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“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米吃淤泥”。老百姓是虾米,靠泥土中的微生物生活。县太爷之流的小官是小鱼,靠百姓生活。权贵以及权贵左右的助手是大鱼,靠勒索小官生活。虾米的生长繁殖速度是固定的,只要吃的数量适当,别超过虾米的生长繁殖速度,这就是合理的。 相似文献
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有人说我把我的收藏都捐了,是因为我高尚,其实是我走投无路。因为我知道把钱留给子女只会留给他们祸害。一个人年轻的时候,是驾驭不了大笔钱的。人生获得生存能力有两个途径,一个是通过传授获得的知识,另一个是靠自己积累的知识,就是经验,而把经验传授给别人还是知识,人只能靠自己的经验生存,没有人能靠知识生存。 相似文献
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官员下台无外乎两种途径——辞职和免职,但是在明朝中期的时候却有一位官员既不是被皇帝削官,也不是辞职获得批准,而是靠一种极其特殊的方式下台的。这个人就是历史上递交辞呈最多的大学士——李廷机。 相似文献
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企业文化理念,简单的讲就是企业成员共同的价值观念和行为规范,是企业职工广泛认可并自愿共同遵循、自觉维护的行动指南,它处于企业文化的核心层次。反映了企业的信仰与追求,指导着企业所有职工的行为,为企业的发展壮大提供强大的智力支持、思想保障和精神动力。企业发展,长期制胜必须靠文化。 相似文献
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宰相下台无外乎两种途径——主动走人和被炒鱿鱼,但是在明朝却有一位宰相是靠一种极其特殊的方式下台的。这个人就是历史上递交辞呈最多的宰相——李廷机。 相似文献
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一个是大字不识一个的文盲,另一个是从小精通诗书长大考中进士的饱学大家,然而大文盲却将大知识分子轻松淘汰,这就是明朝后期魏忠贤领衔主演的一场生动的PK游戏。魏忠贤以皇帝玩伴起家,但靠的绝不仅仅是一手出色的木匠活。一个身体残缺的男人,从万人之下爬到万人之上,除了与皇帝朱由校一拍即合的木匠活,还有一肚子的“杂碎”。 相似文献
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在经济建设中,企业的力量不可忽视。企业要发展经济,靠的就是广大员工的劳动力来创遣价值,而员工与企业在工作中难免会产生种种误会、矛盾。为了维护广大员工的合法利益,处理好员工与企业和谐共存,协调发展的关系,实现企业与员工的双赢,就需要企业工会切实发挥作用。本文试着从企业工会在企业和谐氛围营造中的作用进行分析,旨在与同行探讨... 相似文献
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郑丹娜告诉记者:“我能够取得今天的成绩,靠的不仅仅是爱和教育智慧,最重要的,是学校这块肥沃的土壤,为我提供了良好的成长环境。”班主任这项工作琐碎,负担重、压力大,人所共知。学校是靠什么能够让这支班主任队伍稳定下来,进入良性发展轨道,有效地促进学校建设的呢? 相似文献
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构建和谐稳定的校园环境,当然要靠学校党支部的把关掌舵,要靠学校行政、各科宅的各司其职、各尽其责和全校师生员工的共同努力,而学校工会组织往其中创建过程中又扮演一个必不可少的角色。下面我就校工会在民主管理、民主监督和维护权益三方面来谈谈创建和谐校园中工会所起的积极作用。 相似文献