集中解决党风方面存在的突出问题

党的十五届六中全会明确要求,当前和今后一个时期,要抓住重点,集中解决突出问题,并把它写入党风建设的总体要求之中,这．是指导党风建设工作的一条重要策略原则。《决定》把当前的突出问题和主要任务概括为“八个坚持、八个反对”：坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制,     

抓紧解决党风方面存在的突出问题

一、着力解决思想作风问题 思想作风建设面临的主要情况有两个鲜明特点。一是形势和情况变化越来越快、越来越大。二是形势和情况多种多样,丰富多彩。面对这些变化和发展,正确的态度应该是用马克思主义的立场观点和方法正视现实,分析情况,指导实践,既在理论的指导下积极解决问题,也在探索和实践中发展马克思主义。可是,有的同志往往看不到变化和发展的特点,总是用踱方步的思维方式看问题,似乎几十年都是一个形势。虽然他们也生活在改革开放和现代化建设的环境中,但就是看不到我国社会的进步和当代世界经济、政治、文化、科技的发展。解决这个问题,关键是认识要上去,思想要解放,要承认变化和发展的客观实际,尊重马克思主义本身的发展。要认识今天是共产党执政,人民当家作主。要认识我们当前的一个重要国情是改革和建设,而不是革命。分析     

防止和解决当前领导干部作风方面存在的突出问题的思考

本文论述了新形势下全面加强领导干部作风建设的重要意义,分析了当前领导干部作风方面存在的突出问题,提出了强化教育、强化管理、强化监督,防止和解决领导干部作风方面存在的突出问题的措施和对策。     

开展“三讲“教育要着力解决党性党风方面存在的突出问题

中央决定用整风精神在县级以上党政领导班子和领导干部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育 ,是为迎接新世纪、完成新的历史任务所作的重要思想准备和组织准备 ;是在全党掀起学习邓小平理论高潮 ,增强党性观念和宗旨意识 ,提高干部队伍思想政治素质的一项重大举措 ;是解决领导干部党性党风方面存在问题的一次创造性探索。按照省、市委的部署 ,从去年 1 2月至今年 3月 ,我县在县委、县人大、县政府、县政协班子和领导干部中开展了“三讲”教育试点。在实践中我们体会到 ,是否用整风精神着力解决领导班子和领导干部党…     

当前乌鲁木齐信访工作存在的突出问题及对策

信访工作被称为"天下第一难"。为了解乌鲁木齐信访工作的现状与存在的问题,课题组进行了深入的调研,了解了当前乌鲁木齐信访工作的现状,发现了当前乌鲁木齐信访工作中存在的一些症结和问题,并探寻了乌鲁木齐信访工作存在问题的深层原因及对策。     

中纪委：着力解决农村基层干部廉洁从政方面存在的突出问题

中纪委在廊坊市召开《农村基层干部廉洁行为若干规定（试行）》征求意见座谈会,中纪委副书记干以胜出席会议并讲话。干以胜指出,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,紧密结合农村实际,制定农村基层干部廉洁行为规范,对于实现基层党风廉政建设全方位、全覆盖,推进农村基层党风廉政建设深入开展具有十分重要的意义。     

基层干部教育培训存在的问题及对策探讨

基层干部作为党在基层各项政策的执行者、实践者、监督者和推动者,是党在基层工作中的基础和中坚力量。查找和解决当前基层干部教育培训存在的突出问题,对提高基层干部素质,推动基层大建设、大开放、大发展,开创各项工作新局面,具有决定性的作用。     

浅议现阶段高校学生党员发展存在的问题及对策

当今高校学生党员发展呈现出良好的发展态势,但其中也存在着党员发展对象单一、考察方式、根据亲疏关系发展党员等弊病。文章指出必须从党支部书记培养、学生思想状况分析、内部环境改善、入党动机教育等多方面着手,将学生党员发展这一关系到党的事业发展的重要环节抓好。     

农村党员队伍存在的突出问题与对策思考

当前,农村党员队伍当中存在党性意识不强、党员结构不合理、人户分离、党员辐射力不强、党组织活动形式单一缺乏吸引力。本文分析了其存在的多种原因,提出了相关对策:大力开展保持党员先进性教育活动、敞开党员队伍流出通道、优化党员内部结构、抓好战斗堡垒建设、搭建党员发挥作用的活动平台、建立有效的监督制约机制。     

