以法治文化建设引领社会管理创新

我国正处于社会转型期,各种社会矛盾尖锐、复杂,现行社会管理模式不能完全适应社会管理需要,亟待创新。社会管理创新的方向是走向法治化,要建设一个民主、文明、公正、和谐的法治社会。以法治文化建设引领社会管理创新,应通过立法先行,为依法管理社会奠定制度基础;培育法律信仰,培养社会主义法治理念;坚持依法行政,建设法治政府;强化普法宣传教育,创造法治文化环境。     

节日文化的反思与创新

节日是一种文化现象.青少年对节日文化的认识与接受体现鲜明的时代特点.要引导青少年树立科学节日文化理念,弘扬创新节日文化,让节日真正给我们带来快乐与幸福.     

大学精英文化及其对大众文化的价值引领

大众文化在一定程度上存在着盲目性、低浅性、自发性和过于商品化的偏狭,过于追求功利价值和感性,忽视崇高的理想与价值,导致历史与文化责任的淡化、人文精神和价值理性的稀释,会使人的发展与社会进步出现困境。应对该困境,关键是要重新振兴大学精神。大学历来是精英知识分子最集中的地方,大学的精英文化应当走出大学的象牙塔,吸收大众文化生动活泼的价值传播方式,尽量有效实现其价值引领的功能。     

论大学对城市文化的引领功能及其实现

大学已经成为城市的科技进步与经济发展的思想库与资源库,更是提升城市文化软实力的助推器.大学文化通过发挥人才聚合力来丰富城市文化的创生资源,通过知识的创新来提升城市文化的生命力,并利用其超强的辐射力提升城市的人文精神.为了使大学文化更好地引领城市文化,必须建立开放交流机制,促使大学文化与城市的良性互动;完善大学的文化贡献机制,促进大学与政府的和谐互补;构建大学文化的整合机制,实现大学与城市文化的系统共建.     

从文化传承创新视角审视大学生思想引领

高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。从文化传承创新的视角探讨推进文化传承创新,积极发挥文化育人作用,培育大学生崇尚科学、追求真理的思想观念,构筑大学生思想政治教育的人文底蕴,引领90后大学生认同形成社会主义核心价值观,是当前大学生思想引领的重要任务。     

大学文化传承创新与创新型人才培养

大学文化传承创新不仅是大学的重要职责与使命,而且对于大学培养创新人才也具有举足轻重的理论意义与实践价值.大学文化传承与创新的内容包括民族传统文化的传承与创新、国外经典文化的传承与自新、社会现实文化的传承与创新以及大学特色文化的传承与创新,深入分析大学文化传承与创新的核心内容与构成要素,发挥大学文化传承创新在创新型人才培养中的作用,关键要强化文化传承创新的理念、弘扬优秀传统文化的精神、建设自由开放的文化环境和营造良好的教学文化氛围.     

社会思潮：性质、传播与引领

建设社会主义核心价值体系要高度重视对社会思潮的理论研究与实践引领工作。第一,在社会思潮的性质方面,对中国特色社会主义社会中社会思潮性质的界定不能简单沿用过去的二分法;第二,在社会思潮的传播方面,要深化对社会思潮传播机制的研究与探索,不断获得对实际引领工作的可操作性启示;第三,在社会思潮的引领方面,要创新思路、创新内容、创新方法,不断增强引领社会思潮工作的实效。     

大学是创新和社会进步的源泉

大学是创新和社会进步的源泉。大学不仅可以支持并推动知识进步,更重要的贡献在于新发明和创新。由于大学长期关注基础性研究,因而比其他机构更容易开展创新活动。大学通过创新提高人们的生活水平、推动经济发展,进而推动社会的进步。易于创新的研究环境必须具有必要的内外部条件。内部条件主要有三个:一是要选对人;二是要时刻处于技术的前沿;三是要寻找那种跨越性的技术。外部条件主要有两个:一是大学与业界应互相尊重、相辅相成,形成双赢局面;二是创新的转化需要为技术突破提供肥沃的土壤和精心的照料。     

