牢固树立服务理念 解决职工实际困难努力推进工会保障工作不断向前发展

<正>2016年,十三师工会在十三师党委和兵团工会坚强领导下,坚持重心下移,以一线职工、困难职工、少数民族职工为重点,以推动服务职工工作常态化、长效化和维护职工劳动经济权益为目标,积极拓宽服务职工的有效载体,对职工事业上“扶”、生活上“帮”、权益上“护”、感情上“融”,在完善服务职工体系建设、开展就业服务工作,推动提高广大职工收入水平等方面取得了显著成效,为十三师推动加强和创新社会管理作出了积极贡     

职工文化活动室在企业文化建设中的作用

职工文化活动室是近年来适应企业改革形势变化和职工兴趣爱好需求出现的一种新型文化活动形式;是社会主义精神文明建设的重要阵地;是党和工会密切联系群众的重要场所;是职工群众学习知识,增长才干,进行文化建设的“学校和乐园”。一、文化活动室在企业文化建设中的作用职工文化     

打造“工”字特色“职工书屋”

<正>"职工书屋"如何建成既具工会特色,又深受职工喜爱的文化阵地?农八师一四七团工会近年来加强对基层工会"职工书屋"的建设力度,努力营造既富有时代特点,又符合职工需求的文化氛围,打造了具有"工"字特色的"职工书屋"。目前,该团工会已帮助辖区内的社区工会、连队工会、企业工会建立了27个"职工书屋",其文化功能已延伸到     

完善帮扶工作“三个机制”

自2006年3月召开的兵团工会第四次代表大会以来,农四师工会坚持全心全意为职工服务,把帮扶职工作为工会参与构建和谐社会的贴近点,把帮扶职工作为工会建设电垦戍边新型团场的载体,努力构建“大帮扶”工作格局,在提升上搭建“三个平台”,在运行中完善“三个机制”,在实践中得到“三点启示”:     

工会要维护职工的具体利益

维护职工的合法权益,是企业工会的一项重要的法定权利和艰巨任务。新工会法明确规定:工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益”。同时还规定:“工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务”。能否有效地维护职工的正当利益,是检验一个工会是否坚强有力的重要尺度。 职工的合法权益多种多样,有无形的、有形的、长远的、眼前的、政治     

发挥企业工会在党组织建设中的助推作用

工会要坚持“以人为本”的理念,坚持为社会稳定服务、为职工服务、为企业中心工作服务的根本方向,使广大职工在和谐文化建设中思想观念得到升华,自身素质得以提高,坚定融入企业发展的信念.一是努力使自身与企业全面和谐发展;二是满足职工的政治、经济和文化权益需求,为职工办实事、做好事;三是工会要从独特的社会定位出发,发挥自身特色和优势,充分体现群众组织的特点,在化解矛盾为职工排忧解难方面发挥优势.     

多点发力促和谐

<正>为促进团场的和谐发展,近年来,农一师八团工会从源头抓起,注重发挥工会"大学校"作用,依托职工文化站、"职工书屋"、文体文娱活动室等宣传教育阵地,广泛开展形式多样的形势教育、民族团结教育,     

实施送温暖工程要做到“十及时”

农三师前进水管处工会切实履行工会职责,维护职工利益,服务职工群众,努力为广大职工尤其是困难职工办好事、办实事。根据单位的实际情况,制订出工会实施送温暖工程的“十及时”制度:一、凡在岗职工生日要及时赠送一份生日的祝福。     

信息荟萃

<正>一师四团工会近日开展“中国梦·劳动美——岗位我最棒”职工大讲堂活动。(张万成)一师十二团医院工会开展“敬畏生命”“四强化”安全专题教育。(梁明科)一师十二团工会、安全办在全团范围内联合举办新安全生产法知识竞赛。(王易)一师十四团工会近日开展了职工厨艺比赛,吸引了众多职工前来品尝。     

八十三团工会维权出现四大亮点

农五师八十三团工会以“发展壮大团场、致富职工群众”总揽工会工作全局,把工会的维权职能同团场与职工的经济建设和致富奔小康有机结合起来,出现了维权四大亮点。一、工会维权与宣传法律知识相结合。该团工会以不定期地组织连工会主席和工会积极分子参加的以《劳动法》《工会法》为主要内容的知识讲座和知识竞赛,提高维权的辐射能力和维权意识,并利用各基层工会的宣传阵地,全面宣传维权知识和实际应用的法律、法规,营造完美的维权体系。二、工会维权与经济建设相结合。广泛开展全民参与的丰产攻关劳动竞赛,组织各连养殖户参加赛牛会和红提示范户参加的经验交流会,做好团场经济建设的协调和导向工作。三、工会维权与多层次科技推广和加速职工群众勤劳致富结合起来。该团工会把科技推广和惠及职工群众作为维权的侧面体现。冬闲时节,把绿证培训班办得有声有色。各基层工会切实解答职工在种植、养殖、庭院经济方面遇到的难题,为职工增收扫清技术上的障碍。四、工会维权与关心弱势群体结合起来。为体现工会的维权职能,团工会定期进行入户巡访,了解他们的心理动态和实际要求,零距离为他们提供维权服务,密切了工会与职工的关系。     

