私营企业党建工作创新三论

加强私营企业党建工作,要注重私营企业党建理论研究,进一步明确私营企业党组织的地位;要从企业本身的特点与规律出发,注重提高私营企业党建工作的效能;要努力探索私营企业党组织有效发挥作用的新途径,努力开创私营企业党建工作的新局面。     

私营企业党组织建设的难点与对策分析

私营企业的党组织建设问题,是中国特色社会主义建设的新领域、新课题。本文对私营企业党建工作存在的困难和问题进行了剖析,并提出了若干对策与建议。     

私营企业党建工作的难点及对策

私营企业开展党建工作是一个新的领域，目前在理论上和实践上都滞后，我们党有领导国有企业党建工作的经验，而对如何搞好私营企业党建工作则需不断探索。一、私营企业开展党建工作的难点问题(一)理论研究滞后，政策指导不力，难以解决新情况新问题。一是理论研究跟不上改革开放的形势和发展变化，私营企业党建工作是党建工作领域面临的一个新情况、新任务、新课题。传统的党建理论和党建经验不能完全解释或解决私营企业党建中出现的新情况、新问题。二是政策指导不到位，使私营企业党建工作无章可循，基层感到左右为难。如：私营企业党建工…     

浅谈我市非公有制企业党建工作中存在的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济体制步伐的加快,如何在私营企业、三资企业等非公有制经济组织中加强党的建设,强化党的领导,是企业党建工作的一个新领域,是新时期摆在各级党组织面前的一个新的迫切需要解决的重要课题。     

从实际出发加强私营企业党建工作

私营企业的党建工作有一定的特殊性：如何使企业发展和党建工作相得益彰、相互促进．在具体操作中应着重考虑以下几点：     

扎实推进广州私营企业青年推优入党工作——对私营企业青年入党意识等的调研及推优入党工作的思考

江泽民同志在“七一”讲话和十六大报告中指出,改革开放后,我国出现了包括私营企业主在内的各种新的社会阶层的广大人员,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者,应该把他们中的承认党的纲领和章程,自觉为党的路线和纲领奋斗,经过长期考验,符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。随着学习十六大精神的不断深入和广州市新经济组织党建工作的不断加强,私营企业青年对党的认识有了新的提高,越来越多的优秀青年加入到党的队伍中来。为了了解新时期私营企业青年对党的认识、入党意识以及企业中青年党员作用的发挥情况,我们在广州市部分私营企业中开展了调研,初步掌握了一些情况,进行了一些思考,希望对各级团组织在新经济组织青年中开展推优入党工作有所帮助。     

论私营企业特征和劳动关系的和谐

在社会转型期私营企业得到快速发展,私营企业劳动争议案件出现了新情况,本文在分析私营企业劳动争议案件特点的基础上,提出了预防和减少私营企业劳动争议案件的对策,对促进私营企业的健康发展,具有参考价值。     

我国现阶段私营企业融资难问题的成因及对策

我国私营经济在国民经济中发挥了十分重要的作用。然而,由于私营企业自身缺陷的内部原因以及金融体制和社会环境等外部原因,使得其融资比较困难,进而阻碍了其进一步的发展。为此,一方面,私营企业自身要逐步完善现代化经营和管理,为融资创造有利条件;另一方面,要培育和完善私营企业的外部融资环境,拓宽私营企业的融资渠道。     

基于共同体思想论私营企业和谐劳资关系的基础

本文运用共同体思想界定、归纳私营企业和谐劳资关系内涵和特征,探讨私营企业构建和谐劳资关系的思想基础和组织基础,指出马克思劳资利益对立统一性观点和邓小平保护工商业者和维护职工利益并存观点,为私营企业构建和谐劳资关系提供坚实的思想支撑。私营企业劳资利益的统一性,内在地要求劳资双方共享经济剩余。企业组织的性质和功能要求私营企业劳资双方要致力于构建私营企业利益共同体。     

浅析非公有制经济组织党建工作的难点与对策

改革开放以来,商城县个体私营经济发展迅速。目前,全县个体工商户已有 5816家、私营企业 43家。在这些非公有制经济组织中,党建工作是个薄弱环节,还存在着一些亟待解决的问题。 一、存在的问题与难点 1.注重经济效益,忽视思想政治教育。在非公有制经济组织中,职工大多是来自农村的剩余劳动力、城镇待业人员和下岗职工。他们大多关心的是就业和经济效益问题,很少关心组织和政治问题。企业主也大都只注重经济效益,不注重政治教育,更谈不上对党员的教育、培养和发展。 2.组织关系不顺,党组织鞭长莫及。在个体和私营企业中,大多没…     

