变被动维稳为主动创稳

前不久,广东省政法委书记朱明国提出,要通过创建平安广东,实现由头痛医头、脚痛医脚的被动维稳向标本兼治、综合治理的主动创稳转变;由注重事后控制的静态维稳向注重源头治理的动态维稳转变;由管控打压为主的刚性维稳向服务管理为主的韧性维稳转变;由扬汤止沸的运动式维稳向釜底抽薪的制度性维稳转变。     

“维权”与“维稳”的高成本困局——对中国维稳现状的审视与建议北大核心CSSCI

当前中国群体性事件频发,但引发大规模政治动荡的可能性较小。社会稳定面临的核心问题是:体制内"维权"与政府"维稳"皆陷于高成本的困局。这一困局的根源在于政府现有民权观与稳定观之间的深层次矛盾,即政府对民众个体权益的忽略与对社会稳定问题的过敏之间的矛盾。权利观、稳定观和高成本的体制内维权是导致高成本维稳的重要原因。政府应采取以下措施:第一,加强宏观长远规划,确立正确的稳定观与权利观;第二,重建社会公正,降低民众体制内维权成本;第三,客观评估社会稳定形势,逐步降低维稳成本;第四,理顺维权维稳关系,走出高成本维权维稳困局。     

推进社会管理创新 促进社会和谐稳定——宁夏石嘴山市加强和创新社会管理的实践

【提要】宁夏石嘴山市在“大维稳、大和谐”理念指导下进行社会管理创新,在社会管理的理念定位、体制创新、机制健全、基础夯实、方法拓展等方面进行积极创新,初步探索出了一条具有西部特色的社会管理综合治理之路。从石嘴山的实践经验可以看出,未来的社会管理创新应在一些方面有所突破：将社会管理纳入干部考核体系,加强和改进基层社会管理服务,增强社会管理中的公众参与程度,健全社会管理创新的激励机制,加强社会管理创新的法治保障,提高社会管理服务信息化水平。     

基于社会稳定导向的社会管理创新若干问题研究

随着经济社会的快速发展和社会转型的深入推进,当前我国已经处在了社会矛盾的多发期和社会风险的上升期,特别是近些年来,一些大规模非法聚集事件、群体性事件、暴力性事件等时有发生,在一定程度上影响了社会稳定和经济发展。     

运用“网络问政”助推社会管理创新

近年来,随着互联网的快速发展和普及,中国网民数量达到5.13亿,微博数量近3亿,政务微博达到5万多个。网络已成为党和政府了解民意、凝聚民气、汇聚民智、     

经济社会转型期加强和创新社会管理的价值理念

正1.加强和创新社会管理,促进社会公正和维护社会公平,是实现经济社会科学转型的制度保障。市场经济的发展和经济社会的进步带来人们对公平正义观念的新理解和新认识,特别是经济的发展在带来社会进步的同时,也加剧了社会主     

“社会管理创新”的创新

社会管理创新正在深入人心。不论城市还是农村都在摸索并提炼出了许多社会管理创新的宝贵经验和新鲜理论。这是历史进入2011年以后的一大亮点和特色。可是,也应当看到随着理论的日益丰富,也就必然向人们提出一个鉴别理论、比较理论、选择理论的要求,还应当看到,或者说更应当看到,随着实践脚步的向前,也对社会管理理论的创新,既提供了优越的条件,也提出了严峻的挑战。     

“加强和创新社会管理”研讨会

2012年8月4日至6日,民革中央和黑龙江省政协联合在黑龙江大庆召开加强和创新社会管理研讨会。民革中央主席周铁农、常务副主席万鄂湘出席会议。研讨会上,与会人员围绕     

正确处理社会管理中的五大关系——以崇明县加强和创新社会管理工作为例

一、正确处理经济发展与社会管理的关系从经济发展与社会管理对立统一的辩证关系看,首先,经济发展是社会管理的基础和保障。没有强大的经济基础作保障、作后盾,社会管理的大厦就失去牢固的根基,即使     

基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”

基层党组织加强和创新社会管理是社会和谐稳定的重要基础。基层党组织要完成好这个任务,就必须实现"四个创新":一是社会管理主体要创新,二是社会管理方式要创新,三是社会管理手段要创新,四是社会管理体制机制要创新。     

“社会风险——公共危机”演化逻辑下的应急管理

进入21世纪以来,从全球范围来看,各类危机此起彼伏：国际上,从2001年震撼世界的9·11事件,到2010年海地大地震、智利矿难及席卷全球的金融危机等;国内,2003年的SARS、2006年的禽流感爆发、2008年的雪灾、5·12汶川大地震以及不断出现的群体性事件等,已经成为国内外必须认真对待的重要问题.中国正行驶在现代化的快速道上,公共危机事件也频频发生,因此,加强对应急管理的研究,探索行之有效的解决之道意义重大.     

