网络培训织就“知识网”

2010年以来，我们市委城乡规划建设交通工委积极探索干部教育培训新模式，以工委党校为依托，建设开通了干部在线学习平台，有效缓解了工学矛盾，满足了干部全方位、多渠道、个性化的学习需求，增强了教育培训的吸引力，提高了干部的理论素养。     

论江泽民加强干部马克思主义学风建设的思想

江泽民十分重视干部的马克思主义学风建设，从建设学习型政党的高度来论述端正干部马克思主义学风的重要性，并提出了加强干部马克思主义学风建设的具体举措，具有鲜明的针对性和时代感。学习和研究江泽民加强干部马克思主义学风建设思想具有重要的现实意义。     

以科学发展观为指导打造干部考查员队伍

为适应科学发展观的要求，加强干部考查员队伍建设，昌图县委于2006年组建了一支由40人组成的专兼职干部考查员队伍。通过业务交流和培训，加强了专兼职考查员队伍建设，强化了干部考查工作，提高了干部考查工作效率和质量，把干部考查工作提升到—个新的水平。     

紧抓关键 探索创新 培养选拔少数民族干部

近年来，海北州委、州政府把培养选拔少数民族干部作为党的组织建设和干部工作的一项重要内容，认真落实中央、省委有关少数民族干部选配方面的政策，采取有效措施，加大工作力度，加强少数民族干部队伍建设，使广大少数民族干部在推动经济建设和社会发展中发挥了积极作用。     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

对新形势下提高干部培训工作质量的思考

党的十七大报告提出要继续大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质，这标志着党的干部教育培训事业迈进了崭新的发展阶段。随着全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的发展，干部教育培训进入了坚持以人为本、以能力建设为主线，以提升培训质量和效果为着力点的转型期。新的形势要求我们把提高干部教育培训质量摆在优先位置，以提高干部教育培训质量为突破口，实现规模和质量、效益的统一，实现干部教育培训事业的跨越式发展。     

明确重点 加强对领导干部的监督

近年来，门源县把干部监督工作作为干部队伍建设的重中之重，贯穿于干部工作的全过程，本着“教育是基础，法制是保障，监督是关键”的原则，明确监督重点，注重制度建设，坚持群众路线，突出群众公认，认真解决干部监督工作中存在的问题，不断完善干部监督体系，干部监督工作逐步走上了规范化的道路。     

探索“六个体系”推进“五德建设”——无棣县建立干部德的建设长效机制

2009年以来，无棣县积极探索建立了干部德的教育、实践、榜样、宣传、监督和评价“六个体系”，深入推进干部德的建设，建立起干部德的建设长效机制，呈现了一些新亮点。     

认真做好新形势下的领导班子思想政治建设和干部教育培训工作

中组部召开的领导班子思想政治建设座谈会和全国干部教育培训工作会议，非常重要，非常及时，对于加强换届后各级领导班子思想政治建设、推进新一轮大规模培训干部工作，具有重要指导意义。习近平和李源潮等中央领导同志的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，系统总结了近年来领导班子思想政治建设和干部教育培训工作取得的成效，分析了当前领导班子思想政治建设和干部教育培训工作存在的问题，     

干部在线学习中心的构建及体会

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程；网络技术和现代远程教育的发展是干部教信息化建设的技术保障；通过建立以网络为载体的干部教育培训平台，能突破时空限制，极大地缓解了工作和学习的矛盾，同时拓宽干部培训渠道，有效促进干部自身综合素养及执政能力的不断提升。干部在线学习的出现及发展革新了干部教育培训方式。     

把识人察人的功夫下在平时——天水市探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作

目标确立后，干部是关键。在我省加快全面建成小康社会、努力建设幸福美好新甘肃的进程中，如何选好干部、配强班子，一直是各级党委长期思考的一项重要课题。近年来，天水市委从全面准确掌握领导班子运行情况和考准考实干部人手，以加强领导班子和领导干部思想政治建设为核心，坚持把识人察人的功夫下在平时，全而深化干部选拔任用制度改革，积极探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作，为加强领导班子建设、管理调配干部提供了科学依据和重要参考，进一步提升了全市干部工作科学化水平。     

