民警的工作压力、心理焦虑及对策

工作压力和民警心理焦虑现象已成为公安机关普遍关注的问题。已有的管理心理学研究表明,工作压力会导致心理焦虑现象的发生,并由此引发连锁的身心健康问题和各种社会问题,文章针对当前民警工作和心理的实际状况,提出了相应对策。     

劳教人民警察心理倦怠及其干预方式

劳教人民警察因长期担负对特殊群体(劳教人员)的管理和教育工作,来自社会、家庭和个人等各方面的压力容易产生职业心理倦怠,诱发各种消极情绪,给教育矫治工作带来负面影响,并反过来进一步加大其心理倦怠程度,从而形成恶性循环.为此,劳教场所应通过矫正认知,改善工作环境等多种手段消除劳教人民警察职业倦怠心理.     

切实搞好基层官兵心理疏导

当今社会生活节奏加快，部队战备训练任务艰巨，来自各方面的压力往往使官兵背上沉重的思想包袱，加之这些年来独生子女和大学生参军的比例逐年增加，受其家庭的影响因素多，个人心理承受能力普遍脆弱，基层官兵心理失调和心理疾病呈多发趋势。作为基层一线带兵人必须引起高度重视，积极做好心理教育疏导工作。     

大学生心理问题筛查及自杀预防问题的思考——以中国海洋大学为例

做好心理问题的早期识别与干预工作，是预防大学生心理问题恶性发展的有效措施。以中国海洋大学新生心理普查和心理危机排查活动为例，通过较大规模的实证调研，试图发掘心理筛查与自杀预防的内在联系，探讨如何把大学生心理问题筛查、干预、跟踪、控制一体化，减少学生因心理危机带来的生命损失。     

身处职场如何减压

在竞争十分残酷的职场中，很多人常常因为压力过大，受情绪的困扰，影响到工作才能的发挥，并进而影响到事业的健康发展。下面是据一些成功人士的实践体会总结出的摆脱心理困扰的方式，大家在遇到心理困扰时不妨一试。     

新形势下军人社会心理压力分析及思想政治教育内容的改进

改革开放使中国发生了前所未有的变革，并对人们的思想、心理、情感和信仰等精神世界产生广泛而深刻的影响，身处军营的军人也不例外。经济和社会生活环境的不断变化，既给军入在思想上带来了积极的变化，同时也给他们带来了相当的压力，并在行动上反应出来。军队思想政治教育如果不了解军人在这一变化中的所思所想，关心什么担心什么，不了解军人心理发展规律及引起心理变化的因素，其效果无疑要大打折扣。因此，弄清社会环境的变化对军人心理的影响并正确应对，是新时期思想政治教育的重大课题，具有很强的现实意义。     

高校大学生的压力源、困扰与适应

为了探讨大学生在压力适应中的心理状况和对自我和谐感的影响,采用自制大学生压力源情况调查表、症状自评量表(SCL-90)和自我和谐量表(SCCS)对大学生进行了测查。结果发现高校大学生压力源有其时代特征,压力带来的症状对大学生情绪、行为、人际关系和对自我的苛刻要求,是大学生在适应压力中体验最集中的方面,因此需要针对问题建立相应的应对策略与工作机制。     

培训：重视员工心理资本开发

据一项调查显示，中国经理人七成感觉压力大，而且近几年来，这一状况始终未得到改善，它给经理人带来的负面影响有增无减。不仅是职业经理人，普通员工的职业压力、倦怠、心理枯竭等问题，无不对现行人力资源管理与开发提出了新的挑战：     

积极心理资本对警察角色压力的影响研究

当前,警察面临的角色压力状况亟须社会关注。通过对福建省各地市警察群体的抽样调查发现：警察面临的角色压力中,角色超载占首位;研究生学历的警察角色模糊水平要显著高于专科和本科;角色压力与积极心理资本呈现显著的负相关;积极心理资本对警察角色压力有显著的负向预测,具体表现为警察的韧性和乐观水平对角色压力、角色超载负向预测明显,希望水平也对角色模糊负向预测明显。可通过培育警察的积极心理资本、调整警察角色认知和归因、优化警务资源配置、增强角色希望感等,减轻警察角色压力带来的负面影响。     

金融危机下文化市场需求心理分析——以电影市场为例

世界金融危机爆发,给全球电影产业带来巨大影响。探讨金融危机环境下电影观众的特殊心理需求,创作满足观众需求的好电影,温暖人心,帮助人们释放压力,激发生存和奋斗的勇气,可以为电影业在金融危机环境下的发展带来契机。     

自己才是最好的心理咨询师

人的一生中都会存在长期或短期心心理问题，而残疾人又因为身体的缺陷和缺陷所带来的不便承载了更大的压力。我们需要不断地调试我们的情绪和状态，有时也需要专业人士给予我们正确的指导和点拨。而无论我们选择哪种方式调整自己，都是为了让我们更快乐地生活。从本期开始，我们将陆续给大家介绍一些心理调适的案例，由心理治疗师来给我们做分析，提供解决方案。相信我们每个人都能从这些案例中，找到可以借鉴的心理疏导方法，得到启示。     

