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文国栋 《党的生活(青海)》2008,(7):26-26
党的十七大报告强调“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这一新要求不仅为深化干部人事制度改革提出了新的任务.也为做好干部人事工作指明了方向。 相似文献
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党的十七大指出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。“提高选人用人公信度”首次写入党代会报告,这既为深化干部人事制度改革指明了方向,也为各级党委及其组织部门做好干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。按照十七大要求。结合我市选拔任用党政正职的工作实践,对如何坚持群众公认原则,努力提高选人用人公信度作了一些深入思考。 相似文献
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党的十七大报告就关于深化干部人事制度改革问题首次提出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部,提高选人用人公信度”对如何提高选人用人公信度,应该注意把握以下几点: 相似文献
4.
王晓生 《党的生活(河南)》2009,(5):34-35
十七大报告明确提出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”近年来,博爱县积极探索、大胆实践,不断创新干部选拔任用方法,取得了较好效果,提高了选人用人的公信度和满意率。 相似文献
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党的十七大报告明确提出:“坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”,对干部选拔任用工作提出了新要求。近年来,双鸭山市委始终坚持正确的选人用人导向,积极扩大民主,不断完善制度,创新方式方法,努力提高选人用人公信度,为全市经济社会更好更快和跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。 相似文献
7.
胡锦涛总书记在十七大报告中提出.坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。贯彻落实党的十七大精神.按照科学发展观的要求.不断深化干部人事制度改革.努力提高干部选拔任用工作水平.是各级党委及其组织部门面临的一项重大课题。 相似文献
8.
李源潮 《共产党员(沈阳)》2009,(6):6-6
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,是对组织部门干部监督工作提出的新要求。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,是对组织部门干部监督工作提出的新要求。 相似文献
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完善干部选拔任用机制提高选人用人公信度 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大提出,要“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这是十七大对干部选拔任用工作提出的新要求,也是组织部门落实科学发展观的客观需要。大力提高选人用人公信度,是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要课题,亟需深入研究和探索。 相似文献
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一、坚持从用人导向上增强选人用人公信度。
选用干部最终要以德才兼备的优秀干部是否得到合理使用、是否得到群众公认来衡量。用好一个干部,就等于树立起一个标杆,对广大干部起到引导、示范和激励作用;用错一个干部,就会挫伤一批干部,使党和人民的事业遭受损失。中卫建市以来,坚持五湖四海选干部,群众公认评干部,危难险重识干部,衡量实绩用干部,对干部坚持看德行、比能力,摆政绩、重公论,使一大批德才兼备的优秀干部走上了领导岗位。 相似文献
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按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度,这是我们搞好干部工作必须长期遵循的重要指导方针。多年来,天津师范大学党委不断探索实践,通过扩大民主、深化改革、完善机制,提高选人用人公信度,积极推进干部工作的科学化、民主化和制度化建设。 相似文献
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按照群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度,是干部制度改革面临的难点问题。通州区委落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权的经验,值得借鉴。 相似文献
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党的十七大报告中提出,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这就要求干部选拔任用成为人民群众信的过的阳光工程,通过坚持正确的用人导向,把真心实意想干事、勤奋学习会干事、求真务实干成事和严于律己不出事的干部选拔到重要的领导岗位上来,努力提高选人用人公信度和人民群众对干部选拔任用工作的满意度。 相似文献
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扎实推进干部监督工作不断提高选人用人公信度 总被引:1,自引:0,他引:1
组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分,是干部工作的重要环节。党的十七大提出,坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。这为新时期的干部监督工作进一步指明了努力方向,提出了新的任务要求。做好新时期干部监督工作应着重把握以下五个方面: 相似文献
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党的十七大报告强调要提高选人用人公信度,这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人,坚持正确用人导向,防止干部“带病上岗”,具有很强的现实针对性。作为基层党委,在干部选任工作中如何提高选人用人的公信度,防止干部“带病上岗”呢?笔者认为,必须要做到“三个坚持”。 相似文献
18.
李源潮 《共产党员(沈阳)》2009,(11)
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。这反映了全党同志的愿望和人 相似文献
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