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《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 相似文献
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中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险．为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 相似文献
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《工伤保险条例》颁布实施已十年整,恩施市工伤保险工作经历了参保覆盖面＂由窄到宽＂、参保人员＂由少到多＂、收支规模＂由小到大＂、工伤保险待遇＂由低到高＂的嬗变,实现了质的飞跃。《条例》启动之初,全市工伤保险参保人数不到5000人,工伤保险基金征收不足60万元,工作推进步履维艰,处于＂基金规模总量小、参保覆盖面狭窄、保障水平有限＂的尴尬处境。随着《社会保险法》、新《工伤保险条例》的实施,恩施市创新工作思路,采取“四强四抓”措施,全力推进工伤保险参保扩面工作,参保单位数达1615家,参保总人数突破了30000人,其中农民工参保人数占30％。工伤保险基金年征收近3000万元,为维护劳动者的合法权益筑起坚实的“防护网”。 相似文献
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自2005年启动工伤保险以来,鹤峰县从最开始几家企业参保、参保数百人,到目前全县参保人数8500人、参保单位318家,基金滚存结余859.77万元,基金兜底能力日益增强。鹤峰县人口基数小、企业少,企业职工少。2005年工伤保险启动之初,鹤峰仅有6家国有企业正常参保,参保职工不到500人。 相似文献
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《工伤保险条例》已经实施十年了,为了让更多的人享受社会保障,维护弱势群体的权益,咸丰县人社部门以人为本理性执法,贯彻落实国家工伤保险政策,不断强化工伤保险推进工作,帮助企事业单位初步建立了稳定和谐的劳动关系。一、全面推进工伤保险征缴扩面一是政府推动,部门配合,齐心协力促参保。 相似文献
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王先生是一家制造厂的工人。一天早晨,正在值班的他来到另一个车间,见机器需要添料,负责添料的工人又去了卫生间,出于好心,便动手向正 相似文献
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工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。笔者以巴东县为例,谈谈当前基层工伤保险的对策。 相似文献
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根据国家有关规定，劳动者在工作过程中。因工作原因受伤，都有权享受工伤保险待遇。如果雇主没有营业执照，属非法用工单位，在此类单位工作的劳动者因工受伤后，可享受一次性赔偿待遇。一次性赔偿包括两个方面：其一，受伤治疗期间的费用。职工受到事故伤害后在劳动能力鉴定之前，其治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工工作的单位（包括私人用工）支付。 相似文献
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2010年12月20日修订颁布的《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）第19条第1款对社会保险行政部门的调查核实权进行了规定,第2款对举证责任进行了规定。2010年的修改是对《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来产生的法律效果和社会效果的一次立法回应, 相似文献
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《社会保险法》于2011年7月1日生效。《社会保险法》第四十一条规定,“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”对此,北京市义联劳动法援助与研究中心主任黄《乐平说,《社会保险法》实施之后,由于企业没有缴纳工伤保险导致工伤工人享受不到医疗待遇的事情有望减少。 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是实现选贤任能的重要保证。要贯彻落实好《干部任用条例》，实现选贤任能，重点应抓好以下几个方面工作。 相似文献
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《工伤保险条例》、《工伤认定办法》是当前保护劳动者因工而伤后其正当权益的主要法律。工伤事故的时效是以＂事故发生之日＂来认定还是以＂事故伤害结果发生之日＂来认定,成了受害人与责任承担方纠缠不清的关键。 相似文献
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