构建公众心理危机干预长效机制

我们必须看到,相对于本次大地震对灾区人民带来的心理创伤而言,目前的公众心理危机干预工作与客观要求相比明显不足,凸现了建立健全重大自然灾害公众心理危机干预长效机制的重要性。     

当前我国警察心理健康问题研究

当前,新形势对公安民警的素质和身心健康提出了越来越高的要求,公安机关的领导以及警界的学者们共同意识到健康的心理素质是警察依法履行职责、完成各项任务的重要保证。警察职业环境中存在着比常人更多的负向刺激物,警察在工作实践中会面临多种多样的压力事件,压力事件及压力情境构成警察的心理压力源,工作压力源成为警察心理压力源的主要内容。针对我国警察心理保健的现状、警察心理压力源及其对警察产生的负面影响,在公安机关开展警察心理保健工作,不仅能使人们了解警察行为的发生机制,使社会更加透彻地了解警察这个群体最为真实的工作生活状态,还能有效提升警务工作的服务效益。     

全面加强民警心理行为训练 锻造民警健康心理品质

长期以来,基层公安机关高风险、高负荷、高强度的工作特点和整个警队面临的社会转型期所带来的高压力环境,对基层广大公安民警的心理和生理健康带来了许许多多影响,使其职业生涯常常充满了常人所难以想象、难以应对、难以直面的困惑和压力,同时也对公安队伍建设提出了严峻挑战。针对基层公安民警身心健康构建中面临的诸多问题,根据公安部《关于进一步加强公安民警心理健康工作的意见》要求,近年来珠海市公安局不仅将民警心理健康工作列入了重要议事日程,而且从2006年下半年开始,结合珠海市公安队伍建设实际情况,     

我们是否进入了心理危机时代？

汶川大地震后民间心理救援活动的积极开展让心理健康问题再次进入人们视野。 重大公共事件引发的心理问题以及转型期的整体心理危机,生存的压力．工作的压力,再加上钢筋水泥的都市丛林中,人与人之间的关系愈趋淡漠．疏远。所有的这些社会问题,让人们的心理承受着越来越重的负荷。人类进入了情绪负重年代。     

大学生心理危机应对策略研究

产生心理危机的大学生较多是有自我认知与思维模式差错,个性缺陷,挫折承受能力差等主观方面的特点;同时社会现实中的矛盾冲突,大学生活的适应与压力,人际关系和就业方面的压力都成为大学生心理危机的客观因素.高校思想政治工作者应积极面对,提高危机干预专业知识,改进工作方法.     

加强心理疏导 做好预防犯罪工作

坚持执法为民、服务官兵是军队政法工作必须遵循的一项基本原则。新颁布的《预防犯罪工作条例》全面贯彻以人为本理念．提出了加强心理疏导、培养官兵健康人格和良好心理素质的措施要求。近年来，随着训练、施工等任务的持续加重，官兵长期处于大强度、超负荷、连轴转的工作状态中．部分官兵深感身心疲惫．心理压抑．心理承受能力有所减弱．由此产生怕苦怕累和其他心理问题．给预防工作带来了隐患。加强对官兵精神、心理问题的防治和疏导．既有利于提高预防工作质量效益．也是加强部队全面建设．促进官兵健康成长的实际需要。     

积极心理学视角下警察压力化解及其心理调适能力的发展研究

由于执法规范化的高要求及警察工作的高承诺,警察队伍管理中的组织结构和气氛,警察工作本身工作量、工作时间的超负荷,警察自身在职业发展、自我效能和家庭、组织人际等方面的矛盾,造成警察心理的多方压力。警察个体必须对工作压力出现进行正确的归因,同时,进行心智模式的调整,发展积极自我品质,主动掌握心理调适技能,形成有效的情绪调节机制。     

灾害心理行为研究与心理援助

重大自然灾害往往给人们带来严重的个体、家庭和集体的心理创伤。2008年5月26日中共中央政治局会议强调:深入做好受灾群众心理安抚和思想疏导工作。汶川地震后,我国首次展开大规模灾后心理援助行动,向全国人民和全世界展现出中国心理学     

关注领导干部心理压力状况构建多层次预防和干预系统

随着社会的进步和发展,竞争和压力也正在深刻地影响到政府各个部门各级的领导干部。适度的压力让人们满怀希望,朝气蓬勃,这是一种健康的心理。但是,如果对压力处理不当,也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题。尤其是对心理素质欠佳者,由于主观愿望与客观满足之间出现巨大差距，加上没有足够的能力和策略来应对，则会引起一些领导干部消沉退缩、逃避责任、工作上听之任之，信仰丧失，甚至出现精神变态、犯罪或自杀。