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中国铁通集团有限公司的前身是铁道通信信息有限责任公司,成立于2000年12月26日,系国有大型基础电信运营企业。2004年1月20日,经国务院批准,由铁道部移交国资委管理，更名为“中国铁通集团有限公司”（本文简称“铁通”）。2008年5月23日， 相似文献
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面对日趋激烈的市场竞争．建设优良的企业文化已成为企业打造优秀、高素质的核心团队．保持技术领先优势和提升核心竞争力的重要手段。作为工会组织．如何扬己之长更好地参与并服务企业文化建设．是新时期摆在工会组织面前的重要课题。在企业文化建设中，工会工作要结合自身特点，选准角度，突出重点．抓出成效。 相似文献
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刘国勇 《中国劳动关系学院学报》2004,18(3):58-61
企业文化作为社会主义文化的亚文化,是建设中国特色社会主义先进文化的重要组成部分.在企业经营管理中应重视企业文化,深入认识企业文化建设与思想政治工作的关系,克服"庸俗化"倾向,培养"主人翁"意识,以"三个代表"理论为指针全面推进企业文化建设. 相似文献
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自上世纪80年代＂企业文化＂的概念传入中国,建设企业文化的热潮就从未间断过。20多年过去了,随着我们的企业历经风雨,逐步做大做强,企业家们也逐步认识到：文化管理作为一种先进的管理方式,正在现代企业中发挥着越来越重要的作用。而工会组织作为传统的职工活动组织者, 相似文献
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赵大春 《中国劳动关系学院学报》2014,(2)
职工文化作为社会主义文化的重要组成部分,在其发展中,要实现市场化和社会化,并寻求良性发展的运作机制。南京市总工会工人文化宫在建设城市职工文化的实践中,成功走出公益化、市场化、群众化、菜单化和专业化之路,通过整合政府资源、社会资源、企业资源,形成了自己的品牌,充分发挥了繁荣文化、美化生活、服务职工、服务社会的作用。 相似文献
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和公开出版的刊物比起来,企业内刊是一种特殊的媒介形式,在社会大众心目中,它的地位和影响近乎边缘化,无缘得见甚至闻所未闻,但在企业内部,企业内刊却发挥了重要的、甚至是不可替代的作用——员工可以从这里了解国情和厂况,管理者获得生产信息,决策者掌握全局动态,文艺爱好者有了版面抒发感情和发挥才艺——可以说,企业内刊既是企业文化建设的平台,也是企业形象的集中展示。《时代风采》杂志作为云南省总工会主办的、为我省职工群众文化建设服务的刊物,宣传企业文化建设的成果、展示企业精神风貌是我们义不容辞的责任和义务。从本期开始,我们将新辟“企业文化广场”栏目,重点介绍我省蓬勃发展的企业内刊。本期特别推介的《东源知音》,刚于今年6月荣获“中国百佳优秀企业内刊”荣誉称号,主编孙瑞滇也获“2005中国百名杰出文化功勋人物”,在此一并祝贺。 相似文献
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企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要力量。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定》中明确提出，要发展企业文化。工会工作与企业文化建设有着密切的联系。本文将通过对企业文化的研究，阐明工会在企业文化建设中的地位、作用等问题，并就工会如何推进企业文化建设提出意见建议。 一、企业文化的产生与发展 1企业文化产生发展的背景。 企业文化，作为一种企业管理的理论和实践，是随着社会经济的发展而产生的。它首先是社会经济发展和… 相似文献
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李全英 《中国劳动关系学院学报》2008,22(6)
企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分。企业文化建设与职工素质提升为企业的全面、协调、可持续发展注入了新鲜活力,在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会中起着不可或缺的作用,并已逐步成为知识经济时代中企业腾飞的翅膀。如何在企业文化建设与提高企业职工队伍素质中发挥积极作用,更好地为推动社会主义文化大发展大繁荣服务,是摆在工会组织面前的重要课题。 相似文献
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袁志超 《中国劳动关系学院学报》2003,17(5):84-87
