干部人事档案材料收集的范围有哪些？

由于某种原因，本人的工作发生调动，刚到新单位报到不久，干部人事部门负责档案管理的同志找到我，说我的人事档案材料不全，需要原单位补齐。请问，干部人事档案中都应包括哪些材料？     

干部档案材料整理工作程序有哪些？

我单位组织人事部门做出决定,要对所属干部的档案材料进行一次整理。请问,干部档案材料整理工作的程序都有哪些？     

登封市规范科级干部档案材料收集工作

针对科级干部档案材料收集责任不清、难收集现象，登封市三措并举规范了科级干部档案材料收集工作，实现了更好地为干部人事工作服务。一是抓源头，对纳入科级后备干部的档案材料进行收集整理。由市委组织部牵头，会同人事劳动、教育、卫生三家管档单位，对纳入管理的500余名科级后备干部的档案材料按现职干部档案标准进行收集整理，解决档案材料欠账问题。     

干部人事档案工作问题解答

(接上期)16、整理干部人事档案时,发现不属于归档的材料应如何处理﹖答：对不属归档的材料,应采取如下办法妥善处理：一、转有关单位处理。根据其材料的内容,如属归文书档案或非本人的同名姓及无头档案(查明去处)材料应及时转到有关单位(部门)处理。二、退回形成单位或本人。近期形成的材料,凡不符合归档要求的,应及时退回形成单位,说明原因,提出意见,并限期交回归档;不属归入档案的材料,应由形成单位自行处理。应退还本人的材料,要填写《归还材料登记单》,经领导批准后退还本人,由本人清点无误后在登记单上签名或盖章。登记单…     

干部人事档案工作的探讨

新时期干部人事档案工作为党和国家的干部工作、人事决策工作及经济建设做出了突出贡献。随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入,强化干部人事档案工作势在必行。为此,中共中央组织部于1996年颁发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》。干部人事档案工作目标管理,推进了干部人事档案工作制度化、规范化、科学化进程,促进了更好地为社会主义现代化建设和为干部人事工作服务,把干部人事档案工作提高到了一个新的水平。随着社会主义市场经济的发展,干部人事档案工作仍需进一步加大力度改进,主要有。     

干部人事档案工作问题解答

55、什么是“无头档案”？出现了“无头档案”应如何处理？答：“无头档案”是指查不到档案人下落的干部人事档案或干部人事材料。处置“无头档案”是一项繁琐但很重要的工作，关系到对人的使用以及一个人的政治生命，必须严肃认真按照《干部档案工作条例》的有关规定、要求进行处理，具体办法是：①认真鉴别档案材料的保存价值。对一般性简历登记表和作为组织参考性的干部人事档案材料，可登记在“销毁材料登记簿”上，报分管领导批准后销毁；对重要的有保存价值的干部人事档案，要继续保存，尽力查清下落，转给有关部门或单位。②仔细分析…     

贺兰县严把“四关”提升干部人事档案工作质量

近年来,贺兰县积极落实新形势下干部人事档案管理工作的新要求,严把“四关”提升干部人事档案工作质量。严把档案鉴别入口关。坚持做到档案材料缺失的不归档、重要信息审核认定有误的不归档、组织认定的信息与专审表上信息不一致的不归档、不符合档案整理和审核要求的不归档。归类不准的及时进行调整、报送不及时的定期进行催交,建立健全主动收集、移交干部人事档案材料的工作制度,确保档案材料完整真实。     

干部人事档案能否由个人携带？

我单位有名干部，要调往外地工作。请问，其人事档案是否可以交由个人携带？     

做好新时期干部人事档案的管理工作

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的真实记载,是干部德、能、勤、绩、奖惩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。做好干部人事档案管理工作,是做好干部工作的必备条件之一,干部人事档案管理工作的好坏,直接影响到干部工作的效率和质量。从2011年以来,按省、市要求,洮南市对全市副乡(局)级以上领导干部档案进行了审核、整理,提高了干部档案的质量,为干部档案工作打下了良好的基础。同时,也发现了干部档案工作中存在的一些共性的问题。     

