场老军垦的后代,现年43岁。他继承了老一辈军垦人艰苦创业的精神,是一个敢想敢干的人,他的座右铭就是:敢拼才会赢。     

加强民主政治建设努力构建屯垦戍边新型团场

加强团场的民主政治建设,是促进团场三个文明建设协调发展的必要条件。近年来,农四师六十三团工会在团党委的领导下,积极推行团务公开和连务公开制度,增强了团场的向心力和凝聚力,也为构建屯垦戍边新型团场打了坚实的基础。     

以人为本 共享和谐 努力创建劳动关系和谐团场——农一师一团荣获全国创建劳动关系和谐单位侧记

农一师一团是一支具有光荣革命传统的老部队,始建于1953年,是兵团最早的农垦团场。一团现有总人口2.13万人,在职职工4724人,离退休职工4346人,有39个基层单位,耕地面积20.万亩,农机总动力32436千瓦。一团先后荣获9项全国先进。     

天蓝镇美人幸福——二师二二三团城镇化建设综述

通过团场职工群众的共同努力,"昔日荒漠绝飞鸟"的二师二二三团已经变成了一个美丽、和谐、生态的幸福家园。七年前,听说团场职工生活富裕了,怀着对第二故乡的思念,邱锦高和老伴从苏州回到了团场,这一回来,他们就不走了,因为二二三团——天蓝、镇美、人幸福。"二二三团是一个充满生机、充满活力的地方。亲眼看见     

计生战线绽放的一朵铿锵玫瑰

正不胖不瘦,一米七的个头,说话时总面带微笑,虽已年满50,却是一个干练、快人快语、热心肠、不服输的女性。她就是四师六十七团计生办主任刘丽丽。2011年3月,刘丽丽刚上任计生办主任,工作压力大,担子重。她积极组织计生干部、育龄群众进行座谈,认真听取群众对计生工作的意见和建议。并向有经验的兄弟团场老计生工作者学习,用理论、政策等知识充实自己。很快她从一名"门     

建立良好环境机制 推动工会工作发展——农七师一二六团党政领导支持工会工作纪实

农七师一二六团党政领导对团场工会工作认识到位、支持有力,使该团工会在围绕和服务团场两个文明建设中取得了突出的成绩,工会工作保持了旺盛的生机和活力。     

女工天地

多年来,活跃在一二五团各条战线上的广大女工们,不仅在家是贤妻良母,还以自身顽强的拼搏精神、吃苦耐劳的奉献精神成为一二五团经济建设的主力军。 一二五团各行各业的女职工占全团职工总数的56％。农业科技示范户占团场示范户的半数以上。女工们勤学习、勤钻研,在团场两个文明建设中勇于奉献,富裕了自家,促进了生产,推动了团场经济建设。二十一连     

凝心聚力谋发展 奋发进取铸辉煌——奇合中心团场

农六师奇台中心团场位于准噶尔盆地东南边缘昌吉州奇台县境内,东距木垒县53公里,西距乌鲁木齐228公里；2004年4月28日由奇台垦区的奇台农场、108团、109团、110团合并组建,是兵团中心团场首家试点单位。团场占地114万亩,耕地34万亩,年播种面积     

勤劳奔小康 爱心筑和谐——记农九师劳模李新敏

农九师一六七团二连女职工李新敏是团场的老先进,她作为军垦第二代,在农业生产第一线辛勤工作了28个春秋。她在获得兵团屯垦戍边劳动奖章、自诒区开发建设新疆奖章、兵团优秀共产党员等荣誉称号之后,近日又喜获农九师劳模称号。     

创和谐小康家庭 促平安团场发展

<正>近年来,农三师五十三团把创建和谐小康家庭与平安团场建设相结合,营造出家和万事兴的良好社会氛围,有效促进了团场的发展。"以小家和睦带动连队、团场和谐",在构建和谐团场过程中,五十三团找准了工作的着力点;通过完善"十星级文明户"、"和谐小康家庭"创建活动,弘扬家庭美德、职业道德,精心组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动,共建文明家