是被告人,第三人,还是证明人?

某县饮食服务公司在1987年元月与下属单位红旗旅社签订承包经营合同,合同期为5年,由红旗旅社周林为承包牵头人,共27人集体承包,实行独立核算,自负盈亏,红旗旅社除每年向公司交5000元承包费外,多挣多得,少挣少得,不挣不得,亏了公司不负担,经营中一切费用开支公司不管,红旗旅社享有经营企业的自主权,对自己的行为负责. 1987年7月天下大雨,红旗旅社隔壁赵华的三间房子倒塌,经过建筑方面的技术人员鉴定,原     

私分国有资产罪中违反国家规定的理解与把握

一、基本案情被告人王海庆、姚秉昌于2002年至2005年初,在分别担任国有企业上海市食品进出口国际货运公司(以下简称国际货运公司)经理、财务人员期间,在该公司2002年至2004年连续三年经营亏损,按照上级公司上海市食品进出口公司(以下简称食品进出口公司)《关于试行公司内部经营预算管理的若干办法》等有关考核规定,无资格向上级公司申请批准     

群众的事再小都是大事

2007年,我开始兼任防城港市防城区城南村党支部副书记。上任之初,这个远近闻名的偷盗案件多、吸毒人员多、矛盾纠纷多的“三多村”并没有把我吓倒。在城南村,我一千就是两年。     

充分发挥调解功能 努力构建和谐企业

攀钢集团成都钢铁有限责任公司是于2002年5月重组成立的钢铁联合企业,在岗职工18000多人,退休职工16000多人,职工住宿区13个,主要分布在青白江厂区和成都厂区。新公司成立后,面临诸多矛盾。公司把人民调解作为维护企业稳定的第一道防线,坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,紧紧围绕企业生产经营中心开展人民调解工作,及时调解了大量矛盾纠纷,切实维护了企业的稳定,推进了生产经营任务的顺利完成,公司重组当年实现销售收入40.74亿元、利税4亿元,一跃成为成都市工业企业排头兵;2004年实现销售收入、利润、产值都比重组前两个企业之和翻了一番。公司人民调解委员会也因卓有成效的工作去年被司法部评为“标兵人民调解委员会”。主要做法是:     

三清公司败落透视

一个拥有国有资产3700多万元的公司,经营运作3年多,竟然亏损2000多万元,这是为何?请看——1992年,在改革开放、搞活经济热浪的推动下,上饶地委、行署联席会议研究决定,以地区财政局为主,由人民银行、工商银行、建设银行、中国银行、农业银行等单位共同投资组建一个国有股份制企业:上饶三清实业发展股份有限公司(1995年后改称上饶三清实业发展有限公司).该公司当年到位股金2600万元,以后又陆续向各家银行借贷1144万元,筹集资金合计3744     

中石化长治分公司实现跨越发展

2010年是中石化长治分公司发展进程中不平凡、不简单、不容易的一年.一年来,在全球金融危机的影响以及复杂多变的市场形势下,该公司紧紧围绕经营战略和年初确立的总体工作目标,认真贯彻落实集团公司、省公司的整体部署,抓资源、拓市场,抓销售、保安全,抓队伍、严管理,各项工作取得了新的成绩.油品市场进一步扩大,经营质量稳步提升,总销量再创历史新高.特别是2008年至2010年的三年,油品销量快速增长,员工收入稳步增加,各项福利待遇进一步提高,工作生活环境得到根本改善.三年间,该公司经营业务实现了前所未有的规模扩大、质量提高、效益增长,保供能力和市场竞争力大幅提升.     

实施“铸魂塑形” 工程加强党风廉政建设

去年以来，山西省长治供电公司党委针对公司存在的问题，审时度势，在全公司范围内实施“铸魂塑形”工程，将加强党风廉政建设、提高干部队伍素质作为这一工程的主要内容，积极探索新形势下企业反腐倡廉新途径，以扎实有效的工作不断提高企业的整体素质。在工程实施过程中，着力构筑“三道防线”，从而使各级领导干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败，使全公司党风廉政建设和反腐败工作收到了突出成效。构筑思想道德防线去年是长治供电公司领导班子调整后的第一年。新班子上任伊始，就紧紧围绕贯彻“三个代表”思想和改进干部作风，将领导班子…     

