“神回复”现象值得深思

正"请把我局第一次回复内容读三遍,若还不理解,最好屈尊到户籍窗口咨询为宜。"3月28日,福建省宁德市12345政务服务平台一条居民诉求回复在网上引起热议,有网民称其为"神回复",认为此回复"很傲慢"。经宁德市霞浦县公安局调查核实,该局之前已对网帖内容进行过详细答复,但该局仍为民警     

“夫妻贪官”现象引发的深思

在北京豫宏达设备租赁有限公司工地施工过程中，民工吕某不慎从6楼摔下，造成多处骨折，被立刻送到医院治疗。     

“华为事件”值得企业深思

传得沸沸扬扬的"华为辞职事件",出现了戏剧性的结局。广东省劳动保障厅有关权威人士指出:企业鼓励员工主动辞职、领取经济补偿金后,再重新上岗订立劳动合同,这不能规避新《劳动合同法》有关签订"无固定期限劳动合同"的规定,不能     

“负面清单”激发的“正面效应”

2013年12月的一天,寒风呼啸。 这大上午,渝北区发改委主任杨继光接到通知：到区委参加一个会议。     

“正面”到“负面”的人生逆转

“如果能正确看待人隋,守住底线,就不会越来越妥协!’,“如果能守住第一次,抵挡住他人诱惑,就不会越陷越深!”他们懊悔的心声响彻牢房,但人生没有“如果”。在你越过底线、打破“第一次”的时候,人生“正负”逆转的阀门已然开启。曾经,他们都是所属行业的“标杆”,如今却身陷牢狱。     

正面引导“彩票”宣传

最近一个时期,各地新闻媒体对体育彩票和福利彩票给予了宣传报道,对“彩票消费”的健康发展,起到了积极的促进作用。但是,在具体宣传过程中还存在着值得注意的问题。比如,一些报刊刊登选号分析和获奖人的“选号经验”等,缺少科学依据;有的媒体对认购、领奖场面过于渲染;也有的在报道获奖者情况时,对获奖者应有的合法权益尊重不够,给获奖者的生活、工作都带来了消极影响。 因此新闻媒体要注意加强正面引导,把握好度。要避免渲染彩票销售和奖项的情况,以免刺激、误导市民“抢购”彩票。同时,还要正确地宣传“彩票消费”的意义,…     

打好正面宣传“组合拳”

做好宣传思想工作,需要充分整合和利用各种宣传资源,打破宣传思想工作条块分割、体制分割的局面,形成“对内统筹、对外协调”的大宣传工作格局。     

“双轨”现象值得警惕

我们身边总有一些人,挣的是卖白菜的钱,操的是卖白粉的心,比如那些一到岁末年初就容易陷入讨薪困境的农民工,那些起早贪黑的弱势群体;我们身边还有一些人,要么坐着就能把钱挣了,要么站着就能把钱挣了,比如那些拥有权贵背景的企业家。他们的生活和发展似乎越来越难以产生交集,仿佛是两条永不交叉的铁轨。有一个文绉绉的词能概括这种现象,即双轨——弱势群体和权贵。     

严防“低级红”“高级黑”

正在我们党内,红色是革命色、初心色,也是忠诚色、政治色。然而,"红"一旦与"低级"搭配,就可能演变成一种"自黑"。如果"低级红"不及时加以纠治,就可能被人利用,发展到"高级黑"。明显的、低级的"黑"易防,而"高级黑"因为有欺骗性,尤其需要我们警惕。一旦让"高级黑"得逞,对我们党的形     

“低级红”与“高级黑”现象的成因分析及对策探讨

"低级红"与"高级黑"现象频频在网络宣传工作中出现,对网络舆情造成一定的不良影响,造成群众对党和政府方针政策的误解,事实上抹黑了党和政府形象,不利于党的政治建设。文章分析该现象产生的社会背景、现实特征、典型表现及成因,有助于公众了解其本质。基于此,应从加强宣传工作队伍建设、提高党员干部素质、加强网络监管三个方面探讨解决的路径及对策。     

“因富辍学”比“因贫辍学”更值得深思

为了进一步加强和改进党费收缴、使用、管理工作，中组部近日印发《关于党费收缴、使用和管理的规定》的通知。     

“国产化率”虚高现象值得警惕

南京康尼机电新技术有限公司（下称“康尼公司”）是一家由几名高校教师发起创办的创新型企业，目前公司已发展成为我国最大的轨道交通车辆自动门系统供应商之一，连续多年被评为国家级高新技术企业。据公司董事长金元贵介绍，1992年公司创立之初，我国的地铁车辆自动门系统完全依赖进口。公司自主研发的自动门控制技术，     

“国产化率”虚高现象值得警惕

南京康尼机电新技术有限公司(下称康尼公司)是一家由几名高校教师发起创办的创新型企业,目前公司已发展成为我国最大的轨道交通车辆自动门系统供应商之一,连续多年被评为国家级高新技术企业。据公司董事长金元贵介绍,1992年公司创立之初,我国的地铁车辆自动门     

“正面宣传”不能解释为“讲好话”

“构建社会主义和谐社会”作为一种社会建设的战略思想一经提出，立即引起中国社会各阶层的强烈反响。然而，也有不少人把以人为本、构建和谐社会的社会建设错误地理解为建立健全福利社会。     

提高正面宣传实效必须切实增强“五性”

新闻宣传必须坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,这是我们党一贯倡导的基本方针,这一方针既符合新闻宣传的内在规律,又符合人民群众的意愿,也是     

“忙闲失衡”现象值得关注

<正>在作风整顿中,部分工作人员纪律松弛的问题已经被列入整改范围,比如出勤率、在岗率、专注率不高以及迟到早退等等,这些都相对比较容易引起重视并得到解决。此外,因各单位、各岗位之间"忙闲失衡"而导致群众办事难的问题,也值得关注。在机关工作的同志大都有同感:有些单位的有些岗位常年"五加二""白加黑",但有些岗位却是     

双向选择中的“双高”现象值得重视

用人单位和各类求职人才进入人才市场,实行双向选择,是社会主义市场经济发展的必然结果,也是搞活人才流通的客观要求,还将是今后录用人才和择业的主渠道。但是,在双选活动中出现的“双高”现象,不能不引起我们的高度重视。所谓“双高”,一是指用人单位脱离实际需要,片面追求高层次人才,拔高招聘条件的做法;二是指求职对象在求职过程中,不根据专业、特长、学历层次等实际情况,盲目给自己圈定过高求职范围的做法。“双高”现象的危害是显而易见的,要么是人才资源配置不合理,要么是手捧文凭找不到合适的工作,其结果不仅造成部分人才的闲置和浪…     

“负面清单”带来了什么?

<正>负面清单,是一个国家在引进外资过程中实施的管理模式,即以清单方式列明针对外资的与国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施。简言之,就是将企业不允许从事的活动以清单方式列明。相对于正面清单,知道什么是不允许的,要比知道哪些是可以做的,更有助于企业理解在国外如何开展业务,从而进行广泛高效的投资。负面清单管理起源于美国。1994年生效的北美自由贸易区被认为是最早采用负面清单的自由贸易协定(FTA),目前全球有超过70