走人才强企之路为实现公司未来发展战略提供人才保证

党的十六届四中全会《决定》指出，“牢固树立抓住机遇、加快发展的战略思想，扭住经济建设这个中心不动摇。”这是提高党的执政能力一个十分重要的战略思想和方针。同时指出，“要按照全面建设小康社会、走新型工业化道路的要求，以经济结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，着力转变经济增长方式，全面提高国民经济的整体素质和竞争力。”最重要的是必须大力实施科教兴国战略和人才强国战略，充分发挥科学技术第一生产力的作用。吉化集团公司作为国有经济的大型骨干企业，是推动国民经济发展的重要力量。在不断学习和深刻领会党的十六大和十六届四中全会精髓的基础上，公司提出了“求真务实、奋斗三年、科学发展、再翻一番”的未来三年发展战略。     

在全区科学技术大会上的讲话

这次全区科学技术大会的主要任务是，认真贯彻落实全国科学技术大会和自治区第八次党代会精神，表彰奖励为自治区科技事业做出突出贡献的单位和个人，全面部署“十一五”时期科技工作。首先，我代表自治区党委、政府，向获奖单位和个人表示热烈的祝贺，向全区广大科技工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意!     

注重教育质量 提高培训效益

注重教育质量，提高培训效益是干部教育培训的基本要求和现实需要，也是“十一五”期间干部教育培训工作再上新台阶需要重点解决的问题。     

服务“三农” 人才先行

解决“三农”问题，一靠政策，二靠人才。说到底，就是要吃科技饭、走人才路。要做到这一点，抓好大规模培训是最现实、最便捷、最有效的途径。基于这个现实，在人才培训工作中，我们注意抓了三个环节。     

树立更高标准 追求更高水平 努力实现人事人才工作新跨越

2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神，认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点，坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进，实现人事人才工作新跨越，为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。     

实施科教兴国和人才强国战略要坚持科学发展观

实施科教兴国和人才强国战略要坚持科学发展观,建立四个良性互动关系:一是自主创新与引进技术的良性互动关系;二是技术进步与经济发展的良性互动关系;三是价值创造与人才激励的良性互动关系;四是优先发展教育与面向市场需求的良性互动关系。     

在扶贫的道路上——记全国“五一”劳动奖章获得者、吉化集团北方化工总公司原工会主席李贺

北方深秋的傍晚,天气似乎格外地冷,可刚刚从李贺家里出来的下岗职工关柏玉心里却暖融融的。因为李贺帮她办理了贷款担保的各项手续,他们的夫妻粮店又可以继续支撑下去了。她刚进屋时还担心已经退休的李贺不肯再为她继续担保了呢,看来我们的李主席还是原来那个“扶贫主席”。曾经是大型纪实话剧《工会主席》主人公的李贺,先后被评为吉林省优秀勤廉公仆、全国“五一”劳动奖章获得者,并光荣地走进人民大会堂做事迹报告,受     

实施人才战略 促进经济发展——“十一五”期间我省人才工作综述

我省在“十一五”期间,紧紧围绕振兴吉林发展经济的全局,深入实施人才兴业战略,统筹规划,大力引进,注重基层,创新平台,加大人才培养开发的工作力度,人才政策体系日趋完善,人才素质结构明显改善,人才队伍规模不断壮大,为我省经济振兴发展提供了坚强的人才保证,人才在我省经济社会发展中发挥了重要的支撑作用。     

实施“海归”计划 吸引高层次人才 解读《留学人员回国工作“十一五”规划》纲要

人事部最近印发了《留学人员回国工作“十一五”规划》（以下简称《规划》），明确了“十一五”期间留学人员回国工作的指导思想、基本原则和目标任务，提出了加大留学人才资源开发力度的政策措施。这是人事部门深入实施科教兴国和人才强国战略．贯彻落实我国国民经济和社会发展“十一五”规划纲要．加强人才队伍建设的重要措施．对于吸引更多的高层次留学人才投身祖国现代化建设，促进我国经济社会的发展必将产生有力的推动作用。     

