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党的十五届四中全会指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”强调要“深化国有企业人事制度改革、坚持党管干部原则,改进管理方法。”并对建立和完善企业经营管理者的培养、选拔、管理、考核、监督、激励机制提出了原则要求。学习贯彻党的十五届四中全会精神,构建融企业经营管理者选拔、任用、考核、激励、约束为一体的管理新机制,积极推进企业人事制度改革,既是当前进一步深化国有企业改革的当务之急,也是建设高素质的社会主义企业经营… 相似文献
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做好国有企业优秀年轻干部队伍建设工作是个系统性工程,需要各级党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管干部原则和国有企业领导人员"20字"标准,铸牢政治基础,优化干部选育用管四个环节,树立责任意识、发展意识、矛盾意识,不断推进干部队伍建设的科学化、制度化、规范化。 相似文献
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中共四川省委组织部课题组 《组织人事学研究》2000,(6):33-36
党的十五届四中全会《决定》指出 :“国有企业要适应现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”四川省委、省政府出台了一系列加强企业经营管理者队伍建设的政策措施 ,在国企人事制度改革方面采取了一系列重大举措。 1998年启动的企业经营管理者任职职业化和选聘市场化改革 ,经过两年的实践与探索 ,取得重大进展和较大成功 ,得到中组部领导及兄弟省市的肯定。为深入贯彻落实好《决定》精神 ,深化国有企业人事制度改革 ,坚持党管干部原则 ,改进管理方法 ,建立和健全国有企… 相似文献
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组织部门作为党委的重要职能部门,承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部.组工干部讲党性,关键要发扬"忠诚、务实、创新、一流"的组工精神,坚定信心、抢抓机遇、攻坚克难,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开. 相似文献
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董明俊 《思想政治工作研究》2018,(5)
正习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求,明确"把党的政治建设摆在首位",强调"以党的政治建设为统领",全面加强党的各方面建设。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业要旗帜鲜明加强党的政治建设,为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强政治保证。把握正确政治方向全面加强党对国有企业的领导坚持党对国有企业的领导,是国有企业必须始终坚守的重大政治原则。中国五矿坚持把党的领 相似文献
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坚持党管干部是党完成政治任务的组织保证,是我们党和国家干部管理体制的根本原则和优良传统,也是我们党的性质和干部队伍的性质所决定的、国有企业要适应币场经济的要求,必须充分发挥党组织的作用,而党管干部是企业党组织充分发挥政治核心作用的重要体现。本文根据东深供水局近年的实践,就企业坚持党管干部的几个问题作一些粗浅的探讨。一、正确理解“四个夫系”,全面贯彻“四化”方针坚持党管干部的原则,就是要按照“四化”方针,考察选拔培养干部,从组织上保证党的干部路线的贯彻执行,干部的“四化”方针贯穿着德才兼备的原则,… 相似文献
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"党管干部"是我国干部人事工作的根本原则,但在依法执政、依法治国的背景下,必须与"干部法治"原则相融合,实现"党管干部法治化". 相似文献
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国有企业坚持党的领导加强党的建设,需将党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。但在实践过程中,存在着党组织参与决策的权限和范围不明确、党委领导与经营班子成员身份重合、企业党组织融入公司治理受限等现实困境。新时代国有企业党组织要从政治引领、党管干部、基层党组织建设、党风廉政建设、管党治党责任制这五个方面发挥领导作用。 相似文献
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