国企改革走进“黄金时代”

1998年还存在三分之二亏损的中国国有企业,历经十多年征程,已经成长为国民经济的支柱,并迎来自身发展的"黄金时代"。国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁说:"我们通过国有中小企业改革把国有经济集中到了大企业层面,通过政策性关闭破产淘汰了国有大企业中的5000多家劣势企业;党的十六大以来,我们又通过管理体制改革优化了企业的外部管理体系,而且不同程度地解决了其内部机制问题和历史遗留问题。所以,这十年国有企业经营效益的改善是必然的。"     

创新需要“三坚持”

近年来,青岛市职工思想政治工作研究会（以下简称＂政研会＂）紧贴企业发展实际,以开展主题活动为基础,以总结推广宣传典型为手段,以拓展领域空间为重点,创新思路,履行职责,不断提升服务企业科学发展的水平，为促进全市经济社会又好又快发展起到了重要作用。     

企业文化建设须“柔”“刚”相济

在发展企业的过程中,必须以人为中心,既要大力营造内部环境的“柔”,又要实现企业管理的“刚”。     

思想政治工作“有为”要走好“三步棋”

国有企业思想政治工作在企业改革发展稳定工作中具有不可忽视的重要地位和不可替代的巨大作用。思想政治工作既保证企业各项工作的政治方向，企业党组织通过思想政治工作，把企业改革发展的方针政策和一系列具体举措宣传贯彻到企业广大干部职工中去，调动和激发干部职工参与改革的积极性，从而促进企业的发展，又为推进企业各项工作提供强大的精神动力。     

可以复制的“三同”经验

在于信友身上,我们看到了一个新时代的企业管理者形象。他不来虚,干真事,勇于开拓创新。他结合企业实际,带领干部职工探索形成的“干群三同”工作经验,密切了党群、干群关系,营造了风清气正劲足的干事创业氛围,在实现企业科学发展、和谐发展、健康发展的同时,为促进地方经济又好又快发展做了应有的贡献。     

全力打造“服务效能型”党组织

吉林市九天投资集团公司是集危险化学品仓储、运输、经贸以及房地产、黑尊黑木耳农业产业基地为一体的集团公司。在企业发展过程中,党建工作助推了企业发展,企业发展又推动了党建工作。企业党委先后被评为区级先进基层党组织、五星级红旗党组织和市级民营党建示范企业。加强自身建设,提升党组织"主体培养效能"     

提升银川市“小巨人企业”科技创新能力的思考

提升银川市的区域竞争能力,关键是要提升银川市企业的市场竞争能力,提升企业的竞争能力,关键是提升企业的科技创新能力,大力提升银川市＂小巨人企业＂科技创新能力,使＂小巨人企业＂群体成为提升银川市经济又好又快发展的生力军。     

创新工作方式努力做到“五个好”

天津建工集团三建建筑工程有限公司．是国家建设部和天津市大型骨干施工企业．具有国家一级工程总承包资质．综合实力保持天津同行业领先水平。三建公司党委通过连年来开展争创“五个好”党组织活动，做到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，确保了企业实现又好又快发展和国有资产的保值增值。企业多项经济技术指标在本市同等企业中保持领先水平。     

企业青年党员的“四个”

作为企业的青年党员，应当如何体现先进性，为企业又好又快发展作贡献呢？首先，树好一个“魂”——理想信念。理想信念是共产党员的精神动力，是方向和灵魂。企业的青年党员应该牢固树立远大理想和信念，     

矿井“三废”循环利用助推企业和谐发展

平煤四矿是一座年产近300万吨，有着49年发展史的现代化矿井。近年来，随着矿井开采年限的延长，矿井“三废”给企业的安全发展带来了诸多影响。在粗放经营向集约经营的转变过程中，如何践行“三个代表”重要思想，牢牢树立科学发展观，实现企业又好又快发展？从去年开始，我矿从建立环境友好型企业，助推企业和谐发展的高度出发，     

