增强高校干部教育培训实效性的研究

教育培训的实效性是干部教育培训工作的核心,是干部教育培训工作的生命线。《干部教育培训工作条例(试行)》明确提出:要增强干部教育培训的针对性和实效性,实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。《2006-2010年全国干部教育培训规划》把增强教育培训的针对性和实效性作为干部培训的主要任务之一。     

理论创新推进一步 理论武装就要跟进一步

面对新世纪新阶段的战略任务,面对党的理论创新步伐不断加快的形势,党中央作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,颁布了党的历史上第一个《干部教育培训工作条例(试行)》,印发了《2006—2010年全国干部教育培训规划》。如何贯彻落实好中央的战略部署,用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部,不断开创中央国家机关干部教育培训工作的新局面,推进干部教育培训事业的新发展,是我们迫切需要研究解决的一个重大课题。     

珍惜机会 认真学习努力提升能力素质和工作本领

正《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《党校工作条例》)和《干部教育培训条例》对党员领导干部到党校(行政学院)培训学习作出制度安排,尤其对中青年干部教育培训作出更加明确的规定和要求。《干部教育培训条例》指出,中青年干部是培训的重点。《党校工作条例》把中青年干部培训班列入重点班次之一。做好中青年干部教育培训是党校的重要职责,内蒙古党校历来十分重视。广大中青年干部对参加党校学习培训也十分向往。对选调到党校学习培训的中青年干部来讲,入学第一课应该首先弄明白"为什么来党校学、来党校学什么、     

刊中报

中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在浦东、井冈山、延安干部学院教学工作会议上的讲话中指出,十七大以后.我们启动新一轮大规模培训于部、大幅度提高干部素质的工作。我们要认真落实胡锦涛同志关于"联系实际创新路、加强培训求实效"的指示精神,深入贯彻中央批准下发的《干部教育条例》和"十一五"全国干部教育培训《规划》.把"大规模培训"     

对干部特殊需要教育培训的理性思考

2006年10月23日，中共中央政治局召开会议，研究了《2006年——2010年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》）。会议指出，“十一五”时期，干部教育培训的主要任务是，把政治理论培训作为首要任务；把干部的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强教育培训的针对性和实效性。可以这样理解，作为干部教育培训工作首要任务的政治理论培训。是干部教育培训的普遍性要求（《规划》对“十一五”时期政治理论培训的内容做出了明确的具体要求）；政治理论培训以外的其它培训内容（课题），即为干部对教育培训的特殊需要。     

党校干部教育培训应当做到多种教学方式相结合

《干部教育培训工作条例》指出:"开展干部教育培训应当根据干部的特点,综合运用讲授式、案例式、情景模拟式、体验式等教学方法,提高培训质量。"这是由干部教育培训的特殊性决定的。干部教育培训的对象普遍具有较丰富的实际工作经验或领导工作经历,有明确的培训需求和学习风格,尤其是对学习的方式方法有特殊要求。基于这一点,近年来,宜丰县委党校坚持创新干部教育培训方式,按照着力提高干     

“干部上讲台”培训模式的实践——以宿迁市“市级机关干部‘领学、督学、荐学’活动”为例

正干部上讲台,即原本为教育培训接受方的干部,经过搜集素材、深入研究、反复演练等前期准备后,向其他干部阐述对某个专业领域的见解和思考,从而教育培训干部的一种培训模式。《2013-2017年全国干部教育培训规划》和全国干部教育培训工作会议均提出,要大力推动领导干部上讲台,把发展改革稳定的现场转化为教学课堂,不断提高干部观察、分析、解决实际问题的能力。     

构建多元干部教育培训体系

<正>按照党的十八大提出的"加强和改进干部培训,提高党员干部素质和能力"的要求,沈阳市皇姑区结合区域经济和社会发展的实际情况,在构建多元干部教育培训体系上做了有益的探索与实践,取得显著成效。规划先行引领学,健全完善教育培训的生成模式。皇姑区委确定"以能力建设为中心,以提高干部综合素质为目标,理论培训与实践锻炼并重"的思路,以区委文件的形式先后下发了《皇姑区干部教育培训工作规划》《干部教育培训工作条例》(试行)等,配套建立了干部培训考勤制度、学分制度、签到制度、联席会议制度等     

