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一个企业领导班子的群体结构如何,关系到这个企业能否正确贯彻执行党的路线方针政策,能否不断提高经济效益,能否开创工作新局画。因此,在对企业领导班子成员调配时,一定要重视群体结构,使之达到最佳效能。怎样才能优化企业领导班子的群体结构呢?笔者认为,需要把握好以下几个方面: 相似文献
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创业企业成长要素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
由于创业企业通常多为中小型民营企业,其能否顺利成长并做大做强,直接关系到地方民营经济的发展。因此,都有哪些因素在决定和影响着创业企业的成长?应如何把握这些因素?很值得我们尤其是地方经济发展的主导者们去深入研究。一、创业企业成长:一个模型的提出 相似文献
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我国的领导科学经历了开创时期的繁荣之后,现在已经进入了一个新的阶段。在这一段中,许多过去似曾清楚的问题又一次摆在我们面前:领导与管理到底有什么不同?领导科学应该建立一个什么样的学科体系?领导科学怎样才能更好地为当前的领导实践服务?能否科学地回答这些问题,是关系到领导科学的再发展问题。我们应予弄清。 相似文献
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张世锦 《思想政治工作研究》1986,(1)
陆氏实业(蛇口)有限公司是香港企业家陆擎天先生在蛇口工业区创办的独资电子企业。一九八二年八月,我应陆先生的聘请出任公司的总经理,并经蛇口工业区党委批准兼任公司的党支部书记。在外商独资企业,党的组织能否开展正常活动?怎样结合独资企业的实际做好思想政治工作?这是一个新问题。一、独资企业同样需要加强党的工作外商独资企业是由客商自行投资、独自经营、自负盈亏的企业。在这里,外商有生产、经营、人事调配的支配权。企业的性质属于资本主义所有制。在这样特殊的环境里,怎样开展党的活动?对这些问题,一些 相似文献
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在建立现代企业制度的过程中,国有企业党组织处于什么地位,如何改进和加强党的领导?仍是大家热切关注的一个热点问题。从目前各地初步实践经验看,不管企业制度怎么变,一些基本原则必须把握住。那就是:党对企业的领导权不能动摇;党在企业中的政治核心作用必须发挥;党管干部的原则不能变,这是能否成功地建立具有中国特色的新型企业制度的关键。中央党校侯少文、陈凯龙教授就如何理解、把握这些基本原则作了比较系统的论述。现发表如下,供读者参考。 相似文献
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徐黎明 《思想政治工作研究》1985,(6)
内聚力是物理学的一个名词,指物质内部分子间的相互吸引力。思想政治工作借用这个名词,是喻指企业对职工,以及职工之间的相互吸引力。企业的内聚力表现在两个方面:一是企业作为一个较大的团体是否具有强大的吸引力,把职工群众紧密地团结在一起,把人才牢牢地吸引住,使他们充分发挥自己的聪明才智,为企业的发展作出贡献;二是职工群众能否被企业吸引住,进而 相似文献
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企业实行承包经营责任制已成为人们关注的热点。最近,记者以提问方式请吉林省对企业承包颇有心得的各界人士答疑,并探究企业承包制的前途。是“过渡”还是制度 企业实行承包制正为初步的实践证明是一个进步,它调动了生产者和经营者的积极性。但是,它的前途如何呢?承包制能否作为一种放之工商各类企业 相似文献
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历史唯物主义出发点是什么?近年来不断讨论。众说纷纭,莫衷一是。但是,大多数论者都到《德意志意识形态》中找根据。这就产生了一个问题;在《德意志意识形态》中,马克思恩格斯究竟把什么作为历史唯物主义出发点?这个问题直接关系到能否完整准确地理解历史唯物主义理论体系,也直接关系到如何研究社会主义社会发展的客观规律,有必要分辨清楚。 相似文献
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“人的需要即人的本性”这一马克思主义人的本质理论观点,已被学界大多数同志认可。然而,人的需要究竟是客观的,还是主观的?是多样的,还是单一的?是社会的,还是纯自然的?是历史的,还是永恒的?仍然存在着很大争议。能否科学地理解人的需要的不同特性,直接关系到能否深刻准确地把握马克思主义关于人的本质理论。 相似文献
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(三) 怎样扭转这人文生态的恶性循环呢? 第一,思想上要解决点问题。企业的领导人一定要认识不从“大而全”和封闭模式中解放出来,不开放就不能生存、不能发展。要开放就要有人接应。包头市能否接受和吸收大企业的扩散?这里还有一个群众的思想问题。目前,人们的观念还停留在前商品经济的阶段,需要改变。 我在包头坐车到旧城所在地东河区跑了一趟,看到有不少成衣铺,挂出的牌子上都标明是浙江人开 相似文献
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敢峰 《思想政治工作研究》1984,(6)
在思想政治工作中,常常迂到这种情况:认为一讲大道理就是讲空话。这是一个极大的误解,有的可以说是偏见。大道理和空话,这是两个根本不同的概念,是不能混为一谈的,正如不能把棉花说成是浮云,把白糖说成是雪那样,二者貌虽相似,其实有着原则的区别。为人民服务,这是大道理。能否说这是空话呢?不能。社会主义时期,最根本的任务是发展社会生产力,这是大道理。能否说这是空话呢?不能。要兼顾国家、企业、个人三者的利益,这是大 相似文献
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中关村能否涌现一批顺应时代变革,具有创新能力的现代企业,涌现一批以知识创造财富的“知本家”,是中关村能否真正成为“中国硅谷”的关键 高新技术企业的创新能力与发 展水平是决定中关村科技园 建设能否成功的关键。经过近20年的发展,中关村目前已有高新技术企业6600家,并拥有联想、方正、四通、紫光、同方、时代等一批资产数亿元的大公司,面对日益涌动的全球化、信息化大潮,中关村企业在不断地求新求变中锻造着自己,以期能在这片土地上领衔出一个“中国硅谷”。 巨头企业“裂变”中求新生 1999年夏天以来,被称为中关… 相似文献
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