伦理困境中的黄金法则何以可能

亲缘、国家、种族等将人类划分成了不同群体,使行动者往往只维护自身和群体成员的利益与道德形象,践行着有限度的道德准则。然而,作为理想社会的基石,“黄金法则”要求设身处地为他人着想,强调突破边界的道德力量。以黄金法则求同存异的一致性要求为起点,道德心理学提供了当下实现黄金法则的可能路径。但相关实验结果表明,有限的认知资源与情感直觉的驱动,对人们的道德判断与行为构成威胁,并与自我控制和理性推理的约束力量形成对抗,构成黄金法则的日常危机。而通过打破自我中心主义的道德教育,拓展社会群体边界的道德认同,塑造超越族群身份的认同方案,人们有望走出实验室,更为自主地构建广阔的道德关怀圈,推动公正而平等的人类命运共同体的构建。     

人际原则二：黄金法则

“已所不欲，勿施于人”、“己之所欲，乐施于人”，我们的祖先，以及全球各部族的先贤们，在所谓的“大轴心时代”（大抵是起于夏商而止于战国时期的千年．其间人类社会的基本价值取向和文明规则被形诸文字）就确立了这样的法则。它们于现代社会，又有怎样的价值？     

成功管理黄金法则

如果销售是火箭发射的话，那么管理便是它的指挥中心。显然，缺乏强有力的指挥，火箭的成功发射也将是纸上谈兵。     

领导者提升亲和力的黄金法则

亲和力,顾名思义,就是个人形体上所具备的一种能让周围的人感觉和蔼可亲,不受职位、权威约束,真挚流露出的一种情感力量。亲和力对领导者调动下属积极性、展现个人魅力具有重要作用。领导者要想提升亲和力,必须掌握以下黄金法则:主动交流优于被动沟通。交流沟通能拉近上下级之间的距离。由于领导者日理万机、身不由己,下属与领导者的主动沟通多局限于程序性的工作请示、汇报,而且时间有限、公式化极强。下属     

《苹果的哲学》:揭示乔布斯用人的黄金法则

2011年10月,美国苹果公司CEO乔布斯因病去世。那段时间,有关乔布斯的种种话题都受到热捧。乔布斯虽然已经离开人世,但他的智慧却会永世长存。2011年6月,江苏人民出版社出版了一本《苹果的哲学》,作者李屹立提前提炼出了乔布斯一生的商业智慧遗产。本书从乔布斯的个人创业经历,     

88条微笑法则

一个表情有时候能顶上千言万语。我们相信一个微笑背后的善意和友好,能给人带来温暖和帮助,而化解人与人之间的冷漠和隔阂。     

黄金，投资新方式

中国人与黄金曾有着极为密切的关系,刘老太出生不久,母亲就用两颗绿豆将她的耳朵揉麻木后,用针为她穿了耳朵眼儿。那个时代的女孩都带耳环,金首饰不仅具有辟邪的作用,更是家庭财富的象征。当刘老太到了爱美的年龄,却没人戴首饰了,市面上也没卖金首饰的。为了不让自己的耳朵眼长死,她还要经常透透。20世纪80年代初,她终于戴上了金耳环,又陆续添置了其他首饰,都是足金的。如今,刘老太仍很钟爱首饰,却不一定要买足金的了,她听说即使是足金的首饰如果卖掉,也要损失很多钱,“金子”似乎已不是她小时所知道的金子。     

南风法则

南风法则也叫做温暖法则,它来源于法国作家拉·封丹的一则寓言：北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先鼓足劲儿,来一个寒风凛冽,结果行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,气温不断升高,行人觉得暖意盎然,终于解开纽扣、脱掉大衣。结局当然是南风获得了胜利。     

论高校校园文化审美法则

校园文化是高校培养大学生道德素养的重要手段之一。高校校园文化的特点决定了它的审美特性,通过强化校园文化审美法则,增强校园文化在道德教育上独特的魅力,达到提高学生审美情趣、审美素养,进而提升道德素养的目的,使校园文化更具活力。     

论高校校园文化审美法则

校园文化是高校培养大学生道德素养的重要手段之一.高校校园文化的特点决定了它的审美特性,通过强化校园文化审美法则,增强校园文化在道德教育上独特的魅力,达到提高学生审美情趣、审美素养,进而提升道德素养的目的,使校园文化更具活力.     

