二十四团工会构建连务公开长效机制

<正>近年来,农二师二十四团工会在推进连务公开的过程中,不断丰富内容,扩展层面,重点突出了六个规范和两个解答台。六个规范即:规范公开内容,注重真实性;规范公开范围,把握针对性;规范公开形式,防止形式主义走过场;规范公开程序;规范公开机制,确保有效性;规范主要制度,建立并完善领导小组工作制度、信息报送制度、新闻报道制度等。     

阳光党务聚民心 干群和谐促发展——长治县推进党的地方组织党务公开工作的实践探索

去年以来,长治县严格按照中央和省委的要求,积极探索县委实行党务公开的有效途径,着力在抓领导、抓内容、抓方法上下工夫,大力推行"三公一整改"工作法,积极搭建"六大公开平台",切实做到"五个规范",取得了党务公开的新成效。     

“阳光工程”凝聚民心

<正>近年来,农二师三十团工会实行了职工容易接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"变得更加阳光灿烂。该团连务公开工作做到"六化""五个到位",创新"一个机制",提升"一个水平"。"六化",即深化、细化、及时化公开内容;美化、多样化、规范化公开形式。"五个到位",即思想认识到位、组织领导到位、     

新疆和硕：“四规范”力促党务公开工作

新疆和硕县按照“分类指导、规范程序、务求实效”的原则，扎实开展党务公开工作。一是规范公开目录。分乡镇、县直单位、村站所三个层次，制定《和硕县党务公开目录》对公开内容、公开时限、公开方式等逐项细化做出了具体规定；二是规范公开版面。制定统一公示栏标准，     

民主监督做到四规范

正经过多年实践,农二师三十团团(连)务公开已成为职工群众参与民主监督领导干部、监督行政权力运行的最直接、最有效的方式。这与该团在公开的内容、形式、程序、制度方面做到了四规范是分不开的。一是规范了民主监督工作内容。一是团场经营管理和改革、发展     

连务公开为职工释疑解惑

正今年以来,农一师二团十六连工会把连务公开、政务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要手段来抓,使民主管理工作日趋规范,受到职工称赞。十六连本着"服务群众、接受监督"的原则,在及时做好各阶段性公开公示工作的同时,不断扩大公开内容。自3月份以来,该连工会已将第一、二季度公示内容全部张榜公布于众,来看榜     

政务、连务公开“四到位”

今年,二师三十团政务、连务公开做到了"六到位"即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会把此项工作作为连队管理的一项重要内容来抓,对职工关心的、涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开。责任到位。每年制订政务公开工作计划和目标考核办法,各基层单位"一把手"为第一责任人,分管领导为直接责任人。     

我省实行政府非税收入银行代收制

8月上旬，全国厂务公开工作调研检查组到椰树集团检查，同职工座谈，当场对参加座谈的33名职工进行问卷调查，仅有一人对11项调查内容中的一项不满意。检查组给予了很高的评价，认为椰树集团的厂务公开是实实在在的公开，内容、形式、时间、机制和档案管理都很规范，有很强的创新性。椰树集团积极推进、不断深化厂务公开，建立健全领导责任机制、工作机制、监督机制、考核机制等四种机制，确保厂务公开工作的落实。他们规范公开内容，确定为年度计划和完成情况、财务收支、人事管理、征地、债权、物业管理收费等12个方面，并根据实际需要继续充实和扩大，目前已向投资决策、新产品     

东城区委党务公开的“全景模式”

东城区委以党员群众关注点为推进党务公开的着力点,不断规范公开内容,完善公开形式,在扩大党内民主、保障党员权利等方面取得了明显成效。     

红寺堡开发区——公开组织工作，精心打造“阳光组工”

一是规范公开内容。结合组织部门工作实际，确立“组织机构和职能任务、政策法规和规章制度、干部工作、基层组织和党员队伍建设、干部教育培训、干部监督管理、人才队伍建设和管理、党员电化和远程教育、组织部门自身建设、业务咨询和工作指南”等十个方面的重点公开内容。     

细化公开连务更“透明”

