坚持党管人才原则创新人才工作机制

党管人才原则,是新世纪新阶段党的组织路线的高度概括,是人才工作必须遵循的一条重要原则。同党管干部原则相比,党管人才与之既有继承,又有发展。要继续强调坚持党的统一领导,加强宏观管理,管好全局,抓大事,解决关键问题。还要强调党管人才的广泛性,树立全面的人才观,努力在创新人才工作机制上下功夫。一、坚持党管人才,必须重视和处理好“三大关系”。坚持党管人才,必须既重视培养自然科学人才,又重视培养哲学社会科学人才;既重视有成就的人才,也关注具有潜能的人才;既重视国内的人才,也积极吸引海外人才;既重视国有企业的人才,也要把非国…     

加快高素质新型军事人才培养步伐

培养高素质新型军事人才要遵循规律性、富于前瞻性,要运用辩证思维的观点,处理好增强人才科技素质与全面过硬、培养尖子人才与整体提高、长远建设与现实需要、人才素质因素与年龄因素的关系。     

高等教育应注重培养复合型人才

复合型人才是指那些具有一两门专业知识,而又知识广博、基础扎实,在广泛的领域具有较强的社会适应性,具有较高能力水平的人才。培养复合型人才是社会发展的需要,其途径:要针对不同的培养对象和培养目标,改革高校的专业结构和专业设置;要不断更新教学内容;要加大选修课的比重;要坚持开门办学;改革高校毕业生分配制度。同时,做复合型人才需要处理好知识结构中“博”与“专”的关系。     

山东优秀传统文化与山东现代化人才的培养

随着山东走向世界,世界了解山东的跨世纪人才的培养显得十分迫切。传统文化影响及与培养山东现代化人才的关系,是我们在培养现代化人才中特别要注意的问题,处理好这一问题是培养现代化人才不可忽略的重要环节。     

全球化与中国高等教育

经济全球化给我国高等教育改革带来了新的机遇和挑战.要培养适应全球一体化、具有创新意识、创新精神和创新能力的人才,我国的高等教育改革必须处理好全球化与本土化、引进与输出、短期应对与长期发展的关系.     

以科学的人才观加强和改进人才工作

人才在社会发展和变革中的作用日趋重要。在加强改进人才工作中，要正确把握人才标准，形成科学的人才评价导向，处理好知识与人才、能力与人才、品德与人才的关系，为人才的培养、吸引和使用创造良好的奈件。     

开发人才资源走人才强国之路

用好人才是关系一个民族、一个国家事业兴衰的关键因素之一。进入全面建设小康社会新阶段，要求我们要尽快培养和造就一大批顺应时代潮流、适应社会发展要求、综合素质高、具有创新精神的人才。为此，要进一步解放思想、打破陈规、探求新路，构筑人才资源的高地。通过实施人才强国战略，把我国社会主义现代化建设不断推向前进。     

实施人才战略工程应处理好六个关系

实施人才战略 ,是一项复杂的系统工程 ,既要有一系列行之有效的政策制度作保证 ,又要建立起一套科学高效的人才管理体制和有效的激励机制 ,营造一个科学有序、公平合理的人才成长环境。从当前实际情况看 ,在人才队伍建设中尤其要注意处理好以下几种关系。一、处理好人才选拔与培养的关系人才选得准不准 ,直接关系到人才培养的质量。选拔人才应建立一套科学完备的制度 ,本着德才兼备的原则 ,注重德、智、体、美、劳均衡发展。一个拥有良好品德、学智兼优、健康体魄、多才多艺、热爱生活、热爱劳动的人才 ,是我们需要的人才良苗。但优良的树苗…     

民主党派换届政治交接相关问题研究

新世纪新阶段,民主党派换届政治交接的问题直接关乎党际关系和谐,搞好民主党派换届的政治交接具有重要的意义。要把握好政治交接的内涵与外延,认清政治社会化所面临的形势,传承民主党派优良传统,发挥其政治参与的作用,正确处理好换届政治交接的阶段性与长期性、继承和发展、人才储备和梯队建设等方面的关系。对于坚持不懈搞好民主党派换届政治交接,提出一系列的对策与建议。     

西部大开发与少数民族青年干部培训工作

西部大开发,人才是关键.培养造就一支适应新形势新任务要求的少数民族干部队伍,是关系全局、人具有战略意义的紧迫任务.在对少数民族青年干部培训工作中要把握好五个方面教学内容要有较强的针对性和实效性;解放思想,更新观念,树立创新意识;加强民族政策与民族团结教育;尊重民族风俗习惯;组织好参观考察活动.     