收购出效益,模式增活力

近日,记者走访了庆元县汽车运输总公司,由于历史、机制等方面的原因,企业负担沉重,过去一直在负债中经营。2005年7月, 新的领导班子上任后,针对庆元县地处偏远山区以及汽运总公司的现有实力和特点,采取了一系列大刀阔斧的改革。其中量重要的是经营模式的调整,经过半年多的实践,企业规模得到扩大,效益     

遭遇超时工作该怎么办

读者来信:尊敬的老师:您好!我现在在一家公司工作,合同已经签了。其中有这样三条规定:一、甲方(公司)遵照国家有关规定的工作制度,在征得乙方同意后,并在提高乙方收入的前提下,适当延长工作时间;二、试用期3个月,1200元/月。头3年保底工资1500元整;三、乙方在合同期限内,必须遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,按时、按质完成工作。但在实际工作中,工作量很大,根本无法在上班时间内完成,所以只好再额外工作一个多小时。这属于变相延长劳动时间吗?我如果据此主张加班费违背上述第三条规定吗?2006年5月25日开始3个月的试用期,2006年8月31…     

形成打击经济犯罪的合力——建立行政执法与刑事执法相衔接工作机制座谈会述要

2001年4月,党中央、国务院决定在全国范围内开展整顿和规范市场经济秩序工作,两年多来,整顿和规范市场经济秩序工作取得了显著成果,但也暴露出了执法、司法工作中的一些问题,执法不严、有罪不纠的问题还比较突出,对经济犯罪的打击力度不够。突出表现为查处经济犯罪案件中的“四多四少”现象:即对破坏市场经济秩序的犯罪案件,实际发生多、查处少,行政处理多、移送司法机关追究刑事责任少,查处一般犯罪分子多、追究幕后操纵主犯少,判缓刑多、判实刑少。如两年来,全国工商行政管理系统共查处各类经济违法违章案件360多万件,案值500多亿元,移送…     

谈加强审判队伍建设的体会

编者按：几年来．河北省宁晋县人民法院在解建华院长带领下，艰苦创业，奋力拼搏，实现了审判工作一流、队伍建设一流、执法条件一流的奋斗目标．为祉会稳定和经济发展做出了突出贡献。1996年被河北省高级人民法院授予“十佳人民法院”荣誉称号。此文是解建华同志在工作实践中对如何搞好队伍建设，充分发挥广大于警主观能动性的体会。1993年1月我到宁晋县法院任院长，三年多来，我和院党组一班人按上任之初提出的在三年之内，努力争创“审判工作一流、队伍建设一流、执法条件一流”的奋斗目标．自负压力，强行起飞，奋力拼搏．经过三年的不…     

充分发挥党组织的监督保证作用

南方证券有限公司是一家由国内各大专业银行和国内大型企业共同发起组建的注册资金达１２亿元的全国性证券经营机构，成立于１９９２年１２月，注册地点在深圳。７年多来，在深圳市委领导下，公司党委在抓企业经营发展中，始终坚持两手抓、两手都要硬，高度重视加强企业党风廉政建设工作。１９９７年，深圳市委、市政府授予公司“文明企业”称号；１９９８年，公司党委被深圳市委授予“先进基层党组织”称号；１９９９年，公司又获深圳市委、市政府授予的“文明单位”荣誉称号。党风廉政工作的不断深入，有力地促进了企业的经营发展。７年来…     

加强监督 服务经济

广东省湛江卷烟厂成立于1978年,伴随着祖国改革开放的春风,现已成长为国家中二型卷烟企业,年生产能力20万大箱。1999年新一届领导班子上任后,面对激烈的市场竞争,提出了“市场、质量、原料”的经营理念,带领全厂员工锐意进取,不断开拓创新,实现了三年翻一番,四年迈出四大步的目     

一位村委会主任的誓言

不久前,山西省乡宁县昌宁镇城关村村民委员会举行了换届选举,张庆东以绝对多的票数当选为本届村委会主任。人们常说:“新官上任三把火。”可张庆东上任伊始,就决定烧“六把火”,在三年任期内,他要踏踏实实为村民办六件实事、好事。一是投资500万元修建建材     

