浅议法国私立学校变迁及发展特点

法国私立学校具有悠久的历史,在多年历程中,国家不断调整对于私立学校的管理政策,逐渐形成了经费支持、协议管理、监督评价、鼓励多元的发展模式,使得私立学校成为法国基础教育阶段的有益补充,以及颇富有特色的一支。文章总结了法国私立学校教育的特点,以期为我国民办教育发展提供有益的借鉴。     

法国外语教育与社会发展的互动

外语教育一方面要不断适应社会的需求，另一方面，也会促进社会生活的繁荣与发展。从这个意义上说，外语教育可以是社会发展的一种“晴雨表”。法国外语教育和社会发展之间的互动也适用这一规律。如果说法国人选学语种的变化反映了法国社会对外语教育的影响，那么法国各类社会语言学校的发展既是外语教育对社会需求的适应，也可以理解为社会对外语教育需求的满足。而在彼此作用的过程中，社会的力量显然更强劲，更具有主动性和决定性。     

法兰西第三共和国公立初等学校对大革命形象的重塑

在19世纪,法国广大农村民众对大革命存在相当负面的认知,这在很大程度上动摇了在大革命中诞生的共和国的政治基础,甚至导致共和制度两度为帝制所颠覆。为了扭转广大农村民众对大革命的负面认知,巩固共和制度,法兰西第三共和国政府在初等学校大力开展大革命教育,树立大革命的正面形象,为共和思想在法国的根深蒂固提供了巨大的助力。第三共和国学校大革命教育凸显出国民思想政治教育对稳固政体的重要作用。     

帝国的解构与共和国的建构——论法兰西第三共和国国家认同教育

法兰西第三共和国初期,破除国民尤其是广大农村民众对拿破仑的膜拜,是巩固共和制度的一个关键。为此,共和政府携手民间教育组织大力开展国家认同教育,以从思想上瓦解拿破仑帝国,巩固共和国。经过不懈的努力,第三共和国政府成功地逐步引导曾经是旧政治制度基础的广大农民认同了共和制度,从而结束了在法国长达一个世纪的政体之争,第三共和国也因而成为法国历史上教育立国的典范。     

德国中小学教改的新动向

一、学校督学工作的持续发展 联邦德国的督学制度由来已久。德国的基本法规定，国家有责任和义务对学校的工作进行监督。并应确保学校的工作按有效的法律规定展开。对学校工作人员进行监督和考核是履行其职责的重要部分。 以前，德国的教育部门派督学（从最优秀的教师中选拔出来）到各个学校对教师进行四年一次的监督和考核。一般情况下，督学不预先通知即去学校一至两次进行随堂听课；另外还要收集“其他工作情况”，如：教师在教育工作会议或进修活动中的发言稿，观看教师所带班级的演出，在专业文献上发表的文章，参加各种培训活动，等等…     

拿破仑与法国的国民教育

本文的研究目的是考察拿破仑对法国的国民教育所做出的贡献。拿破仑不仅创造了公立中学、研究院所及其相关的管理制度,更值得一提的是他首创了法国大学教育的制度——全法高等教育的独特机构。它远比中等教育机构复杂得多,因为这一高等教育体制涉及国家集权、政府权威、制度的统一性等多方面的社会问题。     

战后法国短期高等职业教育发展与改革

高等职业教育是法国整个高等教育体系的重要组成部分之一。法国现行的高等职业教育包括两个部分，一个是以法国人称之为“大学校”（Grandes6coles）为主的长期高等职业教育机构，如工程师学校，高等商业管理学校，高等师范学校等，另一个则是以高级技术员班（S．T．S．）和大学技术学院（1．U．T．）为代表的短期高等职业教育机构。前者类似于我国理工科大学，后者与我国正在兴起的高等职业学校相当。法国这两类高等职业教育机构各方面区别较大，但也互有联系。大学校创办历史悠久，办学颇具特色，特别是与经济界和企业界有着传统的密切…     

法国行政法院及其双重职能

法国素有“行政法母国”之称 ,其行政法最为发达。而法国行政法体制的核心是其独立的行政法院制度。这一制度最引人注目的特色则是其行政法院作为政府咨询机关和司法审判机关 ,具有行政咨询和行政审判的双重职能。系统而深入地分析和研究法国行政法院制度及其双重职能 ,可以使我们从中获得许多有益的启示。一、法国行政法院的形成与发展法国是欧洲大陆法系国家中的代表。大陆法系行政诉讼制度的最大特点是行政案件不受普通法院管辖 ,而由与普通法院相分立并自成体系的行政法院管辖 ;独立的行政法院制度使其与英美法系国家的行政诉讼制度形成…     

浅析法国外资法对完善我国外资法的几点启示

一、法国外资法简介法国自60年代吸引外商直接投资以来,以前对境外投资限制比较严格,手续也比较繁多。近年来已经大为改进,其投资环境较为完善,相应的外商直接投资法规定也比较成熟,目前是欧洲吸引外资最多的国家之一。即使在2001年世界各国大多受经济放缓和企业并购案减少的影响,外商直接投资下降的情况下,法国吸引的外资仍有增无减。外资占法国国内生产总值的比重不断上升,外资在法国国民经济中的作用越来越重要。自法国60年代吸引外资以来,调整法国吸引外资的法律文件有1966年第66-1008号法、1989年第89-938号政令、1996年第96-117号政令…     

七国学位的比较研究

对中国、法国、苏联、美国、英国、日本、德国等七个国家的学位进行比较研究,是我国与世界各国开展科技文化交流的一个内容。选择这七个国家进行比较研究,其意义还在于他们都具有与世界各国学位制度相比的代表性,具有当代科技教育的先进性,和学位制度史上的历史悠     

