职场美女,别让你的光芒伤到别人

朋友小丽天生丽质,气质不俗,走在街上"回头率"总是很高,上大学期间,更是有名的校花,身边总不缺乏帅哥,加之,从小到大,一路顺风顺水走过来,又格外受父母的疼爱,因此,她就像一个美丽又有些个性的公主。可没想到进入职场后,美貌却成了她事业上升的绊脚石,经常见她抱着电话向闺蜜倾述委屈,或者独自默默流泪。原来,小丽进入一家外企工作,凭着先天的外在条件很快获得了一份销售专员的工作,在随后的工作中,小丽的另一面展示出来了,她的聪明与能力很快赢得许多顾客,为公司带来了一定的收益,做为一名新手,能在很短的时间内,做到这样的成绩,是很不容易的。然面,小丽在公司里的人缘并不好,特别是她的上司,一位三十多岁仍有些丰姿的女主管对小丽好像很看不惯,     

克服职场强迫症状的有效方法

<正>黄铭从小就是学霸,成绩一直名列前茅,本科和研究生都就读于重点大学,毕业后在大型企业做工程师。他在学生时代就非常认真,工作后也保持了一贯的严谨和追求完美,有时甚至到了强迫的程度。他总是反复检查工作成果,确保没有错误或遗漏。即使老板已经觉得可以了,他仍担心会出问题。在完成报告后,他还会反复检查报告中的每一个细节,看是否有格式、标点错误,这导致他的工作时间比别人更久、效率也更低,他因此十分焦虑。     

职场成功的十大细节

1.上下班夹着公文包。一个员工,每天夹着公文包上下班,就会让老板或同事们认为你一直专注于工作。虽然你公文包不一定装着当天所有需要完成的工作,或者你的公文包并没有每天被打开,但你坚持这样做,就说明你是个工作用心的人。2.保持良好的精神状态。每天充满自信,保持饱满的精神状态,站如松,坐如钟,精神焕发,会大大提高你的工作效率。一个人整天无精打采,有气无力地坐在办公桌前,或缩在电脑旁,根本不可能     

你的关爱别迟到

母亲患有多年不愈的高血压，所以在她的生活里，比别人少了很多的欢笑。我辍学后选择了异乡打工，却忽略了给她应有的关怀，后来才知道，如果当时能在薄薄的信纸上多一句对母亲病情的关心，对她来说，那将是多么大的欣慰，当我懂了，母亲却走了……     

落实“依靠”方针必须注意防止和克服的几种倾向

落实“依靠”方针必须注意防止和克服的几种倾向江苏省工运学会全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。无论改革如何深化，利益如何调整，这一根本指导方针都是不容怀疑和改变的。然而，对于这样一个大是大非的问题，有些部门和一些企业的领导人却没有能够引起足够的重...     

你所不屑的成功

正李发财是我们的中学同学,可是和我们这些大学毕业的同学不同的是,他在中学毕业后就出来打工了,第一次见到李发财还是我大学刚毕业的时候。那时候我跟几个同学到了广州,准备来这做假期工,而李发财正好也在广州打工,当他听到我也来到广州后特地和一个同事过来看我,由于多年没见,因此我和他聊了很久。在聊天中知道,他从中学毕业后就到了广州,一直在一家工厂打工。我问他工资一个月多少钱?他说有八百     

职场中,你的搏脉怎样跳动

我跳槽到一家大公司的人力资源部做文员,人力资源部经理赵蕾居然是个只有中专文凭的年轻女子。这么重要的职位,怎么能让一个中专生担任呢？我这个拥有硕士学历的还做她的下属,这让我非常别扭和不服。一天,一个面试后没被录取的人打电话向赵经理讨说法,问公司有什么牛的,     

你必须知道的最佳购物时机

花钱也要选好时机,你知道这其中的秘密吗?周一:查找机票+娱乐消费比起周末,周一上午更容易淘到低价折扣机票。因为航空公司周五下午设定好周末机票的折扣率,此时折扣率较为恒定。而在工作人员在周一清点时会适当降价来保证上座率。KTV、游泳馆等娱乐健身场所周一生意最为冷清,优惠和折扣力度也最大。     

你的成功希望有多大

这个测验能够探出你的他有多少成功的希望,下列问题请他回答,如答“是”得一分,“不是”得0分,最后将分数合计出来。分数高,不必沾沾自喜;分数低,也不必懊恼,要测得准确的结果,必须如实回答。     

悄然走红的职场新贵——灰领

眼下,既能动手又能动脑的复合型技术人才正在走俏市场.这就是继金领、白领、粉领之后的职业新阶级——灰领,用劳动人事部门统一的说法,灰领就是指:具有较高的知识层次、较强的创新能力,掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。这是一股渐呈上升之势,悄然走红的职场新势力,因兼具白领和蓝领的一些特征,在职场中最为稀缺。广告创意、会展策划、服装设计、电子工程技术、工业产品设计制作、多媒体制作、包装设计制作等26个门类,都属灰领范畴。     

