苏州:机关后勤服务单位完成转企改制

苏州市市级机关事务管理局认真贯彻落实市政府《关于加快市属国有(集团)企业产权制度改革的决定》精神,对五个所属生产经营型事业单位进行了以产权制度改革为核心的转企改制使之真正成为自主经营、自负盈亏和自我发展的股份制企业。加强宣传统一思想　　苏州市机管局所属生产经营型事业单位是在一定历史条件下发展起来的,在机关后勤工作中发挥了极其重要的作用。但随着市场经济的发展,加上体制和机制的制约,这些单位发展缓慢,活力渐弱,跟不上机关后勤发展的需要,转企改制势在必行。机管局转企改制小组多次召开会议,进行宣传发动,通过黑板报…     

事业单位转企改制的实践

根据南通市政府的统一部署 ,南通市市级机关事务管理局所属机关后勤生产经营型事业单位 :南通市市级机关通讯服务中心、市南公园饭店、市西公园招待所、机关印刷厂、机关液化气服务公司、机关汽车服务中心等六家单位 ,在相关部门配合、支持下 ,完成了转企改制。改制前机关后勤生产经营型事业单位的现状机关后勤事业单位是计划经济年代的产物 ,改制前的状况是 :一是职能特殊。这些单位或多或少兼有为机关服务的公益职能 ,同时还兼有以盈利为目的的生产经营职能。如机关液化气服务公司为 30 6 0余户机关干部、职工供应低价液化气 ,每年净亏 80…     

说"自我监督"

领导干部的自我监督是领导干部进行道德修养的一个关键环节,具体说来有这样几种方法: "内省"法.也叫"照镜子".是修养者自我省察、自我观照、反省内求的一种心理活动.     

高校"问题学生"的成因及教育转化策略研究

"问题学生"作为高校大学生中的特殊群体而存在,"问题学生"的产生缘于社会环境的复杂性、学校教育的薄弱性、家庭教育的缺失性、自我发展的不定性.要以科学发展观为指导,加强"问题学生"思想政治教育工作,从社会、家庭、学校、个人"四位一体"抓好高校"问题学生"的转化和教育工作,促进学生全面、协调、可持续发展.     

分类指导 因类制宜 不断深化事业单位改革

事业单位的类型划分具有多重标准。以其承担的职责和任务为依据，现有的事业单位可以划分为行政管理型、社会公益型、技术服务型、中介事务型和生产经营型等5种类型。不同类型的事业单位具有不同的特点。要将改革不断引向深入，就必须实行分类研究、分类指导、因类制宜、因类施改。     

改进事业单位分类管理的成功探索

在事业单位管理上 ,目前一般都采取按经费渠道分类管理。这种分类方法已经不适应事业单位改革和分类管理发展方向的要求 ,其主要弊端是 :分类过于粗放 ;分类依据和管理方法不够科学合理 ;不利于针对不同事业单位的性质、职能和作用实施不同管理办法。山东省招远市自９８年上半年开始 ,积极探索改进事业单位分类方法 ,由过去的按经费渠道分类改为按照职能进行分类 ,将现有６２０余个事业单位划分为管理型、基础公益型、技术服务型、社会中介型、生产经营型五种类型 ,每个单位各归其类 ,制定了相应的改革与管理方法、原则。管理型指行使行政管…     

浙江事业单位改革从产权改革"开刀"

浙江即将全面启动省本级事业单位改革。这意味着,该省3万多家事业单位将被全面推到改革的风口浪尖。绍兴“分类改革”浙江是全国最早发起事业单位改革的省份。而绍兴则是浙江强力推行这项改革的两个试点县市之一。另外一个试点市是湖州。但比较起来,绍兴的事业单位改革更为成功和彻底。     

自主创新 破茧化蝶——自治区第二测绘院科技兴测纪实

自治区第二测绘院变了。一个吃财政饭的事业单位,立足于自治区经济社会发展的"三个必须",依托自治区优势资源转换战略和社会主义新农村建设,依靠新技术、新工艺,研制数字化测绘产品,向创新要成果,向自身优势资源转换要效益,开创了全面发展的新局面。自治区第二测绘院强了。2007年,《新疆维吾尔自治区地图集》(汉文版、维吾尔文版、哈萨克文版)获得中国测绘学会优秀测绘工程银奖,创造了"一个编制工程、两个获奖项目、三个全国     

"做官中国梦"与"创业美国梦"

这背后是一种"官本位"、一种"金饭碗本位"、一种"做官中国梦"的文化。考考考,生存的法宝。若干年来,我国公务员考试的热潮就没断过,无论是国家机关还是地方党政机关事业单位,任何一次公务员招考都能引来应考热潮。今年中央国家机关公务员考试报名,通过资格审查的人数达到80万,各职位平均竞争比例为1∶60;     

"转代理":转型期低收入社区居委会自我"减负"的行为模式--武汉市X社区"门栋自治"的背后

本文的基本假设为在社区行政化的背景下,社区居委会在应对无法承受之重的社区事务的挑战时,主要存在"逃避"、"合作"、"抗争"、"转代理"等四种自我"减负"的策略选择;但在社区阶层化条件下,"转代理"策略是低收入社区居委会自我"减负"的一种相对经济和现实的行为模式.本文以武汉市X社区为个案,从正、反两个方面在经验上对该假设进行了验证.     

