上海市医务工会——弘扬劳模精神 展示职工风采

<正>2010年,上海市医务工会紧紧围绕世博运行保障和文明服务的中心任务,大力弘扬劳模精神,深入开展立功竞赛,团结引领医务职工发挥主力军作用,     

上海市医务工会

上海市医务工会第七届委员会秉承历届工会的优良传统，紧紧围绕卫生改革与发展的大局，以推进行业工会建设为目标，以迎世博600天行动为契机，发挥行业优势、创新工作机制、破解工作难题，进一步加强组织建设，提升职工素质、保障职工权益、团结引领广大医务职工在卫生改革和发展事业中充分发挥主力军作用，切实推进工会各项工作的有序开展。     

上海市医务工会

2008年伊始,上海市医务工会以十七大精神为指导,紧紧围绕卫生行政中心工作,推进卫生改革和发展。四川汶川"5.12"大地震后,医务工会紧急行动,     

上海市纺织工会 汇聚正能量 当好主力军 组织职工技能大练兵，大比武

为了发挥广大职工的主力军作用,紧紧依靠广大职工的聪明才智,以创新的思维调动职工积极性,激发职工智慧,汇聚起推动国企改革的强大正能量,今年以来,纺织工会分别在纺织生产制造业、外贸服务业、时尚产业（物业园区）等产业板块中选择一批有代表性的工种、符合纺织创新转型发展重点领域的一线岗位集中开展职工技能大练兵、大比武活动,包括业务培训、岗位练兵、技能比武。     

上海市医务工会

上海市医务工会成立于1949年12月,所辖复旦大学、上海交大、同济大学、上海中医药大学的附属医院和卫生部、市卫生局、申康医院发展中心、中国福利会下属的共58家市级医疗卫生单位,同时对全市19个区县医务工会和13家企业职工医院和部分民营医院从行业管理的角度进行工作指导。近年来,     

上海市医务工会

正聚焦改革发展强化队伍建设上海市医务工会坚持围绕中心、服务大局,聚焦改革、服务职工,全力打造体现上海卫生计生系统工会工作特色的行业品牌,为深入推进上海卫生计生事业改革发展作出了新贡献。主题演绎,岗位建功。深入开展"医工杯"岗位技能竞赛季活动,大力推进岗位建功主题实践活动;推进科技创新"星光计划"评选活动,激发职工创新活力。劳模引领,弘扬正气。编印"医之魂"劳模画册,举办"医之魂"     

上海市中医医院工会——职工岗位发明亮点多

<正>上海市中医医院经过55年的发展壮大已成为一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚,集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。医院被授予     

上海市机电工会——凝聚职工迎挑战 集思广益促发展

上海市机电工会应对金融危机，紧紧围绕发展这个中心，紧紧抓住维护这个核心，“凝聚职工，迎接挑战，集思广益，战胜困难”，在特殊情况下开展了重点工作，工作屡有创新：岗位科技创新结出硕果；培育高技能人才推出“5＋1”平台；帮困长效机制取得实效；物资援助开通网上捐赠。     

上海市科技工会

上海市科技工会辖有基层工会46个,职工20956人,工会会员20213人。近年来,市科技工会坚持围绕上海科技事业发展目标,充分发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用,在深入实施职工素质工程,为提高职工自主创新能力营造和谐氛围、深入推进“创争”活动,着力培育知识型、技能型、创新型职工队伍、     

上海市大同中学工会

上海市大同中学创建于1912年,是上海市首批命名的实验性示范性高中。大同中学工会以创建和谐校园为目标,以创建先进职工之家为抓手,积极搞好工会工作。学校工会不断加强民主管理,     

浅谈非公企业工会的职工科技创新工作

职工科技创新活动是发挥工人阶级主力军作用,推动创新驱动、转型发展的重要力量。近年来,在各级党委的大力支持下,上海市各级工会积极组织、推动群众性职工科技创新活动的蓬勃开展,取得了丰硕的成果和可喜的成绩,有效地增强了企业自主创新能力。     

上海市纺织工会

上海市纺织工会在推进纺织调整、改革、发展的过程中,十分重视提高职工队伍的整体素质。纺织工会从加强职工教育培训着手,鼓励职工读书成才、岗位成才、事业成才;广泛地开展丰富多采的群众性文化活动,教育和引导职工树立健康的生活方式、高尚的审美观念和崇高的道德情操。上海市纺织工会     

领导形象组织传播的创新研究

所谓领导形象,是指社会公众对领导者的价值理念、气质、品德、能力等方面所形成的整体形象和综合评价。新媒体时代,传统领导形象的组织传播易导致领导形象的异化,领导形象高大全,领导形象简单,无法使公众期待满意。主要探讨在新媒体环境下,创新领导形象的组织传播方式,提升领导形象组织传播效果。     

上海市城市交通管理局工会

上海市城市交通管理局工会辖有6个机关、事业单位工会,职工人数达1130人,其中女职工285人。工会工作紧紧围绕"抓两手,两手抓"的工作中心(一     

上海市电信有限公司研究院工会

上海市电信有限公司研究院现有职工280名，全部加入工会，入会率00％。研究院工会认真贯彻“三个代表”重要思想，认真落实执行上级工会下达的文件精神，做好各项工作，为职工办实事，多次获得各类奖项，连续四次被评为上海市文明单位，2005年获“上海市模范职工之家”称号，被职工誉为“快乐之家、温暖之家”。上海市电信有限公司研究院工会     

国盛集团工会

国盛集团工会在集团党委的领导下,紧紧围绕中心工作,按照党委要求、职工需求,在集团战略执行中,高扬“工人先锋号”的旗帜,组织广大员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用：在集团适时、适量开展文体活动当中,根据各直属单位实际。     

在抗击非典中展示工会维护的崭新形象

突如其来的非典疫情,使上海卫生系统经受了一次严峻的考验,也使卫生系统各级工会承担起特殊时期的特殊维护责任。在抗击非典的日子里,上海市医务工会与卫生系统各级工会组织紧     

上海市化学工会剪影

上海市化学工会辖有23个子公司，143个基层工会，会员53273人。近年来，化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动；以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。     

上海市快乐集团公司工会掠影

上海市快乐（集团）有限公司是一家中型商业企业，近年来，集团先后被评为“全国模范职工之家”、“职工最满意的企业”，“市厂务公开先进单位”。     

上海市社会系统工会

上海市社会系统归口管理单位都是非公有制企业和新社会组织,目前共有直属工会14个,职工40497人。几年来,工会在市社会工作党委和市总工会的领导下,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会中国特色社会主义工会的时代特征和中国特色社会主义工会的基本内涵,坚持“组织起来、切实维权”工作方针,积极发挥组织、引导、服务职工和维护职工权益...