新时期铁路党建工作的新课题

“三个代表”重要思想是新世纪新阶段加强和改进党的建设的总纲领，是做好新时期铁路企业党建工作的根本指导方针。深入学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“三个代表”重要思想为指导，开创铁路企业党建工作新局面，是摆在铁路企业党组织面前需要认真研究和解决的一个重要课题。     

世界进入重视能力的时代

能力时代的人力资本发展已成为经济社会发展战略的重要组成部分。国际知名咨询公司德勤公司在对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个有意思的调查题目：什么是企业领导人最为头痛、夜不能眠的事情?结果排在最前面的三项依次是：如何吸引高素质的人才?如何留住主要雇员?如何开发现有员工的技能?可见，以能力为指向的人力资本积聚和开发是管理者面临的头等挑战。     

运用系统管理理论增强铁路施工企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作作为企业管理的一种重要形式，是一个系统工程，适用于系统管理理论的整体性、集合性、目的性、相关性和环境适用性等一般原理。铁路施工企业的思想政治工作面临新形势、新挑战，要自觉运用系统管理理论，构建“大政工”格局，增强工作的针对性、实效性，保持思想政治工作的生机和活力。     

校企合作发展的主要路径

武汉铁路职业技术学院坚持＂立足湖北,服务铁路,育人为本,特色创优＂的办学指导思想,主动链接铁路和城市轨道交通企业,积极应对和满足企业快出人才的迫切需要,在服务铁路大发展战略的实践中．不断丰富了“跟着铁路转，联合铁路办，帮助铁路干，乘势谋发展”的办学特色。走出了一条“校企合作．工学结合”的发展之路。     

坚持导向引领,提升新时代铁路物流企业人事管理水平

深化人事管理制度改革,是推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要内容。党的十八大以来,铁路运输生产实现全面发展进步,铁路物流企业建设得到质的飞跃。人事管理作为铁路物流企业经营管理的关键一环,要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,秉承“交通强国、铁路先行”的使命担当,树立以人为本的人事理念,突出导向引领,促进企业提质增效,推动新时代铁路事业高质量发展。     

实现两个根本转变 加快山区铁路发展

作为国民经济支枉产业的铁路,特别是像我们安康分局这样的山区铁路分局,在市场激烈竞争的严峻挑战面前,只有加快以建立现代企业制度为目际的改革步伐,进一步转变观念,改革管理体制,转换经营机制,转变经济增长方式,才能促进企业发展。 一、立足自身实际,以更新观念促发展 铁路在“八五”期间抓住建设机遇,开创了历史     

探索企业又好又快发展之路

中国北车集团长春轨道客车股份有限公司是2002年由长春客车厂改制而来的股份制企业，经过多年来的发展，长客股份公司现已成为我国生产规模最大、装备水平最高、研发能力最强、出口创汇最多的铁路客车和城市轨道车辆研发生产基地，在我国铁路客车升级换代和五次大提速中发挥了重要作用。近年来，公司党委面对市场发展新形势和企业经营机制的转变，以生产经营为中心，带领广大干部和员工认真落实科学发展观，强化技术创新、管理创新、体制创新和文化创新，探索出一条以人为本、协调发展的新路。     

浅谈铁路企业员工的绩效管理

21世纪的竞争是人才的竞争，充分调动人的积极性，发挥员工的主观能动作用对于铁路企业的发展至关重要。本文分析了铁路企业员工的现状和心理思想特点，分析了铁路企业人力资源管理中不利于员工激励的因素，最后提出了解决的思路，从工作和生活两方面入手，最大限度的激励员工。     

铁路企业创新思想政治工作方法的思考

当前,铁路企业管理体制改革深入推进,思想政治工作面临许多新问题新挑战,方式方法必须有所创新、有所发展。着眼现实,做到"四个提倡"提倡换位思考,融洽关系。铁路企业管理体制改革离不开职工群众的参与热情,最关键的是加强与职工的思想沟通,建立一种相互信任、相互关心的关系。要做到这一点,就要站在职工群众的立场上,     

实行资产经营责任制条件下强化企业宣传思想工作的探讨

面对铁路全面实行资产经营责任制这一新的挑战，铁路企业宣传思想工作只有在改进中加强，在加强中发展，才能更好地适应资产经营责任制的需要，推进企业的改革与发展。一、实行资产经营责任制给铁路企业带来新的变化第一，企业的性质发生变化。铁道部和铁路局的权利和责任得到明确界定，企业成为拥有法人财产权的法人实体和市场主体，这是企业根本的内在变化。第二，企业的权责发生变化。企业最重要的职责是运用自己拥有的法人财产，使投资者获得更好的投资回报，使企业获得最大利润。第三，企业的经营方式发生变化。企业更加注重提高经营效…     

