论我国公司监事会制度的完善与发展

公司监事会作为公司内部专门行使监督权的监督机构,是公司法人治理结构的一个重要组成部分。但我国的监事会制度存在明显的缺陷,阻碍了公司的进一步发展。本文从组织制度、职权制度、责任制度等方面对我国如何完善公司监事会制度做了简要的探讨。     

我国上市公司监事会制度失效分析

我国监事会监督乏力的现象一直较为普遍。本文从对我国监事会失效现象考察出发，对我国公司治理中监事会制度失效进行了分析。文中通过对我国关于监事会法律规定和实践中的现状进行分析，以期对我国公司治理的研究有所助益。     

新《公司法》对我国股份有限公司监事会制度的完善

股份有限公司监事会制度对于防止经营者滥用经营权力谋取私利、损害公司利益以及股东和债权人利益有着十分重要的意义。但是有关监事会制度由于各方面原因在实践中并未发挥应有的作用。这次新《公司法》的修订,对于促进监事会有效监督是有很大进步,本文通过新旧《公司法》的对比和说明介绍了新修订的情况并且分析了原因和进步之处,并对此次修订的欠妥之处给予了建议。     

简论我国公司监事会制度的不足与完善

监事会制度既是我国公司内部监督机制的重要组成部分 ,也是我国完善公司法人治理结构的关键环节 ,但现行制度上的缺失和自身结构的不合理 ,导致公司运作实践中监事会徒有虚名、监督无力 ,故亟待公司立法从监事任职资格、实质产生程序、扩充监督职权、建立激励约束机制、改善监事会结构、赋予监事独立诉讼权、协调监事会制度与独立董事制度之间的关系等方面入手 ,充分利用和开发监事会的监督资源 ,健全公司监事会制度 ,以适应监事会履行职责的需求     

浅议新公司法关于监事会制度的完善

公司监事会作为公司内部专门行使监督权的监督机构,是公司法人治理结构的一个重要组成部分。而现实中我国的监事会并没有发挥其应有的作用,其地位极其尴尬。新《公司法》的颁布实施,使我国公司监事会制度更加完善。     

借鉴外国立法完善我国公司监事会制度

监事会制度既是我国公司内部监督机制的重要组成部分,也是我国完善公司法人治理结构的关键环节,但现行制度上的缺失和自身结构的不合理,导致公司运作实践中监事会徒有虚名、监督无力。我国的公司治理机构中要不要设立监事会?我国目前监事会普遍形同虚设的根源在哪里?监事会怎样才能发挥应有的作用?在独立董事制度业已引入我国的情况下,如何处理好监事会与独立董事的关系?本文在借鉴外国立法的基础上对上述问题进行了探讨,以期对完善我国的监事会制度有所裨益。     

国有公司监事会初论

国有公司监事会形同虚设 ,无法发挥其应有的监督职能 ,已成为阻碍国有公司制企业改革的瓶颈。这是监事会制度建设上的缺陷造成的。只有改革监事会的选举制度 ,并在修改《公司法》时明确监事会人员配置、议事规则和职权 ,才能冲破瓶颈 ,适应改革的需要。     

浅议我国监事会制度的不足及对策

监事会是公司运行机构中的重要有机组成部分,是使公司良性发展的重要部门。监事会制度在我国公司法立法中还不太完善,公司内部组织结构的有效运行需要监事会的监督。应完善我国现今公司法中关于监事会制度的法律,促进市场经济的繁荣。     

我国独立董事制度与监事会制度的关系与协调

独立董事制度是英美国家公司法中的一项制度,我国上市公司引入独立董事制度与我国固有的监事会制度存在冲突。处理独立董事制度与监事会制度的协调问题必须对独立董事的职能和监事会的职能进行合理定位。     

浅析公司监事会职权制度的法律完善

公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分,是维护公司健康、稳定发展的保证.然而,在现实经济生活中,由于观念、体制和立法等因素的影响,我国公司监事会的职权难以发挥,甚至产生监事会虚化现象.文章试图提出完善我国公司监事会职权制度的立法对策,以期能为我国企业公司化改造和建立现代企业制度提供更有力的保障.     

独立董事制度与监事会制度并存的不足与完善

我国为完善公司的治理而在监事会基础上引入独立董事制度,两者的并存有其合理性,但也存在一定的冲突,因此我们主要应当对两者进行完善,增强二者的协调性。     

浅议我国公司监事会制度的问题及完善

我国现有公司监事会制度未能真正发挥其功能。在充分认识监事会制度产生的理论依据和价值功效的基础上，探讨我国公司监事会制度的不足，并完善我国公司立法中监事会制度的相关规定，是我国企业进行公司化改造和建立现代化企业制度急需解决的重要问题。     

职工持股制度的法律探讨

职工持股不失为搞活我国国有企业的一条思路，它有利于解决所有权与经营权分离后造成的“代理人”问题，能为企业职工的主人地位提供权利基础。但是，现行的法律法规对此类问题的规范尚不够完善。公司法对职工持股制度未作明确规定，各地的做法不一。存在诸多矛盾。自92年起国务院开始规范职工持股，以文件形式作出过多次规定。但由于效力低，修改频繁，导致实践中强制职工入股，无偿送股。甚至以股利分红形式的非法集资等不规范行为出现。冲击了金融市场，使得决策层从1993年起严格控制内部职工股的发行规模与范围。     

公司监事会监督模式之比较与借鉴

日本学者认为监事会这一专门的监督机构源于荷兰的东印度公司，而这一制度的发展和完善则是在其被导入德国《股份法》后，与公司其他机关相比，各国现代公司立法关于监事会及相似机关的设置的规定差别较大，但从总体上考察和分析市场经济发达国家有关公司监督机构的法律规定，我们可以发现监事会以及类似性质机关的存在方式主要有以下四种类型：     

关于在我国实施独立董事制度的反思

在上市公司中引入独立董事制度，完善公司治理结构，是目前公司法研讨的热点问题。证监会在法律上已强制在上市公司中实行独立董事制度。但独立董事制度在中国的实行却存在着种种困难。     

大陆法系监事会制度比较研究

2005年《公司法》的修订,对我国公司监事会制度的立法进行了很大的完善,但从目前实际情况来看我国公司监事会所发挥的作用并不尽如人意。如何借鉴国外的经验,进一步建立健全监事制度,是目前我国公司法学界迫切需要解决的问题。本文试图通过大陆法系内部监事会制度的比较,来透视我国公司监事会制度的弊端,以期寻找完善我国公司监事会制度的理想对策。     

论公司监事制度在我国的完善

完善公司治理结构需要强化公司的约束机制,我国的监事会为承担这项职责的法定治理机构,本文分析了我国监事会制度的现状和缺陷,并论述了我国新引进的独立董事制度的内容及国际比较,最后探讨了监事制度在我国如何得以完善。     

论我国监事会和独立董事的监督职权冲突及其制度设计

本文浅析了我国监事会和独立董事的监督职权冲突,并认为这两种监督制度应该互相协调,从而完善公司的治理结构。