中国共产党干部制度建设的回顾与思考

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中，对我们党80年的光辉历程和基本经验作了全面回顾和系统总结，对党的干部工作和干部制度也作了深刻论述。认真学习领会江泽民同志重要讲话精神，总结80年来干部制度建设的基本经验，围绕干部制度改革新的实践进行理性思考，对于全面加强党的干部队伍建设、推进干部制度改革，具有重要意义。　　一、党的干部制度建设的历史回顾　　干部制度是指党和国家关于干部工作的规章制度的总称。它包括干部管理体制和干部管理的具体的规章制度两个部分。我们党的干部制度形成于革命战争年代，在…     

选派干部驻村好

在开展基层组织建设年中，许多地方结合摸底排查情况选派干部驻村，既推进了农村基层组织建设，又培养锻炼了干部。这个做法值得学习推广。     

建立嘎查村干部待遇保障机制的实践与思考

克什克腾旗把落实嘎查村干部待遇问题，作为当前农村牧区基层组织建设的一个重要课题，整合社会资源，建立嘎查村干部待遇保障机制，调动了基层干部的工作积极性，推进了基层组织建设。     

坚持廉政建设和勤政建设相结合

廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达到的两个互相联系的重要目标。康政建设搞好了，有利于广大党员干部发扬优良传统和作风，规范从政行为，正确使用权力，为勤政建设创造良好条件；勤政建设搞好了，有利于广大党员干部形成昂扬向上的精神状态，恪尽职责，转变工作作风，提高工作效率，充实精神生活，为廉政建设打下坚实的基础。     

干部道德建设是社会道德建设的关键

干部是社会的示范群体，其道德水准的高低，对整个社会群体的思想道德有重要影响。道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容，而干部道德建设则是整个社会道德建设的关键。当前，加强干部道德建设，对于改善社会风尚，提高全民道德水平．保持国家的经济、政治稳定发展，有着极其重要的作用。首先，干部道德建设在全社会道德建设过程中，起着领导、组织和示范的作用。干部的职业特夫．决定了其在社会管理中的特殊地位和重大责任。六中全会《决议：）强调：“建设物质文明的关键在党，建设精神文明的关键也在党。”在社会主义精神文明建设过…     

永德县深入开展“百个支部帮百村，百名干部下基层”活动

近年来．临沧市临翔区认真做好培养选拔党外干部的工作，使一大批党外干部迅速成长起来。区委一直把培养选拔党外干部工作摆在领导班子建设的重要位置．列入重要议事日程．高度重税，加强领导，组织．统战、党校等部门各司其职，通力协作，切实加大了党外干部的培养选拔力度。除加强党外干部的思想政治建设和业务学习外，     

新农村建设背景下的村级干部管理

建设社会主义新农村，是党中央总揽全局、与时俱进作出的一项重大战略决策。在新农村建设进程中，必须坚持以发展农村经济为重点，强化核心，切实抓好农村基层党组织建设，其中，村级干部起着至关重要的作用。选派干部到村任职，是加强农村基层组织建设的重要战略举措，是推进农村经济发展的重要力量。本文结合村级干部的管理制度，全面系统地对村级干部管理进行深入研究，以促进在建设社会主义新农村背景下村级干部管理的完善，更好地建设社会主义新农村。     

加强干部文化建设

加强党的执政能力建设和先进性建设，干部队伍建设是根本．干部文化建设是关键。干部文化是指以广大干部为主体，涵盖干部的思想观念、道德修养、工作作风、精神状态、外部形象等诸多方面的群体性文化。加强干部文化建设，就是要用先进的理念影响和规范干部的价值观念、思维方式、行为规范、工作方式。努力形成风清气正劲足的氛围。因此。树立“阳光、真诚、责任”的文化理念，是当前加强干部文化建设的必然要求。     

从“八个一”入手推进离退休干部党支部建设

2006年，中组部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。2006年10月19日，中组部领导同志在全国老干部局长会议上，进一步强调了加强老干部思想政治建设和离退休干部党支部建设的重要意义。为更好地落实中组部文件精神，进一步推动我市离退休干部党支部建设工作深入发展，切实发挥离退休干部在和谐天津建设和实现天津“十一五”建设规划中的重要作用，我市各级党委、组织和老干部工作部门要在巩固已取得的经验成效的基础上，坚持从“八个一”入手，扎实推进工作，力求取得新突破，获得高实效。