塔建集团女职工保护工作有创新

<正>抓好一线女职工的劳动保护,让他们以更健康的生理、心理投入到生产、生活中,是农一师塔建集团女职工委员会重点常抓的工作。近年来,她们根据集团公司八大行业、50个基层单位的女职工分布、年龄情况,重点抓好一线女职工的劳动保护权益。     

八团创新女职工劳动保护工作

抓好一线女职工的劳动保护,让她们以更健康的生理、心理投入到生产、生活中,是农一师八团妇联重点常抓的工作。近年来,她们根据全团女职工的分布、年龄情况,重点抓了一线女职工的劳动保护权益。     

一师塔建集团技术员工参加冬培提素质

正自去年12月初以来,一师塔建集团建筑公司组织为一线技术员工参加阿克苏地区建筑专业技术人员岗位培训,为基层储备技术人才。塔建集团建筑公司利用空闲时间,组织所属项目部的施工员、质检员等"八大员"的从业人员,参加阿克苏地区建设培训中心举办的统一培训,并接受考核。经培训考核合格后,由自治区建设教育职工培训中心颁发岗位证书,作为从事建筑行业相关岗位的执业资格。此次培训为期3个月,塔建集团建筑公司近百人参加了培     

求真务实 创新工会工作——峰峰集团羊渠河矿工会

峰峰集团羊渠河矿是个年产煤百万吨以上的大型煤炭企业,现有职工5495人。近年来,在上级工会和矿党委的正确领导下,峰峰集团羊渠河矿工会以“三个代表”重要思想为指导,以新时期建家规范为准则,坚持围绕一个中心,抓好两支队伍,突出三个重点,发挥四个     

农一师塔建集团工会创新工作思路 开展竞赛活动有新招

农一师塔建集团工会为进一步推动新形势下的工会工作,团结动员广大职工以"建功立业促发展"竞赛为抓手,今年重点开展了"六项竞赛"活动。一是深入开展"效益攻关竞赛"活动,着力在开拓市场、节能增效、职工增收上下功夫,选树表彰一批"效益攻关"先进集体和先进个人。     

做好企业工会的劳动保护工作

工会的劳动保护工作是维护职工的安全、健康的合法权益的职责，是法律赋予工会组织的重要工作任务。为了做好工会劳动保护工作，2011年，天津天铁冶金集团公司工会对子公司、厂工会的劳动保护工作情况进行了全面调研，并对主体单位进行了重点调研。先后采取下基层、进班组、广泛深入一线与职工交谈、座谈、查阅原始档案资料等多种形式，对各级工会的劳动保护工作情况做了深入的了解。     

“四位一体”维权体系作用渐显

<正>目前,农一师塔建集团已形成困难职工帮扶站、农民工维权服务站、职工法律援助站、劳动争议调解站"四位一体"工作体系。近年来,该公司困难职工帮扶站累计发放帮扶资金9.3万元,为职工和农民工提供法律援助75次,成功调解劳动争议案件9件,接待职工     

一○三团小额担保贷款助力职工增收致富

今年,六师一○三团把一线职工、灵活就业人员及青年创业小额贷款惠民工程作为助力职工增收致富的一项重点工作,不仅抓好在一线职工和灵活就业人员中的多元增收致富工作,还有效推进了青年创业致富工程。这次小额担保贷款工作由该团劳动保障事务管理站、工会、团委按照个人申请,基层单位、团支部推荐,劳动保障事务管理站、团委和担保公司、银行人员实地查看落实、审核等程序,     

职工增收路上各有其招

正位于中蒙边境一线的第十师一八三团青河独立营。近年紧紧依靠国家对兵团的各项优惠政策,以及地处青河县城、塔克什肯口岸地缘优势和便利条件,引导职工发展三产,加快增收步伐。农家乐业主张金海:开办农家乐重在特色该营三连职工张金海几年前在连队建圈舍养过猪、红嘴雁和沙棘鸡,还注册了"海玲"沙棘鸡商标,建了冷库,如今饲养的羊也达到了近200只。前年底,他签下了青河林场在塔克什肯口岸的840亩     

提高执行能力 推动企业发展——兰石集团开展创建“四好”领导班子活动综述

兰州兰石集团有限公司现有控股、参股子公司19个,职工人数6510名。集团党委下设29个基层党组织。其中,基层党委4个,党总支9个,直属支部16个。在职职工党员1246名,占职工总数的19.14%。近年来,集团党委以强化执行力为重点,以推进改革发展为目标,深入开展创建"四好"领导班子活动,在探索多元投资主体条件下抓好企业领导班子建设方面进行了积极尝试,保证和促进了集团高效持续发展。     