“中国特色企业文化”研究述要

十五大报告中强调,建设有中国特色社会主义文化,这当然包括“中国特色企业文化”在内。随着我国改革开放事业的发展,作为当代管理理论、管理科学与文化理论、行为科学相交汇的企业文化建设,在我国企业现代化的发展中显示出重要作用,受到企业的普遍重视。因此,如何建立既符合中国国情,又切合中国企业实际的有中国特色的企业文化,已成为我们面临的严峻而又亟待解决的历史课题。为此,本文围绕“中国特色企业文化”这一专题就有关学者的研究综述于后,以期推动全国各行各业的企业文化建设。     

化“危”为“机”催复苏——我省积极应对国际金融危机系列报道之六

由美国次贷危机引发的这场国际金融危机，由金融领域向经济领域扩散、由虚拟经济向实体经济蔓延，首先面对冲击的是企业。企业作为重要的微观经济活动主体在支撑国民经济发展、提供就业岗位、创造社会财富等方面具有不可替代的作用。应对冲击、抵御风险、化“危”为“机”，促进全省经济又好又快发展，难点、重点均在企业。     

打好降成本“组合拳”

正当前,国外市场需求疲软,国内经济又面临"三期叠加"的压力,过高的成本给企业带来巨大负担。中央经济工作会议部署降低成本行动,实为企业发展所急需,乃振兴实体经济的关键之举。打好降成本"组合拳",降低财务成本是重中之重。融资成本是财务成本中的"大头",企业开门办厂首先是"钱袋子"问题。但一直以来,融资难、融资贵是实体企业特别是小微企业发展面临的最大     

“十二五”行政体制改革重心

1加快政府职能根本性转变和正确履行职能。要按照政府、企业、市场、社会的不同功能定位,加快推进政企分开、政事分开、政资分开。特别是要坚决改变目前一些地方政府仍然存在的由政府及其部门代替企业招商引资、决定建设项目的做法,改变政府对社会管理事务包揽过宽过多而又管不了、管不好的状况。     

当好企业的“服务队”“保障队”

正最近,省派民营企业高质量发展服务队日照二队(以下简称"日照二队")又筹备在海汇集团举办一次民企党建现场观摩会,目的是以党建工作引领服务的五家民营企业实现高质量发展。对海汇而言,这样的活动已是企业运转中的重要内容。随着民营企业在经济发展中发挥越来越重要的作用,加强民营企业党建工作尤为迫切和必要。作为党委和政府联系民营企业的桥梁纽带,日照二队进驻所服务的企业,引     

抓“三个关键”促企业发展

近年来，我们把推进经济增长方式转变、不断提高发展水平作为企业党的工作的出发点和落脚点，作为落实“强基创先”工程的重要标志，努力把基层党组织工作融人企业中心工作，进入企业管理．使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，促进了企业又好又快的发展。近三年来，公司经营收入增长了42％，员工收入增长了36％．连续两次被评为系统和天津市精神文明先进单位。     

为蓝色国土选好红色“当家人”

近年来，中远散运公司党委在领导班子建设和干部队伍中积极探索，大胆实践，为远洋航运事业选好“当家人”，促进了企业又好又快发展。     

从“黄牌警告”到“一面红旗”

搞活国有大中型企业,关键在于转换经营机制。然而,在这一艰难的历程中,企业的领导者又在发挥着至关重要的作用。精神,成为企业复苏之魂——     

“心态失衡”析

一到年初，县上又像往年一样给乡镇下达各种考核指标：大豆发展多少亩，花椒发展多少亩。海椒发展多少亩，招商引资多少万元，企业产值达多少万元……而且每个数据都是白纸黑字写得清清楚楚，容不得半点讨价还价。     

下足“两样功夫” 搞好“三项建设”

包头市昆都仑区委组织部在党建工作中坚持下足"两样功夫",搞好"三项建设",为昆都仑区又好又快发展提供了强有力的组织保证。下足"两样功夫",着力加强党的基层组织建设。结合昆都仑区社区多、非公企业多、农村少的特点,首先在党员队伍建设上下功夫,构建培训考评体系,拓宽教育培训方法,巩固