浅谈企业文化建设

培育和建设新时期的现代企业文化,必须重视主体思想建设,特别是企业领导者的思想建设;必须加强工作网络建设;必须培育适应新时期发展的文化心理,并实现文化的不断创新。     

浅谈企业文化建设

企业文化作为一种公司学说和系统的理论,源于企业运营,它的许多思想精华是由企业家或企业家集团在经营运营中总结深化并形成的,其核心就是要通过一定的形势营造立于不败之地的企业文化力,具体体现为内增凝聚力、外强竞争力、激发创造力。这“三个力”集中表现为执著、优良的敬业精神。简而言之,我们致力于企业文化建设的根本目的或者说目标,就是要凝聚全体干部职工的力量,激发干部职工的敬业精神,挖掘干部职工无尽的创造力,不断增强公司发展的核心能力。增强企业的凝聚力是我们加强企业文化建设的首要任务。企业职工的强大凝聚力是实现其战…     

浅谈企业文化与经营管理层文化和职工文化

企业文化是经营管理层文化和职工文化的复合体。经营管理层文化和职工文化是互相合作、相互包容、构建和谐、共谋企业发展的关系;它们两者和,则企业兴;它们两者不和,则企业易衰。建设先进的企业文化,必须适应社会主义市场经济发展的需要,注重不断凝练和吸收经营管理层和职工文化中先进的和积极健康的思想、信念、价值取向和精神状态。     

论我国乡镇企业的结构调整

乡镇企业的迅猛发展,是80年代以来我国经济体制改革和经济发展过程中的一个突出特点,1990年我国乡镇企业为1850万家,总产值为8461.64亿元,职工总人数为9264.75万人。1990年乡镇企业已占全国社会总产值的四分之一,工业总产值的三分之一,出口创汇的四分之一,实现利税1000多亿元。乡镇企业自1985年以来以平均每年31.4%的递增率向国家交纳税金。六年来,在国家财政的增量中,50%以上来自乡镇企业。由此可见,目前乡镇企业不仅已成为我国农村经济的重要支柱,而且也是整个国民经济的一个重要组成部分。90年代将是我国现代化建设的一个关键时期,继续保持乡镇企业的健康发展对于我国经济的长期增长,以及政治和社会的稳定都具有重要的意义。     

开创乡镇企业工会工作新局面

近年来 ,随着党的十五大精神的贯彻落实 ,我区企业产权制度改革取得了突破性进展 ,绝大多数企业已相继转制改制。其中 ,占全区企业总数９５ %以上的镇、村、街道企业大部分转为经营者控大股的股份合作制企业或私营企业。在区委的领导和支持下 ,我们以创建“五星级”企业活动为载体 ,把工会工作融进企业全局工作中。通过开展“五星级”企业创建活动 ,推动了全区的工会工作 ,进一步提高了工会工作整体水平。“五星级”企业包括“队伍素质、企业文化、企业管理、环境面貌、社会贡献”等五个方面内容。围绕推动党的依靠方针在基层贯彻落实这一主…     

乡镇企业职工的呼声

全国总工会在无锡召开的“全国乡镇企业工会工作会议”,曾提出要加快乡镇企业工会的组建步伐,以适应改革开放后工人阶级队伍迅速扩大的形势。 但几乎是同时,报端披露,有关部门的负责人提出了“乡镇企业暂不建工会”的消息。     

浅谈企业文化的作用

企业文化建设对于促进企业的发展和稳定具有十分重要的作用。其具体体现为 :导向作用、凝聚作用、激励约束作用和辐射作用。     

积极推进乡镇企业工会的建设——全国乡镇企业工会工作会议侧记

1993年9月9日至11日,全国乡镇企业工会工作会议在江苏无锡召开。包括倪志福、张丁华同志在内的全总主要领导到会并作了重要讲话;各省总、各有关市总的主要负责人以及有关代表200多人参加了会议。会议期间,尤其引人注目的是乡镇企业厂长(经理)、工会负责人的发言。这些来自基层的声音,发人深思。一在乡镇企业或私营企业,厂长(经理)和工会通常被认为是两种利益的代表,是一对矛盾的两个方面,是摆脱制约和要求制约的对抗体。因此,工会不要说履行这职能那职能,获得生存权都很成问题。事实上这是一种误解。在乡镇企业或私营企业,明智的厂长(经理)对工会存在的必要性不仅有充分的认识,而且有切身的体验:     

乡镇企业女工劳动保护亟待加强

乡镇企业女工劳动保护亟待加强唐朝刚改革开放以来，乡镇企业如雨后春笋般地兴起，大批农村女青年纷纷走进乡镇企业，成为乡镇企业劳动大军中的一支不可缺少的力量。但是乡镇企业中女职工劳动保护方面的问题较多，比如：安排女工从事禁忌劳动，安排怀孕女工从事夜班劳动和...     