在"调整自我适应挑战"中发挥政治工作"生命线"作用--探索"一体两纳入"政治工作机制的实践与思考

为实践"三个代表"重要思想,落实全路政治工作会议精神,深入实施路局"调整自我,适应挑战"经营战略,实现政治工作与经济工作的有机结合,海拉尔分局在多年不懈探索的基础上,建立了"一体两纳入"政治工作机制.通过强化管理,创新机制,充分发挥政治工作在"调整自我,适应挑战"中的"生命线"作用.     

准确把握"以人为本"的深刻内涵

2003年10月党的十六届三中全会提出"以人为本"的科学发展观作为全面建设小康社会、和谐社会的指导思想,这是有非常重大理论意义和实践意义的.众所周知,从上个世纪50年代至70年代,我们犯过20多年以阶级斗争为纲的"左"的路线错误,1978年以来端正了路线,转向以经济建设为中心,近20多年来取得了日益显赫的成就.然而我们不能片面追求经济增长,更要重视人的全面发展.     

找准定位 坚持创新 确保稳定 稳步推进机关后勤服务社会化改革

1995年,按照中央和上海市委市政府关于后勤机构改革及相关文件的要求,上海市机关后勤服务社会化改革开始起步.经过十多年努力,市级机关除个别部门已基本完成人员分流和机制转换,机关后勤服务初步实现了由"自我服务"向"购买服务"的转变.     

青年青睐网络"穿越"小说的深层原因分析

网络"穿越"小说是一个青年发现自我、表达自我的平台,也是我们观察青年的凸透镜和放大镜.自由表达的"穿越"特性与青年的渴望得到良好的契合,"穿越"小说凸显了女性的主体意识,"穿越"小说也反映了青年理想与现实的矛盾心理.良莠不齐的"穿越"小说在艺术形式上也许是粗糙的,但是从反映青年内心上看无疑是真实而深刻的.     

潍坊:出人意料的"冠军企业之都"

2022开年后,山东以隆重表彰优秀企业家的形式吹响了高质量发展的冲锋号. 多年来,山东经济的特点被描述为"大",其实,经过多年新旧动能转换和持续深耕制造业,众多制造业冠军崛起,让山东经济"优""强"的特点愈加凸显.     

中共中央关于授予"七一勋章"的决定

今年是中国共产党成立100周年.100年来,我们党团结带领中国人民进行了艰苦卓绝的斗争,为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福接续奋斗,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了中华民族发展史、人类社会进步史上的伟大奇迹.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心,统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局,脱贫攻坚战取得全面胜利,全面建成小康社会取得伟大历史性成就,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程.     

教育在培养青年"挑战自我"精神中的重要性及策略

教育在青年"挑战自我"精神培养中具有重要意义,本文针对青年身心发展特点,提出教育在青年"挑战自我"精神培养中的策略.     

湖州:绿水青山铸就"金山银山"

一脉风雅,万象湖州.湖州市是"绿水青山就是金山银山"理念诞生地,也是中国美丽乡村发源地.多年来,湖州坚定不移践行"绿水青山就是金山银山"理念,走出了一条富含生态"底色"、彰显发展"成色"、体现湖州"特色"的高水平全面小康之路.2020年,全市地区生产总值迈上3200亿元台阶,在全国百强市排名中列第55位,比2019年上升12位.     

从"女权主义"发展看"文化霸权"

"女权主义"发展是各种文化碰撞和融合的结果,也是不断进行自我反思的结果.与此相似的是,第三世界国家文化在自身发展的过程中也不断受到外来文化的碰撞和冲击.本文旨在从对"女权主义"的反思中汲取可借鉴之处,以期为摆脱西方"文化霸权"提供可选择的方案.     

青年期"自我"发展的基本规律与正确走向

人用以认识和改造世界的主观能动性来自建立在健全的自我意识基础上的完整的自我.青年期是人的自我意识由幼稚走向成熟,人的自我由浑沌走向升华的关键时期,笔者认为青年期个体"自我"发展的基本规律与正确走向是由五个阶段衔接构成的连续过程,本文对这一过程进行了深入的探讨.