强化培训提高素质

农二师二十九团建筑公司有外来务工女职工150人,为积极发挥外来务工女职工的半边天作用,提高外来务工女职工的整体素质,使这些外来务工女职工适应新环境、迎接新挑战,该公司党支部、工会女工委结合实际,采取多种方法、多渠道对外来务工女职工开展了各项培训活动。一是加强对外来务工女职工的适应性培训和上岗前培训。二是依     

“打工仔”喜戴光荣花 “川妹子”坐上了主席台——一四一团千余名优秀外来务工受表彰

10月10日,农四师一四一团召开的“外来务工先进个人”表彰大会,在全团3000余名外来务工中引起了极大的反响。尤其是受到表彰的10名外来务工标兵、81名外来务工致富能手、420名拾花能手和664名拾花先进个人更是激     

“三家”工程营造“第二故乡”

济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。     

为外来务工经商党员提供“保姆式”服务

为进一步提升开原市的发展环境,使外来务工经商的党员感受到党组织的温暖,开原市建立了市党员服务中心和15个党员服务站,为外来务工经商的党员提供"保姆式"服务,使他们安心在开原市创业发展。市委组织部拨专项资金11.2万元,重点建设了市级党员服务中心和15个社区党员服务站。     

来首府务工经商受法律保护

从今年1月1日起，凡是离开常住户口所在地，来呼市市区双旗、县、区从事劳务、经营、服务等活动，以取得工资收入或者经营收入的外地人员，都将适用于《呼和浩特市外来务工经商人员管理条例》的规定。这个条例是自治区八届人大常委会第二十二次会议批准的，将于1997年1月1日起实施。按照条例的规定，外来务工经商人员到达呼市后，首先要到暂住地公安机关办理《暂住证》，然后到市劳动部门办理《外来人员就业证》，如从事经营活动，则要到工商部门办理营业执照，并进行税务登记。为了提高对外来务工经商人员服务效率，条例规定，各级人民政府…     

关注外来务工人员子女校外教育

随着我国经济的飞速发展和户籍制度的逐步变化,人口流动成为常态,大批农民开始进入城市务工,形成了数量庞大的外来务工人员。在大量外来务工人员进入城市的背后,一系列的社会问题也升始显现，_具甲比较明显的足子女的受教育问题。     

民情

各省份必须出台随迁子女就地高考政策 教育部部长袁贵仁表示，无论外来务工者是多是少，所有地区都必须出台随迁子女就地高考的地方政策。袁贵仁说：“要解决进城务工子女的高考问题，指的是父母在这里务工，达到一定年限，孩子是在这里上学能够就地高考。”     

北京将外来务工者纳入基本养老保险

<正>北京市政府日前正式公布《人文北京行动计划(2010-2012年)》(以下简称《行动计划》)。北京将进一步扩大养老保险的覆盖范围,今后,外来务工人     

社会管理创新的“滨海样本”——滨海新区创新流动人口管理、构建和谐劳动关系纪实

随着滨海新区开发开放步伐的不断加快，涌向这里的外来流动人口正在以每年30％的速度递增。目前，滨海新区人口已达248万余人，其中流动人口约占50％。庞大的外来务工人群在给滨海新区带来生机活力的同时，也带来了一些新的社会问题。在此背景下，新区率先提出要为外来务工人员提供全方位的服务，构建和谐劳动关系，精心打造出流动人口服务管理的“滨海模式”。     

从孩子看和谐

济南市经二路99号,普利初级中学,一块写有“济南市外来务工就业人员子女定点学校”的铜牌挂在校门口。教室里,刘福英,一个外来务工人员的子女,正在专心听课。“这孩子挺懂事,深知学习机会来之不易。学习刻苦,上学期期中考试成绩全班第一。”她的班主任这样评价。刘福英还有一个     