乡镇企业工会建设的理论依据

乡镇企业工会建设的理论依据齐太生，王绍钟党的十一届三中全会以来，我国乡镇企业异军突起，迅猛发展。随着乡镇企业的大量涌现和乡镇企业职工队伍的不断扩大，在乡镇企业组建工会的问题就显得更为突出和迫切。因此，首先有必要在理论上弄清楚这个问题。乡镇企业的发展，...     

乡镇企业女职工劳动保护状况调查

乡镇企业女职工劳动保护状况调查全国总工会女职工部为推动乡镇企业女职工工作的开展，了解女职工劳动保护状况，去年，全总女职工部通过问卷调查与座谈、实地检查相结合的方式，对我国乡镇企业较为集中的浙江、广东、江苏、山东四省进行了重点调查。一、基本情况全总对四...     

乡镇企业职工盼建阅览室

乡镇企业职工盼建阅览室陆法军我是一名一线青工，和许多青年人一样，业余时间总喜爱到阅览室看看报纸、杂志，以拓宽视野，更新知识。最近我走访了５家乡镇企业（其中３家是明星企业，每家的职工都超过２０００人），发现它们竟然都没有报刊阅览室，这个问题应该引起我们...     

浅谈家庭文化建设与工会工作

浅谈家庭文化建设与工会工作●郑晓平家庭文化建设伴随经济的发展、改革开放的深入，特别是随着各种新的时尚、新的观念的涌入，出现了前所未有的发展机遇。如何引导家庭文化建设向着有利于个人、家庭、企业、社会的方面发展，成为新时期工会工作面临的新问题。一、家庭文...     

浅谈企业文化与班组建设

班组建设是企业文化的一个重要组成部分。加强班组建设是构筑具有时代特色的企业文化的基层工作,其现实意义和产生的作用日益得到理论及实践的证实和肯定。那么,怎样使企业文化在班组建设的管理思想、管理体制、管理方式和管理行为中形成一套完整的具有班组特色的＂班组文化＂,     

浅谈青年文化的高层次提升

只有对作为亚文化的青年文化进行高层次的提升,使其成为具有人文精底蕴,现代人生存价值的新文化形态,才能发挥其作为先进文化最重要的组成部分在应对全球化挑战和我国全面建设小康视察过去时程中的决定性作用。     

浅谈建设和发展工会文化

重庆市大渡口区总工会丁大汀来稿,就工会文化谈了自己的看法。笔者认为,工会文化是在构建社会主义和谐社会的大背景大环境下,经过各级工会和工会领导者的长期倡导与全体工会工作者及广大职工会员群众的积极参与和创造、认同并实践,在工会系统中形成的整体价值观念、道德规范、行为规则、管理制度、工作风格及传统与习惯的综合。关于“工会文化”的定位,     

浅谈工会在推进职工文化企业文化建设中的作用

中国工会十五大报告指出：“用社会主义核心价值体系教育引领职工。大力推进职工文化、企业文化建设”。这一重点部署和要求,为我们工会积极推进职工文化、企业文化建设,提高职工队伍整体素质,丰富职工精神文化生活,激发职工工作热情和创造力指明了方向。     

谈乡镇企业的高速高效发展

谈乡镇企业的高速高效发展李志斌乡镇企业，这个在改革大潮中农民群众的伟大创举，经过十多年的发展，在国民经济中越来越显示出其重要地位──“三分天下必有其一。”它的发展不仅为农村大量的剩余劳力就业、农业发展的资金积累提供了有效途径，而已把我国农村迅速地推进...     

乡镇企业职工的阶级属性辨析

乡镇企业职工究竟是工人还是农民?这是一个颇有争议的问题。乡镇企业包括乡、镇、村、组、户四级隶属关系;全民、集体、合作、私营等所有制形式;工业、建筑、商贸、服务等多种行业;规模从2、3人到成千上万人。按照一般的定义,工人阶级是私人占有生产资料、与社会化大生产相联系、以工资收入为主要生活来源的劳动者。首先,我们来考察乡     

加快乡镇企业建立工会的步伐

加快乡镇企业建立工会的步伐张英编，王金生，郝龙我国乡镇企业组建工会试点工作是从１９８４年开始的，如今已经过了１０个年头，虽然有一定的进展，但步伐太慢，发展的也不平衡，很不适应乡镇企业的发展形势。目前我国乡镇企业具备组建工会条件的有４０万家，职工人数达...