私营企业诚信问题研究

中国加入WTO后,市场竞争将从国内的不完全竞争转变为全球开放性竞争,由于长期以来缺乏诚信文化培植和信用制度建设,我国私营企业在发展中面临诚信危机。私营企业要在激烈的市场竞争中取胜,应高度重视诚信建设,拓展企业的生存发展空间。     

新中国建立初期处理私营企业中劳资关系的措施

本文重点分析了新中国建立初期处理私营企业中劳资关系的三大措施——制定处理私营企业中劳资关系的政策、通过对民族工商业的合理调整与民主改革形成新型劳资关系、发挥工会协调劳资关系的作用;并分析了建国初期执行＂公私兼顾＂＂劳资两利＂政策的启示。     

我国私营企业的法律定位及其相关问题

我国私营企业的发展面临着许多问题,如私营企业的法律定位问题,私营企业在市场准入、财政经融支持等方面的歧视待遇问题、政府对私营企业的政策导向问题以及私营企业及员工素质问题等。这些问题不能很好的解决,私营企业的发展不仅经不住加入WTO的冲突,还会严重影响到我国市场经济的深化和完善。所以,有必要从法律和制度层面剖析我国私营企业的发展所面临的困境并提出相应的对策。     

切实加强非公有制经济党建工作

随着改革的深入,非公有制经济已成为满洲里市重要的经济增长点,如何加强对非公有制经济组织的政治领导,引导非公有制经济组织健康发展,发挥非公有制经济中党组织和从业人员中党员作用成为摆在我们面前的新课题,近两年来,我市在这些方面进行了积极的探索。一、基本情况满洲里市非公有制企业中,私营企业439家,股份合作制企业50家;建立独立党组织的52家、联合支部的6家,尚未建立党组织的431家。非公有制企业党组织覆盖率为11.9%,从业人员5614人,党员137人。个体工商户7961户,从业人员14044人,党员128人,建立联合党支部2个。建立团组织31个,工会…     

创新工作方式加强私营企业档案管理

私营企业的档案管理工作是随企业的发展而不断发展完善的,文章通过对私营企业档案管理趋势的分析,提出了三点创新工作方式加强私营企业档案管理的建议。     

私营企业怎样获得银行贷款

编辑同志： 我是一名私营企业主,长期以来,困扰我的企业发展的一个问题是贷款难。我想尽各种办法疏通关系但收效甚小。请问,私营企业向银行贷款应具备什么条件？怎样才能获得银行的贷款支持？ 安县飞天公司刘志明 目前,私营企业已成为我国经济发展一支不可忽视的生力军。银行逐渐放松了对私营企业贷款的限制。然而,由于种种因素,一些私营企业很难获得银行的信任。那么,私营企业应该怎样创造条件来争取银行贷款的支持呢？ １、建立良好信誉。诚实守信是银行放贷最为重要的条件,私营企业在与银行、信用社的往来中,要保证不出现透支行…     

我国私营企业产权问题研究综述

在我国由计划经济体制向市场经济体制过渡的转轨时期,私营企业正以其快速、高效的经营机制和经济效率吸引了越来越多的目光,它已成为推动我国国民经济增长的主力军,本文拟从近期理论学术界对私营企业产权制度各方面问题的研究进行综述,以期寻求对该问题进行更深入研究探索的空间。     

加强领导 做好私企党建工作

2003年第三季度，我会就党建工作对所属64户会员企业进行了问卷调查。这些企业既有生产型，又有服务型．还有高科技行业：有建立党组织的．也有尚未建立的：有大型企业，也有中、小型企业，涉及电子、汽车、食品、房产、餐饮、建材等多种领域。     

私营企业员工劳动权益保障问题的调查与法律思考

私营经济作为我国市场经济的重要组成部分,发挥着不可忽视的作用。在对私营企业员工劳动权益保障问题的调查中,发现私营企业中侵犯员工劳动权益的情况仍然存在。因此,必须从提高员工和私营企业主双方的法律意识和完善劳动权益保护制度及相应的法律法规两方面着手解决问题。     

乡村振兴背景下村级党组织功能研究

村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础.加强村级党组织建设、充分发挥村级党组织功能是新时期全面推进乡村振兴的现实要求.本文以武汉市黄陂区朱铺村与赴该村进行现场教学的359名村党组织书记为调研对象,梳理当前影响村级党组织功能发挥的带头人能力素质参差不齐、村级领导班子选优配强难、主流意识形态影响力弱化、村级集体经济整体薄弱这四大共性问题的基础上,提出应借鉴朱铺村"四个一"经验做法,紧紧围绕影响村级党组织功能发挥的现实困境和多重要素,从建强战斗堡垒、汇聚多元人才、弘扬红色文化、发展乡村产业等方面积极探索村级党组织功能优化路径,最大程度发挥村级党组织的领导核心作用和巨大凝聚力.