用法律手段处理劳动合同关系

用法律手段处理劳动合同关系的前提是,正确认识市场经济体制下劳动关系的基本特征,转变对企业人力资源管理的观念。用法律手段处理劳动合同     

防止破产欺诈 规范现代企业行为

从我国企业破产现状入手 ,分析了破产欺诈行为的表现、特征及危害 ,从立法和实践的角度探究其成因 ,并从完善相关立法、减少行政干预、促进司法独立、改善外部环境、创造平等竞争机制等方面 ,对破产欺诈现象提出防范的对策。     

浅谈企业自建经济适用房行为的规范

企业自建经济适用房是解决国有企业职工住房难问题的有效途径之一,由于国家对于企业集资、合作建房没有具体的规定,在现实操作中遇到较多的困难,应从以下几方面予以规范一是加强制度建设;二是理顺房改管理部门与企业自建经济适用房项目法人的关系;三是合理规划、严格控制总量;四是严格核算,确保低价位;五是加强设计、建筑的工程质量的管理;六是规范销售行为.     

新《会计法》对企业领导行为的规范

当前,在企业的经济活动中存在着会计信息失真的现象,其内在动因是领导行为。九届人大审议通过的新《会计法》将单位负责人规定为会计责任主体,加大了单位负责人承担的法律责任。本文论述了新《会计法》对提高会计信息质量的积极作用,指出了新《会计法》对单位负责人有关规定存在的问题,并对进一步修订完善《会计法》提出了建议。     

关于企业行为文化规范体系建设的几点思考

作为企业行为文化最重要内容的行为规范,在现代企业的发展中起着越来越重要的作用。企业行为文化规范包括企业行为规范和企业员工行为规范,也可以划分为精神理念、行为守则、管理制度、岗位职责四种类型。在行为规范体系建设过程中,既要突出企业行为文化的特色,又要体现出企业的核心价值观,对企业和员工既要有约束力,还要能充分体现以人为本的原则。     

规范司法行为 构建长效机制

乐山市市中区人民法院在“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动中,紧紧围绕“公正司法,一心为民”的工作方针,以“行为有依据,职责有分工,考核有标准”为目标,有步骤、有计划地加强法院制度建设。该院用4个月的时间,对原有的81个     

实施科学管理 规范监督行为

我国从1983年实施第三方工程质量监督制度以来,对遏制工程质量滑坡发挥了重大作用,但是,从另一方面来讲,工程建设质量监督管理中一直没有建立起一套比较完整的质量监督与评价方法体系,一些人为因素长期困扰着工程质量监督与质量评价工作,造成监督缺力,质量评价结果不准确,特别是工程质量的监督检查与评价工作无法从根本上实现规范化。其根本原因就在于没有一个适合宏观质量监督管理的统一标准和方法体系。如目前在工程质量监督管理中执行的检验评定标准,基本上都是以长期从事工程施工的专业技术人员为主编制的,总体上比较适合施工企业内部的质量检查控制,而不适合作为宏观质量控制的需要;工程质量检验评定方法,是微观质量管理与宏观质量管理不分,监督缺乏要点,可操作性差;再者,为了保存工     

规范法官行为 促进司法公正

司法公正问题是现代社会司法的重点,本文从如何规范法官行为,促进司法公正的角度进行了探讨,为司法改革提供建议.     

规范政府行为 坚持依法行政

本文对规范政府行为,坚持依法行政的意义、依法行政的原则进行了阐述.     

规范政府行为 提高政府效率

在现代市场经济条件下,规范政府行为,克服政府失效的问题,必须解决好正确认识和把握市场与政府的关系,采取合理,适度的干预方式,合理界定政府作用的有效性边界,提高政府机构效率,改革政府行政审批制度,加强社会的监督与约束.     