履行《集体合同》 落实职工“五权”

<正>塔建集团公司认真落实"依靠职工办企业"的方针,尊重并支持工会的各项工作,针对《集体合同》履行情况,认真召开职工代表大会,对职工的提案征集包括劳动合同管理、劳动报酬、职工福利、     

塔北供电所开展庆“三八”妇女节活动

三月八日,农一师电力公司塔北所工会在所支部的大力支持下,组织了全所各变电站的妇女同志近40人来到塔北所所部,开展了一场别开生面的庆“三八”妇女节活动。活动首先由所支部书记向来自各基层变电站的生产一线女职工表示节日的祝贺,并语重心长地感谢大家:长年默默无闻,以小站为家．甘     

十四师工会打造“五个品牌”

今年,十四师工会努力打造"五个品牌",促进党建带工建有效落实。一是打造职工素质品牌工程。以提高职工队伍的思想道德素质、科技文化素质、民主法治素质、健康文明素质、军事技能素质为重点,抓好职工的素质培训和双语学习。二是打造职工民主管理品牌工程。指导各团场及企事业单位依     

塔建物业掀起比干劲赛贡献高潮

<正>近日,为迎接阿克苏市卫生城市复审,确保物业公司各小区绿化、设施维护、安全防范等工作的落实,为广大业主营造一个良好、舒适的生活环境,一师塔建集团物业公司工会发出了深入开展100天劳动竞赛活动的通知,制定了实施方案,掀起了一个比干劲、赛贡献的高潮。方案以落实公司制定的2015年方针目标为根本,以迎接卫生城市复审为主题,抓好生产经营为主线,以竞赛     

坚持党建带妇建 加强女工组织建设

正农一师南口农场着力抓好党建带妇建工作,以提升能力、夯实基础、改进作风为重点,不断加强女工组织建设,不断提高女工干部的工作能力和水平,更好地发挥联系女     

履行《集体合同》落实职工“五权”

<正>塔建集团公司认真落实依靠职工办企业的方针,尊重并支持工会的各项工作,针对《集体合同》履行情况,认真召开职工代表大会,对职工的提案,包括劳动合同管理、劳动报酬、职工福利、劳动保险制度、劳动安全卫生制度和职工教育培训等六个方面的执行情况,进行无记名投票表决,通过后形成决议在全公司执行。     

“服务职工活动”出实招

"深入调研,努力实现职工队伍状况在一线掌握;心系职工,努力实现工会维权关爱在一线实施;突出维权,努力实现构建和谐劳动关系在一线推进;围绕大局,努力实现创先争优活动在一线开展;强化措施,努力实现工会重点工作任务在一线落实。"这是农二师中联客运有限公司工会在开展"面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层"活动中提出的要求。该项活动共分为5个阶段,活动周期贯穿今、明两年。     

建筑行业“女掌门”谭晓雷

<正>在中建路桥集团，提起谭晓雷，职工们都交口称赞：一举签下中建路桥第一个百亿大单；5项民生工程、重点工程高品质履约并获省级优质工程奖；短短两年时间，让一家濒临破产重组的下属企业扭亏为盈……作为中建路桥建设发展公司党委书记、董事长，谭晓雷以其骄人业绩，成为“男人堆儿”里最耀眼的“女明星”！     

民族团结之花在建筑工地绚丽绽放 宁夏建工集团一建八分公司被命名为宁夏民族团结进步创建活动示范单位

正2014年,宁夏建工集团第一建筑公司第八分公司被自治区民族事务委员会命名为自治区民族团结进步创建活动示范单位,并获得了用于开展民族团结进步创建活动的5万元以奖代补工作经费。宁夏建工集团一建八分公司现有职工208人,其中少数民族职工45人,占21.63%。聘用的务工人员当中,常年有200余名少数民族务工人员在企业服务,少数民族务工人员占到务工人员的18%以上。近年来,分公司在抓好企业改革发展工作的同时,着眼     

天富供热公司为员工撑起“保护伞”

<正>"员工是企业最宝贵的财富,是最大的生产力,关心职工,为职工创造良好的工作环境是各级领导义不容辞的责任。"这是天富热电供热公司对劳动保护的理念。为保障一线员工的健康和安全,供热公司各级组织积极落实职工劳动保护的