一○八团让外来民工带薪回家

2005年12月29日,来农六师一○八团滕源建材总厂务工的外来民工全部带着全年的工钱返回了自己的家乡。近年来,一○八团依靠舆论监督、行政手段及加强内部管理等措施,建立了确     

流动不流失 组织就是家——首阳镇创新流动党员管理形式的实践

近年来,陇西县首阳镇党委针对外来客商多、务工人员外流量大,农村党员长期脱离党组织在异地务工经商,管理难、服务难、示范带动作用发挥难的实际,提出了"建组织、强服务、抓管理、     

阿拉善经济开发区九年一贯制学校

正内蒙古自治区阿拉善经济开发区九年一贯制学校成立于2006年,旨在解决开发区内外来务工人员子弟及开发区农牧民子弟的义务教育需求。学校现有在校生1300多名,其中80%以上为外来务工人员子弟。落实六大惠民政策,彰显教育发展公平。一是凡父母在开发区境内就职、务工或从事个体经营的,义务教育阶段适龄儿童不分户籍,一律享受国家"两免一补"政策。二是享受开发区财政补助的城     

太平村新村民党支部建设的实践与思考

探索和加强来沪流动党员管理，是新形势下扩大基层党建工作覆盖面、巩固党的执政基础的新课题，对加强党的先进性建设、拓展来沪人员管理和推进“汽车嘉定”及新郊区新农村建设意义重大。上海市嘉定区江桥镇太平村对如何加强流动党员的管理，进行了有益的探索，并在建党84周年之际建立了全市第一个新村民党支部。新村民党支部的成立，使太平村新村民党员找到了组织，找到了温暖，找到了“家”，这是太平村党总支进一步加强外来务工党员属地化管理，扩大党建覆盖面，保持外来务工党员先进性的创新之举，值得思考和借鉴。     

“一线筑垒”在渔村

正要强化强基固本思想,牢固树立大抓基层的鲜明导向,扎实打基础,反复抓落实,推动基层建设全面进步、全面过硬。——习近平长海县小长山岛镇英杰村"第二故乡党支部"是村里的特色党支部,支部由9名外来务工党员组成。2017年初,大连市委实施"一线筑垒"工程建设,"第二故乡党支部"紧密结合自身实际,组织村里外来党员积极融入到村里的发展建设中,带领养殖户开展科技创     

突出“五个强化”维护和谐稳定

郑州市少数民族众多，五大宗教俱全，特别是随着经济的快速发展，外来经商务工的少数民族流动人口大量增加，民族宗教工作任务越来越重。近年来，郑州市创新工作方法，通过突出“五个强化”，建立健全长效机制，确保全市民族宗教领域和谐稳定。     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

水泥厂里的巾帼文明示范岗

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司本部水泥厂有45个巾帼文明示范岗,化验检测中心分析组由于成绩突出,被评为2005年度巾帼文明示范岗先进集体光荣称号。分析组是由平均年龄在35岁左右、富有朝气的13名女职工组成的集体,她们担负着水泥生产、熟料生产及原料、燃料及外来样品等水泥     

进城务工人员随迁子女义务教育问题的思考——以长沙市A校为例

由于我国农村劳动力进入城市务工的人数巨大,这个问题在很多年以来一直困扰着城市外来务工人员,因为他们的子女很难在城市某个小学和中学上学。进城务工者子女教育公平问题涉及的问题很多,社会影响面大,解决的程度关系到我国社会和谐发展大局,因此受到各方面的密切关注。     

采取切实措施维护女工权益

<正>近年来,农一师电力公司工会、女工委重视女工工作,认真落实《劳动法》、《女职工保护条例》,全力维护女职工合法权益。每年工会都会组织女职工参加妇科专项检查,做到早发现、早诊断、早治疗,以确保女职工的身心健康,并为女职工建立了健康档案,以便及时了解女职工的健康状况。针对在孕期、产期、哺乳期的女职工,力求最大限度地维护女职工的特殊利益。