抓住关键 务求实效 全面夯实党风廉政建设责任——延长油田股份有限公司子长采油厂

近年来,延长油田股份有限公司子长采油厂在集团公司、油田公司的正确领导下,全面抓好生产经营各项工作,连续三年稳产40万吨,圆满完成各项经营指标,为延长石油的又好又快发展做出了应有的贡献.同时,该厂反腐倡廉工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,建‘茳和完荐各项制度,不断加大教育监督和惩处工作力度,为生产经营中心工作提供了强有力的保障.厂党政高度重视党风廉政建设责任制的落实,做到:组织机构健全,目标责任细化,狠抓责任落实、严格责任追究四个环节,使该厂党风廉政建设和反腐败工作取得较大的成效.开展工作的方法和措施主要有以下几个主要方面:     

一位县委书记的法制观

1995年8月下旬,山东省高级人民法院院长宇培杲前往济宁市几家基层法院视察工作。座谈中,一位县委书记的发言引起了他的注意:“每当工作中遇到难题,没有办法时我就找‘法’;找‘法’时就首先想到法院。”这位县委书记是这样说的,也是这样做的。上任近三年来,他带领     

以改革促发展 抓廉政赢人心

山东省临沂市华德棉麻有限责任公司是1998年改制的属内部职工持股的股份制合作企业。公司主要经营棉花、针纺织品、日用百货、农副产品、五金机电等。近年来,公司加快改革步伐,及时转换经营机制,开拓经营渠道,并积极推行厂务公开,不断加强党风廉政建设,促进了企业的健康稳定发展。拓宽经营渠道提高经济效益公司改制前,系临沂市唯一的市级棉麻专营公司,与12个县区棉麻公司、棉花加工厂形成市、县两级棉花购销体系,共同担负全市棉花生产、收购、加工、调拨、销售等工作。1991年以来,公司投入棉花生产资金300多万元,用于扶持地方进行棉花技术改…     

打开追逃瓶颈 提高网上查获率

今年以来,各地公安机关积极推行公安部“破案追逃新机制”,“网上追逃”工作取得了较好的成绩。但是,目前“网上追逃”普遍存在“一低三多三少”现象,应当引起各级有关部门的重视,以确保“破案追逃新机制”的高效运作。“一低三多三少”现象所谓“一低三多三少”,即网上在逃人员的抓获率偏低;抓获的网上在逃人员中,本地立案的逃犯多、外地立案的逃犯少,一般案件的逃犯多、重大案件的逃犯少,新逃犯多、老逃犯少。网上在逃人员的抓获率偏低 2002年3月,全国公安机关共抓获网上在逃人员5591名,仅占全部网上在逃人员数的2％。其中,北京、广东、福建、山东、广西分别占4.6％、3.9％、2.4％、1.8％、1.0％。2002年1至6月,福建省泉州市公安机关共抓获网上在逃人员508名,平均每月84.7名,月抓获数占全市网上在逃人员数的2.7％,超过全国、全省平均水平。本地立案的逃犯多,外地立案的逃犯少 2002年3月,在全国公安机关抓获的5591名网上在逃人员中,属外地立案的422名(其中,外省238名,本地市抓外地市184名),仅占全     

文化核 专业心 江苏良翰律师事务所文化建设侧记

江苏良翰律师事务所是一家成立于2008年1月的合伙制律师事务所,成立至今将近6年,是一家立足于房地产和建设工程领域的专业精品律师事务所。良翰律师事务所和全国大部分律师事务所一样,有＂三多三少＂,青年律师多,资深律师少;外地律师多,本地律师少;无案源律师多,有案源律师少。这三多三少的人员结构,促使良翰这帮年轻人在竞争激烈的法律服务领域中找寻到适合自身的发展模式。     

“三可一增”创新效能监察

2011年,面对严峻的经营形势,为强化效能监察工作,大唐集团公司创新效能监察工作机制,成立了效能监察中心。所属大唐陕西公司作为效能监察中心日常办公机构,积极实践效能监察中心的工作思路,以量化对标为指引,实现了＂三可一增＂（可操作、可执行、可评价、增强效果）的工作目标,使监督工作始终围绕生产经营关键环节有效进行。