刍议工会理论教学与方法

学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中的创新,及时对工会工作的新鲜经验进行总结和理论升华,通过具有典型意义的案例,阐述工会理论观点。教学中,还应根据成人学习的特点,以通俗和生动的语言、饱满的热情,传授理论知识,提高工会干部的学习兴趣。     

加强工会理论研究推动工作创新发展

加强工会理论研究,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求,各级工会干部要立足当前、着眼长远,集中力量、突出重点,切实加大以下五个方面问题的研究力度。一、要准确把握工人阶级的构成和需求,加强对工人阶级队伍发展规律的研究当前,我国正处在由传统型社会向现代型社会过渡的历史进程中,体制转型、经济转型和观念转变,打破了原有社会利益格局,加速和强化了职业结构的重     

发扬传统 迎接挑战 开创工会学教学和研究工作的新局面——在全国工会学研究会1999年年会上的讲话

工运事业发展的新形势和新任务迫切要求加强工会理论的研究， 加大工会干部教育改革的力度。中国目前面临的社会转型、体制转轨和世纪转换， 是确定工会干部院校改革和发展思路的前提。     

工会干部教育培训中心 工会理论政策 研究基地 工会组织咨询服务窗口

“十五”期间,北京市工会干部学院服务工会、服务基层,充分发挥工会干部教育培训主阵地的作用,院内举办各类工会干部培训班62期,培训15200人次;院外办班128期,培训18007人次,平均每年     

对做好企业工会理论研究工作之管见

随着企业劳动用工形式的多样化，劳动关系日益复杂，企业工会理论研究工作的任务更加艰巨，责任更加重大。如何有效发挥企业工会理论研究工作在新形势下的应有作用已经成为企业各级工会和每一个工会干部必须认真思考和解决的问题．本文就这个问题发表自己的管见。     

我市召开工会理论研究工作会

2006年5月24日上午．全市工会理论研究工作会议在工会大厦四楼会议室召开，全市各区县（自治县、市）总工会、市总各部门、产业工会、市直机关工会联合会以及有关单位工会的领导干部共计100余人参加了会议。市总研究室主任吴良和传达了王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班上的讲话精神。会上，对被评为2004—2005年度全市工运理论研究优秀论文的7个一等奖、17个二等奖及13个三等奖获得者的单位和个人进行了表彰。其中3篇优秀论文获得者在会上作了交流。     

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会论文综述

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会于8月2日至5日在北京市工会干部学院召开。东北、华北各工会院校共向大会提交了论文共33篇，其中26篇论文的作者到会，7篇论文的作者未到会。这33篇论文的内容分布如下：     

浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新

企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴,但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新,在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制,增强工作的主动性、普遍性、适用性;立足研究和把握规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,努力把有关工作纳入企业管理范畴,实现规范化、制度化的基本思路,在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。     

浅谈对工会理论研究工作的认识

通过学习和贯彻落实《中华全国总工会关于进一步加强工会理论研究工作的意见》〈总工发（2009）49号文件〉,我对加强工会理论研究工作有以下认识。     

立足实际 大胆创新 不断推动工会理论研究工作上新水平

近年来,广东省总认真贯彻落实党中央、省委和全总关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,坚持＂科学发展、先行先试＂,紧紧围绕广东改革、发展、稳定的大局,紧紧围绕广东工人运动和工会工作面临的新情况和职工队伍的新变化,大力加强工会理论研究工作,取得了较好的成绩,     

工会理论政策研究的地位与作用论纲--兼论全国总工会理论政策研究的方向与方法

工会理论政策研究性质,首先是政治理论政策研究,又是经济理论政策研究,同时也是社会理论政策研究.改革开放以来,尽管中国工会理论政策研究已有相当成就,但就不断深化的改革事业以及工会运动的客观需求而言,其作用还是相当的不足或滞后.加强和改善工会理论政策研究,是实现工会工作市场化的基础和前提.全总的理论政策研究应该具有实践的前导性和理论政策的敏锐性,还应该实现学科化和社会化.     

正确应对加入WTO给工会工作带来的挑战

我国工会应对加入WTO挑战 ,必须把工会工作放到全国乃至世界发展的大趋势中去认识 ,必须坚持走有中国特色工会工作的路子 ,同时 ,要按照国际工人运动惯例和市场经济条件下工人运动规律办事 ,按照工会组织的特殊属性开展工作 ,加快工会自身改革和建设步伐     

论中国入世对工会工作的影响与挑战

中国加入WTO,有利于深化改革和对外开放,同时,将面临一系列挑战.工会作为代表和维护职工利益的组织,也将面临许多新情况和新问题,需要正确处理好八个关系.     

新世纪初日本工会面临的挑战及其对策

21世纪 ,日本在经济、政治和社会各方面发生的变化和存在的突出问题 ,给工会运动造成了极其严重的环境和条件 ,工会面临诸多新的课题和挑战。下功夫研究面临的问题 ,及时调整工作思路和工作重点 ,采取对策以适应各种变化的需要 ,已成为日本各级工会的共识。     

浅谈如何做好基层工会工作

在新的形势下 ,做好基层工会工作 ,首先要理顺党、政、工三者关系 ,在抓好日常经常性工作的同时 ,搞好民主管理 ,加强工会的自身建设     

浅论工会参与工作所应依据的指导思想和原则

由于工人阶级是我国的领导阶级,广大工人群众又处在改革的中心环节,他们对改革的态度,自然成为衡量改革方向及每一项改革措施对错与否的标志,成为决定改革成败与否的关键。因此,当工会的参与意见主要是反映这个问题时,必然具有重大的价值,必然对改革的立法与决策产生深远影响。同时,工会反映工人对改革的意见和呼声,正是集中体现了自己作为一个工人群众组织的特色。     

保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考

保障职工权益与提高居民收入有着密切的联系。两者之间是有着许多的共同点,同时又存在着不同之处。保障职工权益是提高收入的前提,是提高收入的支持动力,而提高收入为保障职工权益提供一定的物质保证,促进职工权益的有效维护。工会在保障职工权益与提高居民收入方面应发挥重要作用。     

做好新形势下的工会工作之我见

在新形势下,工会工作要适应企业改革发展的需要,作为工会干部,必须深化理论学习,服务工作大局,增强维权意识,创新工作机制,密切联系群众,塑造良好形象。只有这样,才能达到共产党员先进性的要求。     

重建影响力:新形势下英国工会面临的挑战与选择

在历史上有重大影响并极富工作经验的英国工会 ,进入 90年代以来随着国内经济结构的调整和在与欧盟相关法律的协调上 ,遇到了一系列重大挑战 ,工会影响力有所下降。重建影响力成为英国工会在新形势下的主要选择和努力方向