随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业工会组织作为工人阶级的一个群众性组织,具有广泛的代表性,企业文化的构建离不开工会组织的支持和拥护。 相似文献
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近年来中国企业的志愿服务发展成为热潮,与企业社会责任、企业公民形象等引起社会的关注。回顾企业志愿服务发展里程及其变化,企业参与志愿服务并发挥了一定的作用。调查发现,企业介入志愿服务,鼓励企业家及员工参与志愿服务,对于构建和谐社会,促进稳定与发展具有重要的意义。 相似文献
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企业文化的主要作用就是通过该企业的精神和文化的力量,从管理的深层规范企业员工的行为,激发员工的开拓创新能力,为实现企业的目标和发展服务。一个企业的企业文化是这个企业物质财富和精神财富的总和,它包括该企业物质文化、制度文化和精神文化三个方面的内容。因此,一个企业的企业文化建设就显得尤为重要,丽江永保水泥有限责任公司从1993年建厂以来,就非常重视企业文化的建设。永保公司从一开始就加强了企业精神的培养和文化知识的学习,把企业文化看成是企业管理的升华,看成是企业生产经营管理水平的综合体现。丽江永保水泥有限责任公司在企业不断壮大发展之后,为了更好地建设企业文化,丰富员工的文化生活,加大企业精神文明建设力度,生动鲜活地弘扬永保精神,塑造永保水泥品牌,2002年5月,在公司领导的大力支持下,经各部门多方协调和努力,创办了企业自己的内部报纸《永保水泥》,作为公司企业文化建设的一个 相似文献
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建设中国特色社会主义企业文化,要以“三个代表”重要思想为指导,立足于中国加入WTO后所面临的机遇与挑战,围绕“以人为中心”,坚持借鉴、发展和创新的原则。同时,还要关注企业文化建设中企业内部利益关系的调整问题。 相似文献
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企业文化是企业的核心竞争力，加强企业文化建设，是创建现代企业制度和管理的一项重要课题。作为一一名长期从事工会工作的干部，在此，就如何发挥：I：会自身优势，推进企业文化建设谈几点想法。 相似文献
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张良金 《中国劳动关系学院学报》2000,(5)
贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,企业工会要以代表中国先进生产力的发展要求为指导 ,带领职工抓住机遇 ,维护改革 ,促进发展 ;要以代表中国先进文化的前进方向为指导 ,在企业文化建设中充分发挥组织作用、载体作用、主导作用 ;要以代表中国最广大人民的根本利益的重要思想为指导 ,切实维护职工利益。 相似文献
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荆州电信分公司网络监控中心在"创争"活动中,将创建学习型班组与企业文化建设结合起来,通过贯彻员工行为准则,促进员工观念转型,进而推进知识型员工培养和学习型团队建设的方法。 相似文献
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职工文化是社会主义文化在国有企业中的客观存在,要实现"中国梦"的宏伟目标,就需要坚持"三贴近"的原则。国有企业职工文化指导着企业将各个方面文化素养组合到一起,产生极强的凝聚作用,使企业有着鲜明的形象和较强的竞争力。职工文化促使企业有着鲜明的形象和较强的竞争力,同时也是工会组织在新形势下发挥作用的需要。让职工文化实现组织网络化、管理规范化,工作制度化、服务常态化、场地多样化、活动生活化,丰富和占领职工的思想阵地,在和谐油田建设中发挥重要作用,是工会工作深入探讨的重要课题。 相似文献
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谭建光 《广东青年干部学院学报》2010,24(3):3-9
中国的志愿服务最初在社区诞生,以青年志愿者为主体,通过为社区老人、残疾人、困难家庭等特殊服务以及便民利民服务项目,受到广大群众的欢迎。如今,伴随志愿服务从城市到农村的扩展,志愿者从青年群体向多年龄群体的扩展,逐渐形成全社会参与、全民化热潮的志愿服务潮流,成为中国和谐文化的重要组成部分。 相似文献
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当前,许多企业都把创建学习型组织作为企业文化建设的一项重要内容。尽管创建学习型组织活动对企业有极大的吸引力,尽管许多企业都在建立和加强自己的企业文化建设,但在现实中,确不一定每一个企业都能取得明显的成 相似文献