非公企业政工干部队伍的素质调查与思考

加强党在非公有制企业的思想政治工作，是党巩固执政基础、促进非公有制企业健康发展的需要。政工干部是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者，建设高素质的政工干部队伍，对于促进非公企业的思想政治工作具有重要作用。为此，作者对富阳市非公企业政工干部队伍状况进行了调查分析。     

紧贴实际多措并举加强新时代铁路政工干部队伍建设

正思想政治工作是一切工作的生命线。党的十八大以来,习近平总书记对事关党的思想政治工作长远发展的重大理论和现实问题作出许多重要论述。他深刻指出:"国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障",并对从事思想政治工作的政工队伍建设提出具体要求,即要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍,把思想政治工作做在日常、做到个人。铁路企业思想政治工作要适应新时代新形势新要求,必须打造一支高素质的政工干部队伍。一、当前铁路政工干部队伍建设中     

北京市在机关单位开展政工职评工作

北京市为提高机关政工干部思想政治工作的专业素质，调动机关政工干部的积极性，在保持机关政工干部队伍稳定的基础上．促进政工人员在机关、企业、事业单位之间的合理流动．经市政工职评领导小组研究决定，从2004年开始，在全市机关单位首次开展了思想政治工作专业职务任职资格评定工作。     

建设精干高效政工队伍之我见

要从讲政治的高度充分认识思想政治工作的重要性,增强政工干部责任感和事业心。政工干部队伍是党的专职工作队伍,肩负着宣传贯彻党的路线、方针、政策,团结发动     

新时代公安思想政治工作绩效评价体系的构建

公安思想政治工作绩效评价体系的构建有利于增强公安思想政治工作的针对性,增强公安思想政治工作的科学性,调动政工干部的工作积极性,构建公安机关"大政工"的格局。构建目标包括铸造忠诚警魂、激励队伍士气、强化教育引导、提升文化软实力、构建和谐警营,构建原则包括综合性的评价原则、有效性的评价原则、内外结合的评价原则。公安思想政治工作绩效评价指标体系由具体指标和指标权重两部分构成,通过公安思想政治工作对象、公安政工干部、公安思想政治工作过程表现出来。常用的评价方法有实践检验法、目标检测法、过程分析法、KPI(关健绩效指标)考核法、分等加权法。     

政工干部要做到“五勤”

思想政治工作是一切经济工作的生命线。深化企业改革，维护企业稳定，做好思想政治工作尤为重要。国有企业政工干部要从自身的工作性质和特点出发，通过勤听、勤思、勤讲、勤学、勤做的思想政治工作方式，正确处理各种利益关系，尽力化解各类矛盾，努力构建良好的和谐企业环境。     

进一步加强森林警察思想政治工作的探讨

思想政治工作是森林警察队伍建设的生命线。当前森林警察思想政治工作存在着思想观念、教育内容、方法手段陈旧落后等问题,一部分民警综合素质较低,政工干部量少质弱。加强森林警察队伍的思想政治工作,应注重把握思想政治工作的科学性原则,采取多种方法和手段,提高思想政治工作的效率。     

福利企业要加强思想政治工作

经对湖北省咸宁地区民政战线的调查，笔者感召当前福利企业的思想政治工作问题较多，不能不引定主意。主要表现在：1．认识不到位。认为搞市场经济，没有必要抓总是政治工作；经济方面任务重，民政工作多，没有精大吼思想政治工作；工作难度大，没有办法抓思想政担L作。2．队伍不得力。有3个“不”字：人员不齐；在调查询87个福利企业中，仅有专职政工干部45名，有扩g有政工干部，但兼职过多，也无力顾及政工工作；8贵不高；相当一部分政工干部年龄大、文化低、身付定，缺乏现代经济管理经验，威信树不起来；队伍不急，有一首顺口溜：“十…     

借鉴军队政治工作经验推进公安政治工作之管见

当前,公安机关政治工作存在着政工干部不务＂政＂、政治工作制度体系建设滞后、政治工作＂虚＂＂实＂失调等问题。为确保党对公安工作的绝对领导,应当借鉴军队政治工作经验,推进政治建警,提升队伍正规化建设水平,做到政工干部归位抓队伍,加快政工制度体系建设,加强基层党组织建设,加强民警思想建设,增强政治工作针对性。     

对加强政工干部队伍素质修养的思索

一、努力提高政工干部的素质是加强新时期思想政治工作的一项迫切任务在新的形势下,建设一支素质优良的政工干部队伍,对于增强政治工作的活力,提高工作质量和工作效率,具有决定     

关于提高企业政工干部素质的几点思考

毛择东同志指出：“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期尤其是这样”。在改革开放的现代化建设的新时期，在发展社会主义市场经济的实践中，越来越多的人认识到：企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须要有强有力的思想政治工作做保证。而加强企业思想政治工作的关键，是要有一支素质高、群众信赖的政工队伍。目前，企业政工干部素质总的来说是好的，是有战斗力的，工作成绩也是显著的。但同时也应该看到，在新旧体制转换过程中，由于思想政治工作环境发生了变化，使一些政工干部思想不稳定，不愿从…     