基层文化引领作用研究

文化是社会的灵魂。价值观是文化的灵魂。文化的吸引力、影响力和感召力,来自于被人们普遍认同的价值观。基层文化建设从根本上说,就是在满足人们求知、审美、娱乐、健身、戍才等需求的基础上,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。基层文化建设要在党的统一领导下,承担起培育和弘扬核心价值观的使命,为我国经济社会又好又快发展作出自己的贡献。     

刍议我国研究型大学建设的基本内涵

文章厘清了我国研究型大学形成的定义特征,提出了我国研究型大学的功能和建设理念,着重对研究型大学建设的宏观定位进行了深入分析,以期确定研究型大学建设的基本内涵。     

大学引领和谐文化建设的思考

建设和谐文化,就是要在全社会倡导和谐理念、培育和谐精神,引导人们用和谐的思想认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾。建设和谐文化,是时代     

文化创新时代：反思知识分子的作为

《共产党宣言》问世150余年来,人类在物质文明及精神文明实践方面所体现出的理论创新贡献率包括科技发明贡献率,与此前数千年相比,达到了令人震惊的地步。从此意义上来说,将我们所处的时代视作文化创新时代是名副其实的。处在这样的时代,我国的知识分子有必要反思和调整个人作为,以主动积极的态度投身到现实社会实践中去,使理论能够“行之于世”、能够指导实践并接受实践的检验。     

大学与社会经济发展的关系

大学应该为不同的领域提供对话的平台。大学具有批判性的功能。大学应该在基础研究与知识应用领域取得平衡,特别是在知识生产与转化方面。     

改革大学英语教学培养学生社会文化能力

随着科技、文化、经济交流的发展,社会对大学生英语应用能力要求越来越高,作为高等教育中一门重要的基础课程,大学英语的教学效果正受到普遍关注。我们应树立新的教学观念,改革传统教学模式,致力培养具有社会文化能力的复合型人才。     

世界大学引领全球渡过危机

各国大学都是重要的国家投资单位，是社会文化、经济和环境可持续发展之载体。全球金融危机给许多大学带来严重冲击，这要求大学与政府、企业一起制定积极应对措施，化危机为机遇，引领全球渡过金融危机。     

引领社会 服务社会——论党领导社会的内涵与方式

面对社会领域的独立性和社会工作的重要性凸显的新形势,执政党必须创新整合社会的体制与方式,树立新型的党社关系理念,并据此构建执政党引领社会、服务社会的科学体系。     

用先进文化引领企业文化建设

先进文化是反映人类社会发展的基本趋势和基本规律,推动人类历史不断前进的文化。先进文化与企业文化是整体与部分的关系,建设社会主义先进文化必然内在的包含企业文化建设。     

回顾与反思：当前我国社会管理研究中若干问题的思考

社会管理是当前学术界研究的热点问题。回顾当前我国社会管理研究的成果,不难发现,研究城市社会管理的多,关注农村社会管理的少;研究国外社会管理的多,关注古代社会管理的少;从社会学角度论述的多,其他学科角度研究的少;整体性把握的多,精细化探究的少;提出的问题多,可行性应对措施少。因此,有必要对以上研究中存在的问题进行理性认识与反思。     

党建创新促发展文化引领树品牌

近年来,中建商品混凝土有限公司华中分公司党委以党建创新助推企业发展,以培育企业文化树立品牌形象,深入开展党的群众路线教育实践活动,促进了企业有序健康发展。中建商品混凝土有限公司华中分公司共有党员326人,占员丁比例20．8％。按照“企业发展到哪里,支部就建到哪里”的原则,先后成立了1个机关党总支（下辖3个支部）,11个厂站党支部。分公司及所属厂站、员工先后获得全国绿色混凝土生产示范企业、全国工程建设优秀质量管理小组二等奖、湖北省百佳诚信纳税人、武汉市五一劳动奖章等荣誉,企业品牌实力、社会影响力有效提升。     

论当代大学的文化诉求与文化使命

大学是一种传承和创新文化为己任的独特的文化组织,文化追求是大学的本真特质和独有性格。转型社会带来的社会文化冲击,威胁着大学的文化价值,挑战着大学的文化使命。大学要为未来负责,就应该担当起创新文化、涵养人性、砥砺品性、引领思想的使命,惟其如此,大学才能回归本真、体现价值和展现其应有的魅力。