关于干部人事档案工作问题的解答

（接上期） ９、干部入党后哪些材料应收集归档,何时收集为宜？ 答：干部被党组织接收入党后,其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、组织上在其入党时所做的政治审查材料及其所依据的主要调查材料都应收集归入本人档案。干部人事档案的入党材料,应在预备期满被批准转为正式党员或被取消预备党员资格后归档。申请人的思想汇报材料,可不收集归档。 １０、党组织对在工作调动中只有党员组织关系介绍信,档案中缺少《入党志愿书》等入党材料的党员应如何处理？ 答：对那些在工作调动中只有组织关系介绍信,没有《入党志愿书》等入党材…     

高校干部人事档案信息化管理初探

高校干部人事档案管理工作,从客观上反映了一个学校的管理水平,在高校改革发展进程中起着十分重要的作用。综合分析高校干部人事档案信息化管理的意义和现状及存在的问题,如何将高校干部人事档案信息化管理彻底地运用到实际工作中去,是高校干部人事档案工作急需解决的重要问题。     

干部人事档案工作的探讨

新时期干部人事档案工作为党和国家的干部工作、人事决策工作及经济建设做出了突出贡献。随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入,强化干部人事档案工作势在必行。为此,中共中央组织部于1996年颁发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》。干部人事档案工作目标管理,推进了干部人事档案工作制度化、规范化、科学化进程,促进了更好地为社会主义现代化建设和为干部人事工作服务,把干部人事档案工作提高到了一个新的水平。     

关于干部人事档案工作问题的解答

《党建与人才》编辑部：您好我是一名从事干部人事档案管理工作的干部,按照干部人事档案管理工作的基本原则,我们要根据干部管理权限和范围,实行集中统一、分级管理,从而维护干部人事档案的完整与安全,以保证利用。可在实际工作中我们遇到了一些问题,恳请贵刊对干部人事档案工作问题进行详细解答。陈啸 解答陈啸同志：您好您提出的问题,本刊编辑部专门请内蒙古党委组织部调配处的同志进行了解答,供参考：1、干部人事档案有无密级﹖是否需要加盖密级标记﹖答：根据中组部有关规定,干部档案根据干部的不同职级,分绝密、机密…     

制度化、规范化、科学化的生动实践——全省干部人事档案建设工作综述

干部人事档案工作始终是我们党的组织工作的一个重要组成部分，这是一项抓基础管长远的系统工程。认真负责地搞好干部人事档案工作。不仅充分体现为党的事业负责、为历史负责、为干部负责，而且是坚持历史的、全面的、客观的考评干部。坚持公道正派选人用人的重要依据和重要基础。     

干部人事档案工作问题解答

47、干部人事档案需要转递的原因有哪些?答:根据《干部档案工作条例》的有关规定,干部或其他人员因工作调动,改变了工作单位（即主管或协管单位）,以及干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后,就业或自行找     

答疑解惑

流动人员人事档案是指哪些人的人事档案？不久前我被借调到组织人事部门从事内勤工作,领导给我分派的一顼主要工作,是集中精力把单位流动人员的人事档案整理好做妥善保存。捉虽然答应了领导的要求,可我对流动人员人事档案的范畴都不清楚,请予指教!     

干部人事档案工作问题解答

（接上期）３７、干部子女或亲属的政审能否查阅干部人事档案？答：对于干部子女或亲属入团、入党、入学、参军和出国等进行政治审查的，应根据中共中央组织部、中央统战部、公安部、军委总政治部联合发的《关于调查材料的规定》和中央组织部《关于重申〈关于调查材料的规定〉的通知》（组通字［１９８３］４５号）文件规定，不能查阅其父母和其他亲属的干部人事档案，一般只提供其父母和抚养其成长的亲属的政治面貌、现任职务与本人的关系等项内容。对于与本人从无联系或联系不多的非直系亲属，可不予提供。３８、去外地查阅干部人事档案或…     

无锡日报报业集团及时整理更新干部人事档案

为使干部人事档案更好地为报业集团的人才工作提供必要的信息，为调配、使用干部提供依据，无锡日报报业集团最近对干部人事档案进行重新整理，使档案力争完整、科学管理。     

干部人事档案“打假”是反腐“重拳”

正据中组部消息,全国干部人事档案专项审核工作取得阶段性成效,420名省管干部因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用。干部人事档案"打假"是"反腐"重拳,整治档案造假问题,是中组部整治选人用人不正之风的6项重点任务之一。从公布的案例看,虽然官员"造假"的内容和手段各不相同,但目的都是千方百计地捞取利益、保全自己。中组部通报显示,不管是改身份、改年龄,还是改学历,都少不了当地相关部