以人为本促进和谐企业建设

建设和谐企业,是市场经济发展的要求,更是促进企业持续健康发展的需要。随着企业改革的不断深入,企业发展环境和职工的思想观念、行为方式也都发生了变化,必须坚持以人为本的发展理念,营造良好的人才成长环境,才能更好地促进企业发展壮大。     

建设以人为本的和谐社区

构建和谐社区是构建社会主义和谐社会的重要基石,要落实以人为本的科学发展观,以服务群众为重点,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,以党的领导和党的建设为关键。     

论构建以人为本的高校图书馆信息共享空间

以人为本的高校图书馆信息共享空间具有以用户为中心、良好的交流空间和资源环境及＂一站式＂的核心服务方式等特征。构建以人为本的高校图书馆信息共享空间可以从转变观念、扩展服务内容与方式、建立健全管理机制、注重员工学习与培训和营造开放的资源环境等方面入手。     

加强师德建设应以人为本

随着时代的进步和社会的发展,提高师德水平已经成为一项迫切的要求。但是,师德水平的提高不单需要教师个人的努力,更加需要社会和学校给予高度重视。那么,应充分认识新时期加强师德建设的意义以及理解师德的内涵,从社会和学校的层面来贯彻以人为本的原则,加强师德建设。     

社会主义政治文明建设要以人为本

社会主义政治文明建设以人为本是人的本质和历史作用决定的,是建设社会主义政治文明的内在要求。加强社会主义政治文明建设,必须树立“以人为本”的战略思想,践行人民当家作主原则,提高公民政治素质,塑造公民文化,不断推进政治社会化,造就符合社会主义政治文明建设需要的合格公民。     

坚持以人为本建设和谐企业

坚持以人为本,建设和谐企业,是建设社会主义和谐社会的内在要求。企业要保障员工的合法权益,建立和谐的劳动关系;营造和谐的企业人际关系,锻造高素质的员工队伍,创造优秀的企业文化。     

江西共青城市创新引才方式建设人才特区

自2010年被列为江西省人才发展管理改革试验区以来,共青城市积极探索,创新引才方式,推进省级人才特区建设。去年,全市人才总量新增30%。作为全国唯一以共青团命名的城市,同时也是全国最年轻的县级市,共青团中央将国内唯一一个全国青年创业基地     

建设以人为本的企业文化

企业文化作为一种新的管理方法和管理科学,能够有效地推动企业的发展。在建设企业文化的过程中要坚持以市场为导向,坚持以人为本。为了充分发挥企业文化培养人、塑造人的作用,企业必须建立以人为中心的管理工程。     

试论实践文化建设中的以人为本

实践文化建设中的以人为本,就是要以实现人的自由全面发展为目标;就是要从人民群众的根本文化利益出发谋文化发展、促文化发展;就是要不断满足人民群众日益增长的文化需要;就是要切实保障人民群众的文化权益;就是要让文化发展的成果惠及全体人民。     

建设和谐企业与坚持以人为本

建设和谐企业不仅是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。因此,要深刻理解以人为本的要义,在和谐企业建设中坚持以人为本,充分调动员工的积极性。     

坚持以人为本 推进新农村建设

以人为本是科学发展观的本质和核心。建设社会主义新农村坚持以人为本,首先必须坚持以农民群众为本,从认识上实践上解决为了谁、依靠谁建设新农村的问题。     

建设以人为本的企业文化

以人为本的企业文化建设,是一项创新的复杂的系统工程。要把握文化的构建要素,注重在企业文化建设的内容上体现以人为本的根本要求。     

“以人为本”理念的实践创新

科学发展观是人类以人为本理念在世纪的中国化;建设学习型社会是中国实现以人为本理念的伟大历史实践,其本质都是以人为本,终极目标都是追求和实现人的全面发展.做为执政党的党校及其教学,在这场伟大的历史实践中应有的作为取向是以科学的发展观为指导,校内课堂着眼于以人为本的终极关怀,即领导干部学习力领导力的培养和提高,全面实行研究式教学;对外着眼于以人为本的学习需求,即促进学习型社会建设,多渠道开展社会化教学.     

对以人为本促进和谐社区建设的思考

构建和谐社区要坚持以人为本,在经营理念、管理原则、服务方法等各方面都从人的角度出发,充分调动人的积极性、主动性和创造性,使人的价值得到最大体现与发展。要提高思想认识,健全完善机制,强化工作落实,确保以人为本构建和谐社区工作落到实处。     

以人为本与大学图书馆队伍建设

文章针对高校图书馆队伍现状及出现的问题,阐述了必须用以人为本的发展理念,从纳才、用才、育才、留才、爱才这五个方面;以人为本建设图书馆人才队伍,达到高校图书馆人才队伍建设的可持续发展。     

坚持以人为本 加强执法规范化建设

坚持以人为本,加强执法规范化建设,是提高公安机关执法公信力和人民群众对公安工作满意率的必然选择。加强执法规范化建设必须始终坚持依法决策、法规先行的基本原则,端正执法理念,提高执法能力,加强执法监督,完善制度规范,打造高素质的职业化执法队伍。     

努力建设以人为本的长效管理机制

基层公安机关要适应广大人民群众对执法活动和服务质量的要求,必须建立以人为本的长效管理机制,切实加强基层队伍建设。为此,应从完善管理制度、明确目标责任、加强监督检查、以情待警、提高素质等方面入手,努力实现长效管理的目标,为公安工作持续健康发展提供动力。     

坚持以人为本的科学发展观

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,是我们党关于发展问题的最新表述.以人为本的科学发展观,是我们在总结发展的经验教训的基础上提出来的,科学发展观的本质与核心是以人为本,坚持以人为本的科技发展观必须处理好三个关系.     

试论建设社会主义新农村要坚持以人为本

以人为本是科学发展观的本质和核心,也是建设社会主义新农村的本质要求。建设社会主义新农村要坚持以人为本,必须充分发挥农民群众的主体作用;必须努力提高农民素质;必须千方百计增加农民收入;必须切实加强农村基层党组织建设。只有坚持以人为本新农村建设才能真正赢得广大农民群众的衷心拥护和积极参与,使建设社会主义新农村成为惠及广大农民的民心工程。