探究绩效考核中培训指标的嵌入

在“十一五”规划中，建设创新型社会被提上议事日程，而各个组织（例如：企事业单位和社会团体等）自身的创新发展可谓起到了聚滴成河的功效。组织创新需要外部新知识的不断补充，需要组织内娴熟技术与先进经验的共享，需要组织成员间创意的汇总与升华，而激发“创新”这一职能实现的尚佳途径除了组织的标杆追赶、员工的自学研究外，培训已经成为日益追捧的新型方式。     

抓住机遇 乘势而上 推进实施人才强市战略

今年是深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是全面实施“三步走”战略和五大战略举揩、加快推进滨海新区开发开放的关键一年。做好今年的各项人事人才工作，对于促进天津经济社会的又好又快发展，推进“十一五”规划的顺利实施。具有十分重要的意义。     

为区域经济发展提供人才服务

党的十六届五中全会审议通过的“十一五”规划建议中指出：“推进天津滨海新区等条件较好地区的开发开放．带动区域经济发展。”将滨海新区纳入国家“十一五”规划总体发展战略布局．为滨海新区的生要组成部分——汉沽区．带来了大开发、大开放、大发展的历史性机遇。在全市大力实施人才战略、创新体制、优化人才环境的形势推动下．我区人才环境建设出现了可喜的局面．区委“十一五”规划建议提出：在天津滨海新区和环渤海经济大格局中．突出特色．打造强势．建设海滨休闭旅游度假区、海洋产业循环经济示范区、沿海都市型农业观赏区．建设社会和谐、生态宜居的现代化滨海卫星城。这为我区吸引人才、留住人才和发挥人才作用提供了良好的外部环境。     

在乌鲁木齐市乡镇领导干部培训班的讲话

同志们:今天,乡镇领导干部“三个代表”重要思想理论培训班开课了,这是今年我市干部教育培训工作中的又一件大事,首先,我代表市委向参加这次学习培训的同志们表示亲切的问候。一、深刻领会“七·一”讲话精神,按照“三个代表”的要求,以加强和改进作风建设为重点,全面推进农牧区党的建设江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话,站在历史的、时代的和战略的高度,对关系党和国家前途命运的一系列重大问题作了系统、科学、精辟的阐述。《讲话》高屋建瓴,气势磅礴,总揽全局,内涵深刻,是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承、运用和发展,是指导我们全面推进改革开放和社会主义现代化建设事     

新农村站在新的起点上

建设社会主义新农村，是中央“十一五”规划建议中最引人注目的亮点，是现代化建设进程中的一项重大而长期的历史任务，也是加强“三农”工作的重要战略部署。必须从思想上提高认识，从工作上加大力度，从政策上强化措施，从组织上加强领导。     

试论“两课”在培养创新型人才中的作用

培养创新型人才是适应世界科技发展大趋势,增强国际竞争能力和加快社会主义现代化建设的必然要求。因而,实施创新教育是各级备类学校的必然趋势,更是高等学校教育教学的重要任务。高校“两课”教学在创新型人才培养中发挥着不可忽视的独特的作用。正确认识“两课”教学在培养创新型人才中重要作用,对于深化教学改革和创新型人才的培养具有重要的意义。     

在更高起点上全面系统推进“绿色北京”建设

建设“绿色北京”战略实施以来,我市的“绿色生产、绿色消费、绿色环境”三大体系建设不断深入,各项指标全面完成。全市绿色生态建设水平不断提高;节能减排方面,“十一五”期间,北京市万元GDP能耗下降幅度位居全国第一位,创造了全国最好能耗水平;万元GDP水耗提前两年完成“十一五”规划目标,充分显示出了“绿色北京”建设的重要成效。进入“十二五”开局之年,