全面把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神和主要内容 着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题

切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。我们党是全心全意为人民服务的马克思主义政党,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党员领导干部无论职务高低,其权力都是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来谋私利。在这方面,绝大多数党员领导干部做得是好的,是能够秉公用权、廉洁从政的。但也确有一些人不能正确对待手中的权力,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,而且手法不断翻新,形式更加隐蔽,成为党风廉政建设中的一个突出问题,人民群众对此反映     

基层干部应作学习党章的“排头兵”

<正>身为一线的基层干部,要加强对党章的学习,作学习党章的"排头兵"。要强化党性观念,努力保持党员先进性。党章集中体现了党员先进性的基本要求。学习贯彻党章,要坚定党的信仰,坚定理想信念,严格按照党章办事。只有加强学习,才能适应形势发展的要求。只有自身素质提高,才能满足基层广大群众的需求,才能更好地为基层服务。     

当前“三农”存在的突出问题与对策思考

农业结构调整无疑是发展农村经济、增加农民收入的必由之路,然而,广大乡村干部与农民对如何调整农业结构却感到茫然;农村债务包袱沉重,严重影响农村经济发展和社会稳定,必须引起各级领导者的高度重视;乡镇政府机构臃肿、人员超编,职能难以转变,财政不堪重负;乡镇政府权力太小,在解决"三农"问题上没有发挥应有的作用.     

当前发展党员工作中存在的主要问题及对策

当前党员发展普通存在的问题是:发展党员计划的制定和执行上缺乏科学性,党员标准的理解和掌握上存在片面性,对培养青年知识分子问题上缺少针对性等等。做好党员发展工作,必须在制定发展计划中遵循三项原则,广泛开展党员标准的再教育,切实加强对发展党员工作的领导。     

党内监督中的突出问题及对策选择

时至今日,党内监督中的突出问题仍然是“不愿监督、不能监督、排斥监督和难以监督”的问题;解决这些问题一定要抓住关键环节,围绕权力制约这个核心,选择有效对策,健全约束机制。     

农村发展党员工作中存在的问题及对策

当前农村发展党员工作存在着一些不容忽视的问题,我们必须认真分析其存在原因,研究正确的解决办法,明确目标、制订规划、分类指导、落实责任、跟踪管理,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的党员队伍。     

端正“党风、政风、民风”必须要解决的三个问题

十七大报告提出:"优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量"。"以优良的党风促政风带民风",具体到操作层面,必须要解决好几个问题。一、必须解决各级"一把手"的党风问题。十七大报告指出,"领导干部都要讲党性、重品行、作表率"。笔者以为,主要领导干部、"一把手"尤其要讲党性、作表率。"一把手"的党性、党风如何,直接关系到一个地方的党风、政风、民风。古语云:上梁不正,下梁歪。其身正不令则行,其身不正虽令不从。     

党员组织关系转移中存在的问题及对策

随着党员在产业和地区之间转移、流动的日趋广泛，以及流动方式呈现出的多样化，党员组织关系转移变得愈来愈频繁和复杂，亦随之出现了许多新情况、新问题，这些问题直接影响和关系到党的全面建设。因此，务必引起高度重视，切实认真解决。     

新时期流动党员管理面临的问题及对策

改革开放以来,经济社会飞速发展,人员流动量增大,流动党员人数逐年增多,给党员管理带来挑战:流动党员与党组织相脱离,导致组织活动开展难、教育培训力度不够、党费无法按时足额收缴、统一管理难度较大等。为此,必须加强对流动党员的管理,优化流动党员的管理方式,健全流动党员管理机制。     

新时期农民素质存在的主要问题及对策建议

提高农民的整体素质是建设社会主义新农村必须重点加以关注的重大历史任务。由于历史和现实的各种因素,我国目前农民的整体素质仍然不高,要从根本上提升农民的整体素质,必须使农民真正成为新农村建设的价值主体和创造主体,使他们通过投身新农村建设的实践,提高科学文化水平,经营管理水平和道德水平。     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多.加强毕业生流动党员管理应做好以下几点:高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式.