建筑施工企业招聘人才应强化的几个环节

建筑施工企业的人才来源主要是建筑及企管专业的大学毕业生。近年来，随着高等教育大众化的基本实现．建筑、铁路、交通、矿业院校的大学建筑专业毕业生急剐增加。而就业岗位的相对减少，使建筑行业也成为毕业生选择的“热门”。以笔者所在的企业为例，随着企业跨越式的发展，招聘人才（以大学毕业生为主）呈逐年增加趋势：2004年357人；     

改进宣传思想工作 加快铁路跨越式发展

胡锦涛总书记指出：“宣传思想战线是党的一条十分重要的战线。一对于铁路企业来讲，宣传思想工作是实现企业经营目标的重要保证。宣传思想工作搞得好不好，直接关系到企业外部形象、内在管理和队伍稳定。把宣传思想工作放在铁路跨越式发展的大局中去考虑，放在本单位的整体工作中去对待，切实加强和改进对宣传思想工作的领导，是当前铁路企业基层党组织的一项重要任务。     

抓“三新”教育创企业文明

2001年10月以来，我们长沙铁路总公司开展了以“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”为主要内容的“三新”教育活动。作为加强企业文化建设的着力点，提高了运输服务质量，传播了企业文明新风。     

入世后：企业要做些什么

入世，意味着我国的企业将步入经济市场化的舞台当中，面对来自世界经济与国外企业的现实挑战、长远机遇，我国的企业当前需要做些什么呢?概括起来可做如下准备：     

企业产权防护机制的建立与企业核心竞争力的打造

新疆经济腾飞的基础是企业。如果我们能有一批真正具有竞争力的企业 ,加入ＷＴＯ就是一件好事。也正是从这个意义上讲 ,新疆经济成败的关键就在于能否造就一批具有竞争力、特别是具有核心竞争力的企业。那么 ,企业的核心竞争力应该如何打造 ?加入ＷＴＯ后 ,我区企业面临的挑战和较量主要集中在哪些方面 ?怎样在传统经济体制的核心地带激发一次新的产权制度创新 ?如何建立、健全产权防护机制 ,从而解决“关切度”和“经营者流失”的问题 ?这些都引起了人们的极大关注。一、加入ＷＴＯ后我国企业面临的挑战和较量主要集中在核心竞争力和产权防…     

以党员工程促国企党建

中国北车集团沈阳机车车辆有限责任公司是以修造铁路货车为主的大型铁路企业。近年来，公司党委及下属各级党组织围绕企业生产经营、产品质量、成本效益和安全生产等工作内容，坚持不懈地开展多种形式的党员工程，使党员工程成为党建活动的有效载体，体现了党组织的战斗力，发挥了党员的先锋模范作用，同时也促进了企业的发展。公司销售收入由过去的5亿元猛增到现在的20多亿元，跻身辽宁省百强企业。     

打造企业文化推进铁路建设

我国铁路行业在长期的发展改革和建设中。形成了别具特色的企业文化，树立了以人为本、和谐发展的理念，从而为企业的发展壮大提供了强有力的思想保障和智力支持。企业文化与企业生产、经营、管理密不可分，它必须在企业管理中才能发挥作用，脱离了企业管理这一实践的土壤，企业文化就成了无源之水、无本之木，也就失去了它对实践的指导意义。     

加强领导班子和干部队伍建设 为铁路改革发展提供保证

当前，铁路改革的各项政策措施相继出台，各种矛盾相互交织，为保证企业的改革、发展和稳定，把各级领导班子建设好，为铁路的改革和发展提供组织保证，已是当务之急。     

知识经济时代西部地区企业管理的若干思考

知识经济时代给中国西部地区的企业既带来了机遇,又带来了挑战.西部地区的企业管理如何抓住机遇迎接挑战?文章认为应着重抓住知识经济时代的二个最重要特征;把握其企业应具备的三个条件采取五条应对措施,以实现西部地区企业的大发展,从而实现西部经济的跨越式发展.     

现代企业制度下纪检监察的职能作用

在现代企业制度改革中，国有企业面临优胜劣汰的严峻挑战，而企业纪检监察部门同时肩负着抓好党风廉政建设和为企业经济发展服务的双重职能。要正确认识企业纪检监察工作的地位，充分发挥纪检监察机构的作用，加强企业纪检监察部门的力量。