有关简历的黄金法则

１,清楚地指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。以一个工作日标为重点,将个人简历视为一个广告。 ２,只列出你过去十年的工作经历,行文力求简洁明了。普通简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对应聘的职位有丰富相关经验的人才宜采用长简历。 ３．着重描写自己的工作成就。在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 ４．名字应当用较醒目的字体印在抬头居中位置,目前地址放在左侧,固定地址放在右侧。 ５．尽量运…     

危机应对法则

一只黑天鹅就能改变整个世界吗？这不是危言耸听,2008年最热门畅销书《黑天鹅》作者纳西姆·塔勒布告诉我们：地震、疾病,甚至意外伤害,这些以我们的经验无法推测的＂黑天鹅事件＂,正是改变我们每个人命运甚至整个世界的关键力量。塔勒布的观点是：在一个并非正态分布的世界里,看似不可能的事情随时会发生。这正是我们需要学会接受的现实。     

“蒋氏兄弟”的江湖法则

蒋晓泉一把夺过铁锤:"你们这些人打人都不会打,打头会打死人的。应该这样砸,既打不死人又能让他长记性!"说着,他对准王一夫的膝盖膑骨、脚关节髁骨处猛一阵锤,直至骨头碎裂……     

辽宁省人民政府办公厅转发省黄金管理局关于促进全省黄金工业持续健康发展意见的通知

辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2013]9号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省黄金管理局《关于促进全省黄金工业持续健康发展的意见》转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。2013年3月18日关于促进全省黄金工业持续健康发展的意见     

生态位法则

俄罗斯生物学家格乌司,将一种叫双小核草履虫和一种叫大草履虫的生物,放入同一培养皿中培养,并控制一定的食物。16天后,双小核草履虫仍自由地活着,而大草履虫却已消逝得无影无踪。     

热炉法则

这是西方管理学家提出的惩罚原则,以“烧红的火炉”来比喻企业的规章制度,其实际指导意义在于一旦有人违反规章制度,就一定要让他（她）受到“烫”的处罚。     

办公大楼法则

英国历史学家帕金森发现,许多生意兴隆的公司、影响巨大的组织都设在不起眼的地方,或者简陋的房屋里,一旦搬进豪华的大厦,就转入衰退的轨道,而且新办公大楼装饰得越豪华,该组织离解体的时间越近。例如,国际联盟大厦、凡尔赛宫、白金汉宫、英国殖民部办公大楼等政治组织的大楼,都是在落成典礼之后,组织的权势发生大幅度的下降,甚至厄运连连。     

疯狂的黄金

冰天雪地的阿拉斯加。 流浪汉查理和寻矿人吉姆在林中的小木屋中邂逅，一场突如其来的暴风雪把小屋刮进了悬崖，用绳子逃生的两个人，意外地发现了金矿所在地——随即，他们都成了富翁。     

一只鸭子的黄金法则

一只鸭子在辽阔的平原上练习飞翔,它天天想像着像一只老鹰一样能够展翅飞翔在天空,可是它一次次地摔倒,仍旧没有飞起来。树上一只小鸟问它母亲:那不是一只鸭子吗,它为什么那么拼命地想飞呢?母亲告诉它的孩子:那就是一只鸭子,但它总认为自己是只老鹰。寓言讽刺得很恰当,它告诉我们不要作无谓的选择,那对改变命运是无济于事的。可是,如果寓言继续下去,或许我们就不这样认为了:主人准备把这批鸭子卖掉,所有的鸭子都被捉起来了,当主人再去捉那只试图飞翔的鸭子时却没有能力捉住它了。那只鸭子动作很敏捷,最终逃脱了厄运,成为一只自由的鸭子。所…