信息频道

德令哈萨克市：“红色驿站”．为非公企业党建注入新活力。2009年，德今哈市以深入开展学习实践科学发展观教育活动和“基层组织建设创新年”活动为契机．坚持把党组织推动企业发展、提升企业形象作为非公企业党建工作的出发点和落脚点，积极赋予“红色驿站”新内容、激发新活力，使之成为“非公党建的工作中心、教育培训的学习场所、开展活动的主要阵地、凝心聚力的有效平台、服务党员的实践载体、企业文化的宣传窗口”．     

农十二师工会困难职工帮扶中心成立

2006年12月28日,农十二师工会正式成立了困难职工帮扶中心。师工会困难职工帮扶中心将坚持面向职工、及时帮扶、解疑释惑、快捷服务的原则,使帮扶中心成为宣传党的路线、方针、政策,展示工会组织形象的窗口,化解劳动关系矛盾的渠道,依法维护困难职工合法权益的阵地,社会保障机制的补充,为困难职工提供多种多样的帮助和服务。     

把医院文化建设作为工会工作的着力点

医院文化是医院宣传舆论和文化教育的重要阵地和窗口,工会作为医院职工之家,在促进医院文化健康发展、开辟医院宣传舆论和文化教育阵地方面,具有义不容辞的职责。一、工会在医院文化中的作用 1．工会参与医院文化建设是由工会的性质和地位决定的,是工会履行自己的社会职能的要求。     

二十九团工会科技服务惠及职工群众

今年,农二师二十九团工会在推进科技服务上下功夫,把为职工提供科技服务作为一项重要工作来抓,结合开展争创基层连队“五好”工会活动,在全团40多个基层连队工会成立了科技种植、养殖服务协会,通过内培外引等方式,为职工群众提供科技服务。     

一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发     

一团工会党员干部开展“五心”活动

目前,农一师一团工会以开展保持共产党员先进性教育活动为契机。认真履行维护职工合法权益的基本职责,坚持把职工高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为检验工会每项工作的标准和一切工作的出发点和落脚点,在工会党员干部中开展了“五心”活动。该团36名专兼职工会干部人人争做职工的贴心人,把党员先进性体现在服务职工的具体实践中。     

工会参与社会管理创新的方向选择

新形势下,为进一步理清工会社会责任,提升工会组织在参与社会管理中的能力和水平,作为基层工会,应从“小社会”入手,“大社会”着眼,以协调劳动关系和服务职工为切人点,将协调劳动关系与协调社会利益关系相结合,服务职工与服务社会相结合,充分发挥工会组织的自身优势,在继承传统有效方法和途径的基础上,不断开辟新途径,扩大新载体,建立新机制。     

积极探索工会帮扶工作新模式

近年来,十三师工会把帮助困难职工脱贫致富作为工会保障工作的重要内容,本着“不让一户职工落在增收致富的路上”的理念,积极探索困难职工帮扶工作新模式,着力解决困难职工增收面临的缺资金、少技术、愁销路、盼服务等现实困难.     

工会成为农电“职工之家”

成立还不到5年的新疆天富热电股份有限公司农电公司,积极抓好工会工作,全心全意为职工服务,做到了“维民权、解民忧、聚民心”,努力把工会建设成为“职工之家”。工会组织成立后,建立健全了职工代表大会制度,对奖惩考核、劳动保护、评先树优、干部考核、晋升晋级等关系职工切身利益的重要事项,坚持交职代会审议通过,切实维护职工的合法权益。在创建学习型企业活动中,工会还积极帮助营业所建立了职工书屋、电教室,配备了书柜和书籍,并组织开展了捐书、读一本好书等活动。公司还定期组织对职工进行体检,建立职工健康档案。工会还从关心职工疾…     

建立机制 多措并举 不断推进工会维权上新台阶

<正>一、“三位一体”营氛围,制度先行促保障宣传发动是先导。我们充分发挥工会的组织和阵地优势,积极搭建法治宣传平台,加强政策法规的宣传解读。开办法律知识讲座64场(次),制作展板124块,发放宣传资料6890份,开设法制宣传橱窗192个,大力营造职工群众学法、知法、守法、尊法、信法、用法的良好氛围。将“维稳戍边普法行”活动与职工素质培训工程、“法律六进”相结合,邀请专家律师开设职工法律电视电话会议大讲堂,1000余人同时聆听法