<正>农九师一六三团一连工会建立健全政务公开长效机制,不断规范和完善公开内容,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做好"明白榜",理清"明白账",当好"明白官",促进了文明生态小康连队建设的健康发展。     

彭阳县——念好“四字经”支持农村党员创业

近年来，平罗县围绕村务公开工作，集中开展了打造“阳光村务”活动，进一步落实村民的知情权、参与权、管理权和监督权，切实做到村务公开“四规范一满意”。“四规范”即：内容规范，凡是国家有关法律法规和政策明确要求公开、以及群众提议公开的事项，全部进行了公开；程序规范，村务公开从方案提出、审查完善、讨论决定到及时公布等基本程序环环相扣，     

党建动态

广安市全面推行党务公开工作制度近日,广安市委制定出台了《关于试行党务公开工作的意见》,对党务公开工作的基本原则、主要内容、基本程序、主要形式、时限要求、保障措施等提出了统一的规范性要求。在党务公开的内容上,要求“凡属党章和党内法规要求公开的内容,凡是本地区、本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当公开”,并对全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、其他“六个方面”应当公开的主要内容进行了具体明确。在党务公开的形式上,要求“本着规范、实用、简明、灵活和因地制宜的…     

各地传真

武侯区：约束区委权力边界 群众参与区委决策，是武侯区区委权力公开透明运行试点中的一大举措，其内容包括进一步厘清党代会、全委会、常委会及其成员的职责和权限；抓住决策、执行、结果等主要环节，规范运行，防止权力滥用和暗箱操作；坚持“公开为原则，不公开为例外”，合理确定党内信息公开的内容、形式、范围和程序等。     

民主公开正党风

莘县观城镇党委把强化村务公开作为推动农村党风廉政建设的重要措施来抓，规范公开内容，拓展公开范围，丰富公开形式，充分发扬民主，解决热点难点问题，促进了全镇经济发展。干部群众说，我们尝到了公开的甜头。     

突出重点破解难点不断提升党务公开制度化、规范化水平

聚焦影响和制约党务公开实效的六个方面薄弱环节，在形成共识、规范运作、完善机制、党员认同上下功夫，不断深化党务公开工作。     

研究型大学辅导员心理契约激励论略

基于学校、辅导员团体、辅导员个体、学生四个层面,文章提出,从物质型、情感型、发展型、规范型、公正型五个维度构建研究型大学辅导员心理契约结构与内容。针对辅导员激励遇到的困境,通过心理契约视角进行破解。要把好研究型大学的辅导员招聘入口关,防止心理契约破裂;创新研究型大学学生工作体系,促进辅导员与学校事业同发展;引导辅导员心理契约公开,深化情感交流、维护公正公平。     

坚持“六个必须” 全面实现党务公开

党的基层组织实行党务公开,是新时期党的群众路线的生动体现,是我们党在新形势下为根治腐败,提高党的执行力、公信力进行的积极探索。今年以来,长子县按照中央、省、市有关文件精神,按照全国、全省党的基层组织党务公开电视电话会议精神要求,由县纪委牵头,围绕"厘权、规权、监权、示权",重点在公开内容、公开时限、公开形式、公开机制上进行了积极有益的尝试,党务公开暨县委权力公开透明运行工作初步推开。结合我县实际,我认为,要切实保证党务公开工作如期取得效果,应在坚持"六个必须"上下工夫。     

辉南县在教育活动中推进机关党务公开化

一是规范了党务公开的内容。要求各机关党组织必须公开的内容有党委成员分工、党委工作目标任务、重大事项决策、党内选举结果、推荐选拔干部条件和办法、积极分子名额分配、党员干部评议奖惩等情况。二是规范了党务公开的程序。各机关党组织负责人收集公开内容,提出公开事项;各党组织公开内容由副书记、书     

连务公开“六到位”

正近年来,农二师三十团政务、连务公开做到了"六到位",即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会对涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开,使职工群众认识到了推行政务公开是增强行政工作透明度、提高办事和工作效率的重要举措,是加强社会监督的有效途径。责任到位。该团成立了政务公开领导小组,