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党的十七大报告强调要提高选人用人公信度,这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人,坚持正确用人导向,防止干部“带病上岗”,具有很强的现实针对性。作为基层党委,在干部选任工作中如何提高选人用人的公信度,防止干部“带病上岗”呢?笔者认为,必须要做到“三个坚持”。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2021,(3)
正习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中,要坚持严把"四关",突出选人用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。严把"四靠"关,校准用人导向。紧扣好干部标准,定准选人的标杆,牢固树立鲜明正确的用人导向。一是靠工作,做到以振兴论英雄,用发展评人才,凭成绩用干部, 相似文献
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"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度",是党的十七大报告提出的明确要求。多年来,四川航空集团公司坚持正确用人导向,不断完善干部选拔任用机制,规范工作流程,认真把好选人用人关,提高了选人用人公信度和群众满意度。 相似文献
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<正>选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。习近平同志在全国组织工作会议上强调,各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。完善好干部的选拔任用机制,是深化干部人事制度改革、建设一支宏大的高素质干部队伍的治本之策。一、树立鲜明导向,是选拔任用好干部的"根本点" 相似文献
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树立正确导向,形成良好政治风气。在选人用人上切实做到"五个坚持",即:坚持注重品行,用靠得住的干部;坚持责任为重,用敢担当的干部;坚持崇尚实干,用作风实的干部;坚持群众公认,用口碑好的干部;坚持廉洁为贵,用律 相似文献
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党的十七大报告中提出,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这就要求干部选拔任用成为人民群众信的过的阳光工程,通过坚持正确的用人导向,把真心实意想干事、勤奋学习会干事、求真务实干成事和严于律己不出事的干部选拔到重要的领导岗位上来,努力提高选人用人公信度和人民群众对干部选拔任用工作的满意度。 相似文献
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高树先 《支部生活(山东)》2009,(3):46-46
习近平在全国组织部长会议上强调指出:“要积极推进选人用人理论创新、实践创新和制度创新,大力破解选人用人难题,进一步形成正确的用人导向。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位,在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。”这为我们指明了新形势下的用人标准和方向。 相似文献
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林学启 《支部生活(山东)》2009,(7):13-13
提高选人用人公信度,从根本上说是干部工作走群众路线、坚持群众公认的问题。坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,不断提高选人用人公信度,是当前干部人事工作的着力点。 相似文献
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完善干部选拔任用机制提高选人用人公信度 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大提出,要“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这是十七大对干部选拔任用工作提出的新要求,也是组织部门落实科学发展观的客观需要。大力提高选人用人公信度,是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要课题,亟需深入研究和探索。 相似文献
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提高选人用人公信度是十七大作出的重要部署,是各级党委需要认真研究和把握的重大课题。近年来,大兴安岭地委在这方面进行了积极的探索和实践,始终坚持以注重公信度为核心的选人用人导向,努力建设发展型班子.大胆启用发展型干部,有力推动了林区经济社会又好又快发展。 相似文献
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一、坚持从用人导向上增强选人用人公信度。
选用干部最终要以德才兼备的优秀干部是否得到合理使用、是否得到群众公认来衡量。用好一个干部,就等于树立起一个标杆,对广大干部起到引导、示范和激励作用;用错一个干部,就会挫伤一批干部,使党和人民的事业遭受损失。中卫建市以来,坚持五湖四海选干部,群众公认评干部,危难险重识干部,衡量实绩用干部,对干部坚持看德行、比能力,摆政绩、重公论,使一大批德才兼备的优秀干部走上了领导岗位。 相似文献
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习近平总书记在全国组织工作会议上强调,组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派,要着眼于党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。为政之要,惟在得人,需要组织部门和组工干部把重公道、举贤能、兴事业作为立身之本、成事之基,着力培养选拔党和人民需要的好干部,为党和人民的事业朝气蓬勃、兴旺发达提供坚强保证。公道对待干部,以正确导向激发干部活力。干部工作中讲 相似文献
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建设高素质干部队伍,关键是要加快干部人事制度改革步伐,完善制度,健全机制,坚持用好的作风选人,选作风好的人。在具体工作中,要把握好这么几点:一是,要坚持党的干部原则和标准,把好用人导向。深化干部人事制度改革,从根本上讲,就是要解决好选人用人的问题,这个问题对党的建设具有重要的影响和导向作用。江总书记在讲话中提出了选人用人的六条原则,这就是:要坚持任人唯贤,反对任人唯亲;既要德才兼备,又不求全责备;既要坚持选人标准,又要不拘一格;既要搞五湖四海,又要唯才是举;用人要用其所长,防止用其所短;既要看素… 相似文献