培养造就党和人民需要的好干部 为经济文化强省建设提供思想政治保证和能力支撑

<正>党的十八大以来,山东各级组织部门深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,全面落实《2013—2017年全国干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》,以培养造就党和人民需要的好干部为目标,紧扣经济文化强省和干部队伍建设需要,在继承中加强、在加强中改进、在改进中提高,全省干部教育培训各项工作取     

清原县干部教育培训实现新突破

为深入贯彻落实《干部教育培训条例》,扎实有效地开展干部教育培训活动,清原县委进一步加大干部教育培训力度,在培训体制、培训对象、培训资源和培训方式四方面有新的突破,干部教育培训范围不断扩大,质量不断提高,效果不断增强。     

新政新规

中组部:干部培训结业后不准搞"小圈子"日前,中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求各地区各部门按照中央"八项规定"的精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。《规定》强调,无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员,必须     

新时代贵州高校干部教育培训机制创新研究

中共中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》明确指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。贵州高校承担着为贵州的经济社会发展培养更多人才的重任,如何创新贵州高校干部教育培训体制机制,提升干部教育培训效果,是当前贵州高校干部教育培训的重要任务。     

赵乐际强调着力培养造就党和人民需要的好干部

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际近期在全国干部教育培训工作会议上指出，要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实《2013—2017年全国干部教育培训规划》，坚持高标准、严要求，推进干部教育培训改革继续深化、质量不断提升，着力培养造就党和人民需要的好干部，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。     

玉溪市红塔区：健全机制 整合资源 创新方式

健全机制，规范干部教育培训 玉溪市红塔区注重建立规范有序的培训运行机制。建立于部教育培训季度通报制度．精心设计了《红塔区干部教育培训情况统计表》，由各党委、区属各部委办局按季度上报培训情况，区委组织部每季度对全区各单位干部教育培训情况以《组工简讯》形式进行通报，推动和督促全区干部教育培训工作的开展。     

全国干部教育培训工作主要任务

最近,中共中央印发了《2006-2010年全国干部教育培训规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。培训规划以科学发展观为统领,明确了干部教育培训工作的主要任务。     

创新干部培训模式 提高干部教育水平

近年来,为贯彻落实中共中央关于《2010—2020年干部教育培训改革纲要》文件精神,积极适应干部教育培训渠道多元化、培训模式多样化的要求,武汉市江夏区委以科学发展观为指导,适应干部教育培训的新形势新任务,遵循干部教育培训规律,探索跨地区、跨部门、跨学校的合作培训方式,组织开展干部异地培训,有效提高了干部教育培训的质量和水平。一、干部异地培训的特点     

习近平干部教育培训思想对党的干部教育培训理论的继承和创新

习近平干部教育培训思想是对党的干部教育培训理论的继承和创新,主要体现为从党的全局高度培养党和人民需要的好干部的战略定位,以理论教育和党性教育统领干部教育培训内容的战略基调,坚持理论联系实际使干部"接地气"、增底气的战略路径,利用优质培训资源构建干部大教育大培训的战略格局,以及注重改进教育培训方式方法以利于增强干部教育培训针对性实效性的实践战略。     

大力培养造就高素质干部队伍

前不久,党中央颁布了《2006—2010年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)。这是继颁布《干部教育培训工作条例(试行)》之后,我们党适应新形势新任务的需要,推进高素质干部队伍建     

四个创新增强干部培训工作的针对性和实效性

为了培养和造就一支高素质的干部队伍,清水县委按照"联系实际创新路,加强培训求实效"的总体要求,全面贯彻落实《干部教育培训条例》,紧密结合实际,把握"四个着眼点",突出"四个创新",努力提升干部教育培训工作水平。     

运用案例教学增强干部教育培训工作的实效

党的十七大报告提出：要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。2008年下半年，党中央召开了全国干部教育培训工作会议、全国党校工作会议，修改颁布了《中国共产党党校工作条例》，胡锦涛同志、习近平同志都就干部教育培训工作做了重要讲话。其中，谈到的一个重要的问题就是要提高干部教育培训工作的针对性和实效性。