法国社会保障制度变迁中的国家作用及其启示

在关于20世纪80年代福利危机的研究中,福利国家退却通常被等同于减少国家对社会服务领域的干预。但法国社会保障制度的历史演变表明,福利的扩张和削减与国家作用大小并不是同步的。二战前法国的福利制度随着国家作用的上升从分散走向统一,二战后确立的福利制度体现了国家与社会力量的一种平衡,20世纪70年代以来的福利调整则伴随着国家权力在福利体系中的上升。从法国社会保障制度变迁的分析中可以发现,福利制度理念、福利体系结构以及福利提供方式是帮助我们理解国家在社会保障体系中的作用的三个重要方面。     

教育公平理论在法国教育中的实践

二十一世纪是一个发展的世纪,一个充满竞争的世纪。各国都意识到人力资源在经济发展竞争中的重要地位。而人力资源的数量和质量取决于教育。教育是提高一个国家国民素质的关键,因此各国都在为新时期教育的发展进行改革。在这一系列的改革中,教育公平已经成为各国制定教育制度和教育政策的基本出发     

法国社会保障制度的行业特点及研究综述

法国社会保障制度的主要特点是以行业差别为基础的“拼贴画”模式.这一特点形成的主要原因是法国长期以来形成的行会主义文化传统.学术界的大多数研究成果都对法国社保制度的行业特点持批判态度,认为它是削弱法国经济活力、阻碍法国社会发展的桎梏.这样的结论仅从经济、政治视角出发,忽视了社会保障制度研究的文化视角.本文从法国社会保障制度的文化视角出发,把社会保障制度的文化根源以及制度所产生的积极的社会文化影响做了详尽的分析,从而揭示了社会保障制度与民族文化的相互作用,这将有利于完善我国建立符合中国特色社会主义的社会保障制度的思考.     

浅谈法国公务员制度的廉政机制

所谓公务员制度，简言之，就是指有关国家公务员管理的行为规范和准则，它是对从事政府行政管理的公务人员的招考、录用、考核、培训、晋升、调动、奖惩、工资福利、退休等系统的规定和措施，其表现形式是一系列有关公务员的法律法规。公务员制度是当前世界各国普遍采用的一种政府人事管理制度。“为政之要，惟在得人”。公务员制度是国家公务员队伍高素质、政府行政管理工作高效率的重要制度保证。作为一种科学的政府人事管理制度，公务员制度最早产生于19世纪中叶的英国，后来在美国得到了新的发展。法国的公务员制度是于20世纪40年代中后…     

略探法国对外直接投资法及对我国立法的影响

法国作为主要境外投资强国之一，其对外投资立法健全有效，能给我国相关立法带来借鉴。本文通过对法国对外投资政策、法律制度的现状及特点进行简析，尤其是某些鼓励中小企业走出去的新措施，来探讨我国对外投资立法中存在的问题以及可改善之处。完善对外投资法律制度，才能为我国企业尤其是中小企业“走出去”提供方向及原则性的支持与保护。     

浅谈法国“一人公司”制度对中国的借鉴

公司法出台和发展的早期,对成立一人公司持反对意见的观点占主要地位。但是,一人公司的形式灵活,能更好地适应经济生活的需要和中小企业的发展。从1925年列支敦士《自然人和公司法》颁布后,一人公司得到了越来越多国家的认可。法国也在其公司法中进行了修订,批准了一人公司的法律形式,并逐渐完善相应的制度。通过介绍和分析法国一人公司制度,对我国目前完善一人公司制度有着借鉴意义。     

日本学校艺术教育的特点及启示

艺术教育是社会发展对教育提出的必然要求,在我国,近年来艺术教育也越来越引起人们的广泛关注,艺术教育在学校教育中的地位也一步步地提高,这一可喜变化,在全世界教育的范围内,也具有一定的普遍性。下面本文将通过对日本学校艺术教育的现状及特点进行分析,归纳其特点,以拓宽思路、更新观念,全面推进我们的     

法国对外国公司和居民的征税制度

随着中外经济交往的不断发展,中国的海外投资业务日益扩展,现已有直接投资、证券投资、劳务输出、工程承包等形式。法国是中国的重要经济合作伙伴,了解法国对外国公司和居民的征税制度,对于进行对法投资的税收可     

法国国际民事诉讼管辖权制度中的属人管辖权制度评析

一、法国属人管辖权制度简介属人管辖权制度是以当事人的国籍为连接因素行使国际民事诉讼管辖权的制度。该制度渊源于1804年的《法国民法典》,并为受该法典影响而形成民事立法的其他拉丁法系的国家所采纳。法国法律充斥着国家主权原则的思想,对本国国民的保护原则在其管辖权制度中得到了充分的体现。相对于确保管辖权的国际协调,法国的管辖权制度具有明显的绝对国家主权性质而不利于外国人。该法典第14条规定:“不居住于法国的外国人,曾在法国与法国人订立契约者,因此契约所生的债务的履行问题,得由法国法院受理;其曾在外国订约对法国人负有…     

法国社会保障制度对劳动关系的影响研究

法国的社会保障制度具有行业分化的特征,根据每个行业的特殊性和艰辛设置了差异化的制度体系。个性化的社保体系并没有导致互相攀比的社会矛盾,而是缔造了一种以荣誉为使命的尽职,尽职的劳动关系。权力和责任都是追求荣誉必不可少的要素。社会保障制度保证了法国人的权力和利益,同时也要求他们用高度的责任感来完成自己的工作。实证数据表明,法国人表现出的良性的劳动关系和制度因素是密不可分的。一种文化价值观的形成需要制度的支持和物化,制度可以塑造文化,文化反过来也可以影响制度。法国的社会保障制度为法国人的职业精神提供了一种制度支撑,有利于促进法国人对工作的责任心和使命感。