初恋情人别走，生生死死都要抓住你的手

四川省荣县的范阡川和张益容曾经是一对初恋情人,因一场误会导致两人分手。15年后重逢时,他们却已先后离婚了。这时,范阡川得知张益容患了肝硬化,急需换肝,便毅然决定和病中的张益容结婚,并且把自己的肝脏捐给她。经历磨难的初恋情人重新体会到了爱情的真谛。     

购物券——一个必须重视的问题

购物券是伴随着非法性、功利性、腐蚀性产生的，利益驱动是购物券泛滥的温床。购物券流向公务员群体，成为权力腐败的一个具体表现形式。要取缔并根治购物券，就必须加强对党员干部的思想教育，加强监督制约机制。     

真理 价值 权力——论腐败现象产生的个体原因及其克服

真理、价值、权力三位一体,维护真理是为了追求价值,而维护真理、价值的实现有赖于正确使用人民赋予的权力.文章紧密结合当前形势,分析了产生腐败现象的个体原因,提出只有加强对各级干部进行教育,使他们树立起正确的真理观、价值观、权力观、法制观才是清除国家机关和社会上腐败现象的根本措施.     

革命导师和领袖关于必须依靠工人阶级的论述

(一)马克思、恩格斯和列宁有关无产阶级的论述马克思主义理论的第一块主要的“基石”是什么呢?就是无产阶级是现代社会中唯一彻底革命的阶级,因此它在一切革命中都是先进的阶级。——列宁:《立宪民主党人的胜利和工人政党的任务》,《列宁全集》第10卷第21—22页。在当前同资产阶级对立的一切阶级中,只有无产阶级才是真正革命的阶级。其余的一切阶级都随着大工业的发展日趋衰落和灭亡,无产阶级却是大工业本身的产物。——马克思和     

劳动关系视角的职场欺负研究 —— 一种研究范式的转换

传统基于功能主义范式的职场欺负研究往往以社会心理学为主要研究视角,将职场欺负看作是个体之间的人际问题,关注于个体特征和工作特征的诱发作用,忽视了组织变革、雇佣制度等组织和劳动关系层面的因素对职场欺负的影响,因而现有的干预政策和措施的实际效果并不明显。而基于批判管理范式和后现代主义范式的劳动关系视角认为,存在"欺负型组织",制度性权力和组织外显的控制途径对职场欺负行为有诱发作用,并且雇主和人力资源管理部门的干预意愿对现有干预措施的有效性有重要影响。这一视角运用跨学科、情景分析的方法揭示了新型劳动关系下职场欺负的产生机制,为进一步制定、实施有效的政策和措施减少职场欺负的发生,提供了新的研究范式架构。     

我和你不得不说的打工故事

遭遇下岗我大学毕业分配来到一家工厂,由于我是这个工厂的第一位大学生,所以很受重视,厂里给我安排到厂长办公室做文秘。这个工作对我来说很合适、很容易。对我的工作成绩,领导们十分满意,全厂上下对我这个“秀才”也十分敬佩。这一干就是五年。前年初,工厂开始实行“竞争上岗减员增效”。这样一来有四分之一的人面临下岗。竞争上岗跟人才市场上的双向选择一样,厂里将各部门用人岗位写在大白纸上,大家可以自由选择岗位,然后填志愿表报上去。     

必须加强和完善公有资产占主体企业的职代会制度

在发展社会主义市场经济、深化企业改革过程中，国有企业和以公有资产占主体的企业，还必须继续坚持和完善职工代表大会制度，职工的主人翁地位只能加强不能削弱。我国的市场经济体制是和社会主义基本制度结合在一起的，发展社会主义市场经济，重要的是使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断壮大，保持公有制经济在国民经济中的主体地位和发挥主导作用。随着改革的深化和企业自主权的扩大，企业更应当加强民主管理，全心全意依靠职工办企业。没有广大职工的支持，企业的任何改革和建设都不可能成功，即使有好的政策也不能很好地实施并产生效果。建立现代企业制度，仍要坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理。股东会、董事会、监事会是公司制企业的法人治理结构或组织管理机构，但这些结构和组织并不等同于企业的整个领导体制。在坚持和完善职代会的同时，积极探索加强职工民主管理的其他形式，进一步发挥工会组织在实行职代会制度和民主管理的作用，更好地履行基本职责，突出维护职能，为改革、发展、稳定贡献力量。     

你善于化解和上司的冲突吗?

工作中,你可能会经常和上司的意见“撞车“,每个人都有自己应付冲突的方式和风格。阅读下面的测试题,看看你自己应该用什么样的方法解决问题?1、在讨论公司的发展例会上,有个同事提出了一个你认为很好的方案,可是却被你的上司给否决了。这时候你会:A、提出你自己的看法,直接问上司为什么会反对这么好的提议。B、会后帮助你的同事做一份系     

社会工作——作为一项情感劳动的再探讨

社会工作作为一项助人服务活动,其在实施过程中存在着各种情感劳动。经分析发现,社会工作作为一种职业,在工作的每一个阶段都存在着情感劳动,而且每一阶段情感劳动的表现形式有所不同和侧重。社会工作情感劳动的付出受诸多因素的影响。社会工作情感劳动的作用结果既有积极方面,也有消极方面,要努力做到两者之间的平衡。