市场经济对企业思想政治工作的挑战

随着社会主义市场经济的确立,企业政工干部普遍感到现在的思想政治工作远不能适应新体制的需要。因此,企业的思想政治工作必须转变观念,改进作风,迎接挑战。挑战之一:市场经济要求思想政治工作安于“服从”、乐于“服务”社会主义市场经济把企业推向市场,使之在竞争中求生存、发展,要求企业的各项工作自觉服从经济工作,广大政工干部要消除     

着力加强政工干部队伍自身建设

着力加强政工干部队伍自身建设，是新形势下做好思想政治工作的前提，也是落实全军政工会议精神和《决定》的重要环节。政工干部队伍素质现状告诉我们：政工干部队伍加强自身建设不仅必要，而且需要下一番苦功夫、慢功夫、真功夫才行。必须结合实际，采取有力措施，狠抓工作落实。首先，要进一步强化“首位”意识，树立做好思想政治工作的信心。党的工作重点转移后，地方以经济建设为中心，部队以军事训练为中心。思想政治工作必须紧扣中心，摆正位置，树立信心。做到这一点，一是要坚持用邓小平理论武装广大官兵的头脑，打牢思想基础。通过…     

搞好改制中的组织制度创新

近几年,我们在公司体制转换的艰难过程中,在思想政治工作上努力进行组织制度创新,取得明显成效。 1.建设一支专兼结合、精干高效的政工队伍。企业改制以来,公司党委选派一些年富力强的同志担任基层政工干部。截止目前,基层政工干部中具有中专以上文化程度的达到     

央企员工思想工作状况的启示与建议——加强和改进中央企业员工思想政治工作调研报告

建议研究出台企业员工思想政治工作的相关制度文件，出台落实中办《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的实施细则，重点在机构设置、队伍建设、经费投入、手段创新等方面统一规范要求，特别是要加强对企业政工职称评审工作的管理和指导。关心和培养企业广大政工干部，做好政工职称工作顶层设计，协调人力资源和社会保...     

公安政工干部要着力提高八种能力

<正>公安政工干部是公安队伍建设的主要推动者,任务艰巨,职责重要。培养和造就一支政治素质高、业务技能精、工作作风好的公安政工干部队伍,是做好公安思想政治工作和推动公安队伍建     

新形势下高校教职工思想政治工作探讨

新形势下高校教职工思想政治工作面临着一系列新情况、新问题和新挑战,必须进一步加强和改进高校教职工思想政治工作,加强政工干部队伍建设和师德建设,从转变观念、方式方法入手进行创新,建立一套适应新形势的思想政治工作的方式方法体系,使教育与管理有机结合起来。     

提升政工干部素质 做好新常态下的思想政治工作

<正>在我国经济发展进入新常态的形势下,铁路作为国民经济的重要基础产业,自身的发展也呈现出许多新变化。盛光祖总经理在中国铁路总公司工作会议上,明确要求各级干部要以创新发展来适应新常态,开创新局面。尤其提出要加强党的建设和宣传思想工作,为推进铁路改革发展提供坚强的政治保证。身为铁路政工干部,要深知政工干部队伍的建设,关系到政治工作的开展,直接影响到单位思想政治工作的成败。     

提高企业政工干部素质加强职工思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入，对企业思想政治工作提出了更新、更高的要求。面对不断出现的新情况，新问题，提高企业政工干部的整体素质已势在必行。一、要树立四种精神目前来看，国有企业思想政治工作存在着“两难”现象，即思想政治工作难做，作用难以发挥，而深化企业改革，又必须以强有力的思想政治工作做保障。因此，作为企业政工干部而言，应树立四种精神：１、要有钻研精神。思想政治工作是一门科学，它有着特殊的规律和对象。因此要求政工干部一定要以严谨的态度，刻苦钻研的精神深入到基层中去，深入到实际工作中去，掌握和研究职…     

企业思想政治工作应树立十种意识——湖北省企业思想政治工作创新研讨会观点综述

最近,中共湖北省委宣传部、省委企业工委、省社会科学院和省邮电局、省邮政局、省移动通信公司共同举办了企业思想政治工作创新研讨会。会上,有150多名企业思想政治工作创新研讨会。会上,有150多名企业家、政工干部和专家学者出席会议,有80多篇论文在会上交流。代表们按照江泽民同志提出的"三个代表"的要求,重点围绕思想政治工作是"生命线"、创新是思想政治工作的"生命力"、政工队伍是思想政治工作的"生力军"的问题进行了深入地研讨,取得了丰硕的成果。与会代表以《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》为指导,联系企业实际,提出了企…