谈新时期英语老师素质发展

随着新世纪的到来,人类已经进入信息网络化时代,教师的育人功能也随之发生变化,学校要培养出具有创新精神和实践能力的人才,首先就要求教师要有创新教育的能力。就英语教育而言,主要应该解决以下问题:     

积极引导非公有制经济人士为构建和谐社会服务

发挥非公有制经济人士在构建和谐社会中的作用,既是时代发展的需要,也是新世纪新阶段统战工作的重要内容。我们要着重做好五个引导,处理好五个关系,同时要着力抓好对非公有制经济人士的教育培训、对典型人物的培养和塑造,做好政治安排工作。     

生态学视阈下工科院校大学英语教学模式的构建

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中特别提到要“培养具有国际化视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才”。因此,承担着培养外语人才的大学英语教学也越来越凸显其重要作用。面对新的社会需求和历史时期,大学英语的教学应处理好其系统与各个关键因子之间的关系,构建线上线下相融合的大学英语教学生态模式,创设和谐的大学英语教学生态环境。     

对加强思想道德建设的几点思考

面向新世纪，围绕全面素质教育来加强道德建设，要解决好的问题有：第一，着眼于人的全面素质建设，提高人才的社会责任感。对人才素质的提高，要注重优良品德和观念技能的培养；要提高符合时代需要的适应能力，实行全方位的专业技能教育与品德教育的统一。加强人才的综合...     

论卓越法律人才的应有素质及其培养路径

三十多年来,我国法学教育成果喜人,但也存在不能适应社会需要等问题。2011年教育部、中央政法委员会发布了《关于实施卓越法律人才教育培养计划的若干意见》,提出要培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质法律人才,也即规定了卓越法律人才的应有素质。就卓越法律人才的培养路径而言,需要学生、教师共同努力,也需要完善体制机制,还应当处理好法学教育与司法考试的关系,与外语学习的关系,与本科课程设置的关系,与法学/法律硕士等的关系,与法科学生职业选择和规划的关系等,并避免几个误区。培养模式和内容卓有成效,是卓越法律人才教育培养计划成功的关键。     

突出公安特色建设一流公安院校

要从处理好"特色"与"综合"的关系;协调好优势学科和新兴学科的关系;努力培养适应公安工作和队伍建设需要的应用人才;不断提高公安院校教师的教学、科研和办案能力;构建特色鲜明、制度规范的公安院校管理体制等方面,突出公安院校办学特色,提高核心竞争力.     

努力开创新世纪公务员培训工作新局面

一、了解人才战略全局 ,增强做好新世纪公务员培训工作的责任感和紧迫感　　党的十五届五中全会提出 ,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好 ,努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。在五中全会召开前 ,江泽民总书记听取了 1 2个专题汇报 ,其中一个就是人才开发规划。五中全会建议总共 1 6条 ,其中一条就是人才和教育 ,把人才和教育单列一章是以往五年计划“建议”没有的。在最近召开的中央经济工作会议上 ,江总书记又强调 ,要制定和实施人才战略。党中央提出的人才战略 ,具有丰富的内容和具体的要求。概括起来主要有 :…     

贯彻落实党内监督条例要切实处理好几个关系--学习《中国共产党党内监督条例(试行)》

党内监督条例要求处理好纵向监督与横向监督、党内监督与党外监督、监督者与被监督者、重点监督与全面监督、继承与发展等几个关系 ,正确理解和把握条例强调要处理好的这几个关系 ,对于学习贯彻落实条例具有重要意义     

新世纪,制约我校发展因素的分析与对策设想

新世纪我校发展应注意处理好以下几个方面的问题:(一)更新观念,处理好改革、发展与稳定的关系;(二)处理好硬件和软件建设的关系;(三)处理好规模、质量、效益和可持续发展的关系;(四)处理好教学、科研与行政管理的关系;(五)处理好学历教育、职业培训并重与突出特色的关系。     

贯彻落实党内监督条例要切实处理好几个关系——学习

党内监督条例要求处理好纵向监督与横向监督、党内监督与党外监督、监督者与被监督者、重点监督与全面监督、继承与发展等几个关系,正确理解和把握条例强调要处理好的这几个关系,对于学习贯彻落实条例具有重要意义.