创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

扎实做好教育培训工作 不断提高干部队伍素质

随着改革开放的逐步深入，民政工作在维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐社会中起到了不可替代的重要基础作用，如何在民政系统造就一支政治强、业务精、素质高的干部队伍，一直是市民政局党组经常思考的问题。多年来，我局高度重视干部队伍建设工作，始终坚持实事求是、与时俱进的工作要求，按照全市干部教育培训规划的统一安排，健全学习机制，完善培训措施，落实教育内容，     

增强干部教育培训实效 切实提高干部队伍素质

切实提高干部队伍素质,就是要通过扎实的教育培训。本文就如何进一步加强和改进干部教育培训工作,提高干部队伍素质,提出了加强和改进干部教育培训工作的途径:科学确定培训目标;合理设置培训内容;有效择用培训方式;着力健全培训机制。     

做好培训工作 提高干部素质

加强干部培训工作，是提高干部队伍素质的基本手段。面对新形势、新任务，探索在实践中加强和改进干部培训工作，增强干部培训工作效果，树立大培训的观念．大规模培训干部，大力提高干部素质，已成为当前亟待研究和解决的一个重要课题，也是当前的一项紧迫而艰巨的任务。     

西双版纳：创新干部教育培训工作机制

西双版纳傣族自治州着眼于建设高素质干部队伍，创新干部教育培训方式，建立完善干部教育培训工作机制，从制度上促进干部教育培训工作，提高各级干部的理论素养、业务水平和执行能力。     

提高干部队伍素质的基础土程————谈加强改进干部教育培训工作

为了实现党的十六大确定的全面建设小康社会的宏伟目标，中央提出了树立“大教育、大培训”观念、“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的新要求。如何适应新形势和新任务的要求，进一步加强和改进宁夏的干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。一、形成符合时代发展要求的思想平台 一要形成学习型社会、学习型政党、学习型政府、学习型干部的新理念。树立全民学习、终身学习的新理念：形成全党全社会重视干部教育培训、加强干部教育培训的良好氛围，积极推动“学习型社会”、“学习型政党”、“学习型干部”新理念的形成。二要形成学习工作化，工作学习化的新理念。现代社会，几乎每个人的工作对象、工作环     

优化培训机制 锤炼合格队伍

银川市认真贯彻中央关于新时期干部培训工作精神,把提高干部执政能力作为干部教育培训的工作重点,健全培训机制,创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,形成新形势下干部教育培训新格局,为全市经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保证。     

以改革创新精神推进干部培训工作

党的十七大报告提出：“要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。”在新一轮干部培训中,要实现“大规模培训”与“大幅度提高”的有机统一,必须在坚持和完善干部教育培训工作好经验好做法的基础上,大力改革创新．使干部教育培训工作更好地为科学发展、和谐社会建设服务。为干部健康成长服务。     

注重培训方式 提高干部素质

干部教育培训工作，是党的干部工作的重要组成部分，也是推动干部学习的一条重要途径。我们在干部教育培训中，坚持从实际出发，通过灵活多样的培训方式，达到了培训范围广、覆盖面大、全员发动、全员培训，在全区上下形成了领导重视学习程度高、组织培训学习效率高、干部参加学习热情高的良好氛围。     

攻破难点 突出特色下功夫提高干部教育培训质量

2010年,中共中央办公厅印发《2010-2020年干部教育培训改革纲要》后,临夏州委确定把干部教育培训的体制机制改革作为重点,把提高干部教育培训质量作为主线,努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敢创新能成事的高素质干部队伍,使全州大规模培训干部工作迈出了重要一步。     

构架新体系 拓宽新视野 助推新发展——创新干部培训体系,加快转型跨越进程

干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是不断提升广大干部素质能力的最有效、最直接的途径。实现负重赶超、转型跨越,建设自然、生态、现代、宜居的新朔州     

试论建立干部培训考核机制

为了认真落实党员干部培训要求，切实发挥党员干部在地方建设中的作用，近年来，伊犁州将促学工作做为加强和规范干部教育培训的一项重要举措．并在建立和完善领导干部促学工作考核制度方面进行了积极有效的探索，从“真抓、真考”到“真学、真用”，结合实际，不断创新培训思路，以提高能力素质为目标。积极探索干部培训工作新机制和新方法。     

浅谈如何提高纪检监察干部队伍素质

在新的历史条件下,新情况、新形势、新任务,对纪检监察干部队伍素质提出了新的更高要求.纪检监察干部如何才能与时俱进,开拓创新,努力完成反腐倡廉的艰巨任务和神圣使命,如何按照江泽民和胡锦涛同志提出的"政治坚强,公正清廉.纪律严明,业务精通,作风优良"的要求,做到"可亲、可信、可敬".笔者认为,纪检监察干部除了必须符合党章规定的党的干部的基本条件外,必须根据纪检监察工作的特殊职能,具备能够胜任新时期纪检监察工作的政治素质和业务素质,做到以下几方面:     

“五个方面”入手 加强干部培训工作

德惠市紧紧围绕新时期新形势对干部队伍素质提出的新要求，以党的十七届四中会为指针，以思想理论建设为根本，整合资源，创新方式，不断拓宽渠道，增强干部教育培训工作的针对性和实效性。     

不断提高财政干部队伍素质

几年来,在文明单位创建活动．中,我局坚持以人为本,一以贯之把干部队伍素质提高工作作为重中之重来抓,全面促进了机关建设,工作不断上水平,登台阶。工作实践中,收到了明显成效。     

开展国（境）外培训拓宽高校干部教育培训渠道

在深入贯彻中共中央《干部教育条例》，落实中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务过程中，我校党委从建设高素质干部队伍、适应高水平大学建设需要的战略高度出发，在全面加强干部教育培训工作的同时，积极探索选送干部到国（境）外高水平大学学习培训的形式，于2006年、2007年连续两年组织了部分干部赴香港大学学习培训，不仅进一步促进了学校干部队伍综合素质的提高，     

谈如何改进基层党校干部培训工作

切实提高干部队伍素质，就是要通过扎实的教育培训。本文就如何进一步加强和改进干部教育培训工作，提高干部队伍素质，提出了加强和改进干部教育培训工作的途径：提高教师素质；注重教学内容；改革教学方法；健全培训机制。     

走出去请进来提升素质扶上台——宝坻区抓实农村党员干部培训工作

宝坻区委把推进和落实村干部培训工作,作为一项系统工程来抓,紧紧围绕全区改革发展稳定实际和村干部队伍现状,着眼于建立一支干事创业、本领过硬的村干部队伍,先后在先进地区建立了区外培训基地,在区内建立了多个适用技术培训基地,健全完善了区、镇、村三级培训网络,     

实施妇女培训工作 提高妇女综合素质

<正>为进一步实施妇女素质教育培训工程,农七师妇联根据不同妇女群体的需求,积极争取资源,分层次、分课题、分区域为妇女提供教育培训服务,并制订了全年的培训计划。一是开展大规模的团场妇女技术技能培训。通过社区妇女学校、成人教育学校等途径,开展科学文化知识和实用技术的普及培训,提高团场妇女综合素质。