规范市场秩序须先规范政府行为

我国现阶段 ,仍然存在市场无序和混乱的现象。最主要的原因在于政府行为不规范。要实现我国市场的有序化 ,需要从实现政府职能的合理定位 ,建立和完善市场规则 ,打破地区封锁和行业垄断 ,加强法制建设和加大执法力度等几方面着手 ,实现政府行为的规范化     

三管齐下 一体化执法检查规范用工行为

正2013年以来,广西天等县针对全县企业职工基本养老保险扩面空间窄、征缴难度大、基金收支缺口突出等问题,创新工作方法,积极探讨社会保险扩面征缴新路子,以开展劳动用工备案、劳动保障监察和社会保险稽核一体化执法检查为切入点,开展拉网式、地毯式、无缝隙排查、核实、宣传,全面掌握全县扩面征缴潜力,劳动用工备案、劳动保障     

树立为民理念 规范执法行为

派出所工作。与人民群众联系最紧密也最直接。警察和群众的关系就是鱼和水的关系，失去群众的理解和支持，公安工作就是无本之木、无源之水。一段时间以来，群众对民警和公安工作都呈现出一种冷漠和不信任的态度。为此．所里组织同志们开展了大讨论．一致认为这是我们群众工作滞后，多项措施未落到实处，     

要运用法律手段调整劳动关系

要保持社会的稳定 ,必须运用法律手段调整劳动关系。工会组织要发挥自己的作用 ,在协调劳动关系中需做好几项工作。     

规范公安民警用枪势在必行

由于时有公安民警滥用枪支造成不良后果,公安部于2003年1月发布了“五条禁令”并把涉枪的二条规定摆放在前面。但极少数公安民警违法、违规用枪的现象仍有发生。严格枪支管理强化安全意识,进行科学训练,是保障公安民警安全用枪的有效措施。     

社会治理创新与规范执法行为之思考——以规范警察执法行为为视角

从社会管理创新到社会治理创新的转变体现了政府治理理念的变迁,即社会治理创新由管的行为模式到治的行为模式。社会治理创新必须坚持依法治理,运用法治思维和法治方式去解决社会矛盾与冲突,应对社会风险。坚持依法治理促使警察机关创新执法理念、体制机制和执法方式、管理模式、管理措施,健全和完善规范警察执法行为的机制与途径,实现法治公安的任务目标,使之适应社会治理创新的变化与要求。     

规范行政执法行为 提升服务意识水平

<正>近年来,武汉市硚口区食品药品监督管理局局党委始终坚持以十八届六中全会、中央纪委、省市区纪委全会精神为指导,坚持以落实中央八项规定精神和硚口区委四严十不准工作要求为重点,坚持以集中整治干部队伍作风纪律为抓手,以规范行政执法行为和提升服务意识水平为主要内容,落实带头转变作风,带头拼搏赶超要求;坚持以作风纪律整顿为契机,着力提高服务群众水平,提升干部队伍形象,进一步牢固树立宗旨意识和群众观点。     

论规范决策层行政行为的对策

本文所指的规范行政行为 ,指的是决策层的行政行为。这种行政行为是一种高层次的行政管理活动 ,它与一般的行政管理相比 ,具有更高的要求 :一是要注意对行政行为综合决策和宏观规划 ;二是要注意协调人际关系 ,实现领导者、被领导者以及环境条件诸要素的最佳结合 ;三是要注意提高行政组织的内聚力和行政管理的社会效益。所以 ,作为从决策层的政府角度来说 ,要维护公民、法人或者其他组织的合法权益 ,就必须规范行政行为。无论是对抽象行政行为 ,还是对具体行政行为 ,无论是对行政许可行为、行政审批行为、行政处罚行为 ,还是对行政复议行为 ,…     

论公诉行为的规范与运行

公诉行为的规范与运行,可以从法律规范、行为主体以及司法政策三个方面的互促共进中加以完善。法律规范型构了公诉行为样式、行为互动和行为特征,并展现了更加多元、日益专业等方面趋势。从互动角度讲,侦、诉、辩、审各方角色的定位与配合可以强化公诉行为的践行力。此外,公共利益原则、宽严相济政策等形成的司法裁量将有助于提升公诉行为以人为本的品质。     

实施阳光交易——规范政府采购行为

目前一些地区政府采购计划编制带有随意性,执行程序表面上公平,但实质上却是暗箱操作.规范政府采购一要作职能相分离,二要建立有效的监督机制.