加强和创新社会管理的“四个必须”

加强和创新社会管理．是党中央总揽全局、深谋远虑作出的重要决策．事关最广大人民群众的根本利益．事关党和国家的长治久安．是形势所需、发展所求、民心所向。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神．切实加强和创新社会管理．已经成为当前一项十分重大而紧迫的战略任务。这对于我们西青区而言,就是要在“四个,必须”上下功夫。     

当前加强和创新社会管理面临的十大问题

一、科学判断现阶段中国经济发展阶段性特征 中国社会管理面对的不仅仅是矛盾多发期和凸显期问题,更是社会秩序建设滞后于经济秩序建设引发的一系列问题,需要不失时机解决＂一条腿长,一条腿短＂这一矛盾。换句话说,当前中国的社会问题既与经济发展的阶段性有关,     

关于加强和创新县域社会管理工作的调查与思考——以桃江县为例

县域经济社会进入快速发展和改革攻坚的关键时期,县域社会管理虽然有所创新,但总的来说,社会管理薄弱环节越来越突出,维护社会和谐稳定的压力越来越大。迫切需要进一步加强和创新社会管理。     

中国未来30年将以社会管理为中心——访国家行政学院公共行政教研室主任竹立家教授

未来30年应以社会管理为中心《华夏时报》:您认为一个良性的社会运行体制是一种怎样的体制?为了畅通社会利益诉求渠道、构建平等的社会利益协商机制,执政理念、社会管理方式应如何作相应调整?     

是“社会本位”还是“党政本位”——对当前创新社会管理诸多理论分歧的思考

当前学术界在围绕社会管理创新问题的研究上所使用的主要是国家-社会关系的分析框架,在研究取向上呈现出社会本位与党政本位两种明显分歧。社会本位观点主张社会管理创新应高度重视社会自治与公民社会的发育,党政本位则主张在社会管理改革问题上应更多地发挥我国的政治优势和制度优势,做实党的群众工作。事实上,从历史传统和我国基本制度基础来看,在国家与社会的关系上中国呈现出与西方国家所不同的另一种图景,党政因素与社会因素是可以交互通约的。胡锦涛同志围绕我国社会管理创新问题的几次讲话就是立足国情实际,将党政主导与社会主体二维融合的全新思考,指明了我国社会管理创新完善的基本方向。     

以“强基工程”为牵动 进一步加强和创新哈尔滨市社会管理工作

<正>加强和创新社会管理,是党中央从全局和战略的高度做出的重大决策。党的十八大报告对社会管理工作的目标、任务和措施进行了更为深刻和更加全面的阐述,为今后工作指明了方向,也给我们在新的形势下不断深化社会管理工作探索和实践增强了信心,拓展了思路。     

再组织化与中国社会管理创新——以浙江舟山“网格化管理、组团式服务”为例

处于转型中的中国社会将不可避免地经历一个社会的再组织化过程.本文试图回答的问题是如何通过社会的再组织化来实现社会管理创新.基于对现有文献与实践状况的研究,从社区化、多元化和技术化等三个维度考察了浙江舟山“网格化管理、组团式服务”的社会管理创新案例.研究表明,该模式的形成正依赖于组织空间的社区化集聚、组织资源的多元化整合和组织信息的技术化连接.但在该模式的实施过程中也暴露出了许多影响管理和服务有效性的新问题.这说明,在未能充分动员社会自身的力量和彻底改变社会既定的组织化的形式与结构的情况下,现有的再组织化过程并不能充分保证社会管理创新的有效性与持续性.由于社会固有的组织化的形式,特别是“国家”与“社会”的组织形态及二者之间的结构关系等历史因素的影响,在进一步的社会管理创新探索中仍然需要冲破社会原有的组织化的障碍——不只是关涉政府(国家)组织的自我重塑,更为关键的将是社会自身的再组织化的实现.这无疑将会给社会管理的改革带来更大的挑战.以再组织化为视角,拓展中国社会管理创新的研究路径,有助于理解中国社会管理创新所面临的深层次矛盾和问题.     

基层干部在加强和创新社会管理中要增强“十种意识”

加强和创新社会管理,重点在基层,关键在县乡干部。就目前基层干部队伍的整体状况而言,其主流是好的、素养是高的、能力是强的,大体能够胜任和适应当前群众工作的要求。但以高标准、严要求来衡量,在思想作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题,需要认真加以研究和思考。在当今不断深化改革开放中,基层干部应着重增强“十种意识”,以紧跟时代前进步伐,适应形势发展需要。     

正确处理社会管理中的五大关系——以崇明县加强和创新社会管理工作为例

一、正确处理经济发展与社会管理的关系从经济发展与社会管理对立统一的辩证关系看,首先,经济发展是社会管理的基础和保障。没有强大的经济基础作保障、作后盾,社会管理的大厦就失去牢固的根基,即使勉强建立,也终因缺乏后续供给和支撑,使社会管理成为无奈的“半拉子212程”。其次,社会管理是经济发展的有力保证和重要支撑。