努力做好新形势下培养选拔女干部发展女党员工作

近年来，省委认真贯彻中央的决策部署，结合甘肃实际，在培养选拔女干部、发展女党员工作方面采取了一系列举措，先后制定下发了《甘肃省妇女发展规划》等有关文件，对培养选拔女干部、发展女党员工作的指导思想、目标任务、政策措施作出了具体规定，提出了明确要求。全省各级党组织按照中央和省委的要求，把培养选拔女干部、发展女党员工作摆上重要日程，采取有力措施，加大工作力度，取得了比较明显的成效。一是女干部数量有了较大增长。目前，全省有女干部22．7万人，占干部总数的32％，女干部数量比2001年增加了2．9个百分点。有地厅级女干部132人，占同级干部的9％；县处级女干部2229人，占同级干部的12％；科级女干部15594人，     

吴德刚在有关会议上强调 要以全国组织工作会议精神为指导选好干部

7月2日，省委组织部召开部机关副处级以上干部大会，传达学习全国组织工作会议精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。 吴德刚指出，习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，为做好新形势下组织工作指明了方向。全省组工干部要以高度的政治责任感认真学习领会．切实把全国组织工作会议精神贯彻到实际工作中去。一要从大处着眼，小处着手。     

以创新精神推进农村基层党组织建设 努力夯实党在农村的执政基础

省委历来重视农村基层组织建设工作。2001年以来，在实施农村基层组织建设第四个三年规划的同时，按照中央部署，在全省农村认真开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。“学教”活动结束以后，各级党组织坚持思想不松懈、力度不减弱、要求不降低，紧紧围绕农村小康建设的目标任务，进一步巩固和发展“学教”活动成果，积极探索“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效机制，     

吴德刚在省委组织部传达学习省市主要领导干部研讨班精神时强调 组织工作要在转型跨越发展中靠实作为

省委组织部3月26日召开处级以上干部会议，传达学习省市主要领导干部“学习研究政策经验，谋划推动转型跨越”研讨班精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调，组织工作要在全省转型跨越发展中靠实作为。     

继续做好选拔干部的工作

从党的十一届三中全会以来,我们培养和选拔了大量中青年干部,建设第三梯队的预期目的接近达到。但从四化建设的要求来说,步子还不够大,必须按干部‘四化’要求继续积极改变各级领导班子结构,把培养、选拔年轻干部的工作经常化、制度化。这就必须继续清除‘左’的影响,转变用人观念,改革干部制度,从而真正做到不拘一格地发现、选拔各种人才。     

大胆使用 严格要求

面对上海日益繁重的任务，怎么样把人才这篇文章做好，把青年干部培养好，是上海的当务之急，各级党委和组织部门要切切实实把这项工作放到十分重要的位置。要把中青年培养好，就要大胆使用，严格要求。实践告诉我们，只要真正做到既大胆使用，又严格要求，我们才能培养出会打硬仗、德才兼备的跨世纪的干部。如何做到大胆使用中青年干部呢？要换脑子，把年轻干部放到第一线压担子；要搭梯子，让中青年干部挑大梁．当正职。首先要换脑子。小平同志有很多论述．“论资排辈是一种落后的习惯势力”，“不要看不起年轻人”，“好的中青年干部到处…     

坚持公道正派选人用人需在“五个一”上下功夫

党的十八大以来，中央和省、市委相继出台改进工作作风、密切联系群众的相关规定，省委组织部又在全省组织系统部署开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，把加强组织部门作风建设摆上了更加突出的位置。如何坚持公道正派，用好的作风选作风好的人，用作风好的人带动各级干部转作风，通过近年来的组织工作实践，深感需在“五一个”上下功夫。     

老干部的第一个任务

中央领导同志最近再次强调了选拔中青年优秀人才参加各级领导班子的重要性和迫切性,希望凡是年龄超过六十岁的老干部,都要把选拔和培养中青年干部当作“第一个任务”。 目前,我们党和国家正处在拨乱反正、继往开来的重要历史时期。面临的任务是艰巨而繁重的。在这     

得民心之举:广东省开展廉政教育

广东省委、省政府从1988年8月份起,对全省乡镇以上各级党政机关(包括基层执法部门、行政管理部门和公用事业单位)干部进行一次以廉政为主要内容、为期半年的纪律教育。     

