企业文化建设中以人为本理念实施的现状及创新

被誉为世界第一CEO的杰克.韦尔奇曾说对针对企业文化的重要性说过这样一段话:如果你想让列车再快10公里,只需要加大油门;而若想使车速增加一倍,你就必须更换铁轨了。资产重组只可以提高一时的     

打造企业特色安全文化 确保企业科学持续发展

神宁集团年产6万吨聚甲醛项目是宁东煤化工基地第一个精细化工项目。开工建设以来,企业坚持探索和打造支撑科学发展持续发展的特色安全文化并取得阶段性成果。全员参与实现"六个一":企业安全文化价值体系的关键所在。开展安全文化建设,目的在于形成人人讲安全,时时讲遵章,处处有提醒,层层有关怀的企业安全文化氛围,切实杜绝安全事故。     

浅议安全文化建设在企业发展中的作用

正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的     

戈壁作证——记青海油田采油一厂企业文化建设

青海油田采油一厂成立于1983年6月,是当时全油田唯一一家原油生产单位。18年后,一个机制灵活、效益显著、发展势头强劲的采油一厂在柴达木盆地这块神奇而充满魅力的黑土地上迅速崛起。1991年该厂首次跨入全国百万吨级采油厂行列以来,已连续10年实现了百万吨稳产,并以年平均5万吨的速度递增,年科技兴油10万吨,国有固定资产总额达21亿元以上,     

企业文化建设的实践与思考

内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司紧紧抓住文化建设的关键,把着力点定位在增强内在驱动力和与生产经营的有机结合上,把文化理念融入到具体的制度办法中,渗透到相关的管理环节中,贯穿到生产经营的全过程,切实发挥文化软实力作用,推动了企业和谐稳健发展。
　　一、完善管理制度,保障工作扎实推进
　　以“立合资铁路品牌、树集通先进典型、创职工文化精品、建群众文化阵地”为宗旨,出台了《集通铁路集团公司企业文化建设管理办法》,并实施了具体措施。一是建立领导组织机构。成立了以集团公司党委书记任组长的企业文化建设领导小组,下设办公室,具体负责企业文化工作部署、协调推进、督导落实、检查评价,整体形成了上下贯通、纵向到底、横向到边、全员参与的工作格局。二是完善建设保障机制。包括建立信息互通机制、动态优化机制、以会促建机制、队伍建设机制和合力共推机制。三是强化检查整改落实。通过半年一次专项检查,每年一次联合检查,取平均值作为年度政治工作先进单位考评的一项重要指标。同时,通报表扬取得优秀成绩的单位,通报批评成绩不合格的单位,真正实现以查促建、以评促改。     

勇于创新 建设一流特色石化企业——记不断创新发展的山东东明石化集团有限公司

在山东省东明县,新近崛起了一座现代化的大型综合性石油化工企业———山东东明石化集团有限公司。在年轻而富有朝气和锐意进取精神的党委书记、董事长李湘平的带领下,公司在不到两年的时间里,筹集了近4亿元资金,以超常规的速度建设了11个大型石油化工项目,使企业由一个原油年加工能力30万吨、产品单一的小企业,发展成为原油年加工能力120万吨、销售收入过10亿元、利税过亿元、拥有过10亿元资产、产权多元化的大型综合石油化工企业,成为菏泽市有史以来首家销售收入过10亿元、利税过亿元的企业。企业先后荣获“中国化工百强企业”、“全国重…     

砥砺奋进谱新篇——郑煤集团米村矿发展侧记

近年来,郑煤集团米村矿干部职T在矿长邵宏甫、党委书记汪本国的带领下,面对煤炭企业受成本高、煤价低、销售难等因素的制约,生产经营更加困难的危局,科学组织生产,强化现场管理,依靠科技创新,深化企业文化建设,凝聚人心,攻坚克难,取得了年产量保持在130万吨以上的好成绩,     

风劲正是扬帆时——党的建设为太钢转型跨越发展提供坚强保障

太原钢铁(集团)有限公司是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,具备年产1000万吨钢(其中300万吨不锈钢)的能力,营业收入连续四年超过1000亿元。     

如何发挥安全文化建设在企业安全发展中的作用

正安全文化是企业安全生产的灵魂,是确保员工生命安全的重要防线,也是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。但一个企业的安全文化,如何灌输到员工心上,使安全文化与企业成为一个共同体,形成"企安我好、企盈我荣、企亡我耻"的发展理念,是企业管理者和经营者面临的重要问题。一、基层安全文化建设存在着三个方面的问