积极培养选拔使用党外干部

培养选拔党外干部是推进政治文明建设,稳定和完善中国共产党领导的多党合作政治协商制度的重要举措,是维护改革、发展和稳定大局的必要手段,是党的工作的一个重要方面。平凉市委把这项工作摆在重要位置,摸索了一些经验和做法,取得了较好的成效。一、党委重视是做好党外干部培养选拔使用工作的关键。党管干部是党的干部工作的一项重要原则,做好党外干部培养选拔使用工作,离不开党委的重视支持。首先要提高认识,统一思想。《中共中央关于加强统一战线工作的决定》和省委《实施意见》下发后,平凉市委有针对性地从理论和实践的结合上,引导大家统…     

试论邓小平关于选拔培养中青年干部思想的特色

试论邓小平关于选拔培养中青年干部思想的特色武园萍邓小平选拔培养中青年干部的思想内容十分丰富，范围相当广泛，笔者认为其中主要有以下几个特色：一、始终把选拔培养好接班人看成是事关党和国家兴衰与有亡的战略问题组织路线是贯彻执行思想路线政治路线的保证。邓小平...     

坚持用公道正派的作风选出好干部——在全省组织系统公道正派选人用人研讨会上的讲话

这次研讨会，是全省组织系统深入开展群众路线教育实践活动的一个重要举措，会议主要任务是，学习贯彻全国组织工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，按照三运书记在全省组织工作会议上的要求，围绕培养选拔党和人民需要的好干部进行研讨，进一步明确今后干部工作的思路、方向、重点。     

吴德刚在全省组织部长会议上强调 努力提高选人用人水平为跨越式发展提供组织保证

全省组织部长会议1月20日在兰州召开。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调，要努力提高选人用人水平，真正把政治坚定、领导科学发展能力强、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，切实为推动全省跨越式发展和“十二五”规划的实施提供坚强组织保证。     

吴德刚在全省组织系统学习贯彻十八大精神座谈会上强调 以十八大精神为指导推进组织工作科学化

全省组织系统学习贯彻十八大精神座谈会12月14日在兰州召开。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调，各级组织部门要把学习贯彻十八大精神作为当前的首要政治任务，认真谋划、扎实推进，把学习成效体现到服务转型跨越发展的实际行动上来，体现到推动组织工作科学化上来。     

省委组织部举办机关处级干部论坛——推动学习实践科学发展观活动扎实深入开展

11月18日，省委组织部以组织工作如何更好地贯彻落实科学发展观为主题，举办机关处级干部论坛。省委常委、省委组织部部长侯长安出席论坛。 学习实践科学发展观活动开展以来，省委组织部坚持把理论学习与推进工作紧密结合起来，把分期分批举办不同层次的干部论坛、研讨交流学习成果作为深化学习实践活动的重要载体，先后组织举办青年干部论坛和其他形式的集中研讨活动。     

探索干部培训新模式 发挥党校干部培养重要作用

正闵行区委积极发挥党校培养干部的重要渠道作用,利用中青年干部培训契机,近距离、长时间、集中性地对中青年干部开展"培训展示、考察识别、分析推荐"工作,探索出一条在党校培训阶段考察培养干部的新模式,有效拓展了干部培养链,做实了干部培养的"前端管理",起到了与区委组织部考核使用干部衔接联通的作用,为培养和选拔闵行区需要的优秀中青年干部提供了基础保障。     

爱护、支持新班子、新干部

近几年,调整各级领导班子的工作,取得很大成绩。一大批年富力强的优秀人才被选拔进入各级领导班子,不少中青年干部还担任了主要领导职务。这可是一件大事情。它使我们看到,我们党的事业后继有人,我     

关于选调生招录工作的几点做法

在2014年选调生招录工作中，省委组织部按照全国、全省组织工作会议关于年轻干部培养选拔的新精神新要求，突出问题导向和问题意识，完善招录政策，严把招录关口，阳光、公开、公正地完成了2014年选调生招录工作。     

努力提高组织工作科学化水平 为经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展提供坚强组织保障

这次全省组织部长会议是经省委同意召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻全国组织部长会议和省委常委会有关精神，回顾总结2011年工作，研究部署2012年主要任务，动员全省组织系统进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕组织工作中心任务，以狠抓落实的作风求实效，以改革创新的精神促发展，着力提高组织工作科学化水平，     

以改革创新精神推进党校干部教育培训工作科学发展

党的十六大以来,在省委的正确领导下,在省委组织部的大力支持下,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省委关于干部教育培训和党校工作的一系列重要指示精神,按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求,紧紧围绕省委省政府中心工作,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为全省经济社会发展和党的建设做出了应有贡献。