实行党代表任期制 推进党内民主建设 昆钢：促进国有企业的政治优势向竞争优势转变

2004年7月，昆钢公司党委在其动力能源分公司进行了党代会代表任期制试点，积极探索发挥党代表作用的新途径。     

考察昆钢工会工作的几点体会

2012年5月24日,兵团工会杂志宣传发行工作研讨班的同志与昆明钢铁集团工会进行了座谈、交流。昆钢工会方面介绍了昆钢及昆钢工会的情况,就大家关心的职工文化活动、职代会、工资集体协商、劳务工加入工会等问题进行了交流。     

夯实基础 真抓实干——昆钢动力能源分公司党建工作纪实

始建于1939年的昆钢，历经72年风风雨雨。现已具备年产700万吨钢的综合生产能力，是集钢铁冶金、煤焦化工、矿业开发、重型装备制造、水泥建材、房地产、现代物流、工程设计、海外业务等为一体的特大型企业集团。2010年，昆钢钢铁主业和相关多元产业收入合计512亿元，实现利税32．06亿元，利润15．1亿元，工业增加值63亿元，分别比2005年增长263．12％、153．38％、612．26％、118．52％。     

钢城先锋——昆明钢铁集团公司实施“云岭先锋”工程纪实

昆钢是省属特大型工业企业，具有年产400万吨钢的综合生产能力，现有在岗职工2．6万多人，离退休（养）职工3万余人。昆钢党委下设39个二级党委（直属党总支），450多个党（总）支部，截止4月30日，党员有1．2万多人（在岗5600余人）。按照省委《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建没的决定》要求，昆钢党委带领各级党组织全面实施“云岭先锋”工程，取得了可喜的成效。     

钢铁脊梁——记全国技术能手、全国劳模、昆钢第三炼钢厂青年炉长肖国昆

昆钢第三炼钢厂青年炉长肖国昆今年才33岁，长得英俊却有些腼腆。他从17岁考入昆钢技校时就立下了这样的志向：要当一名合格的炼钢工人，为社会主义祖国炼铸钢铁的脊梁。他心里很清楚，钢铁的年产量和质量关系着国计民生，一直是一个国家综合国力的重要标志之一。解放前，号称“地大物博”、“人口众多”的中国之所以常常挨打受欺，除了统治者政治上的腐败，     

开好局 起好步 出实效——我省第二批深入开展学习实践科学发展观活动试点单位经验综述

根据中央部署，我省第一批深入开展学习头践科学发展观治动自2008年9月开始。至2009年2月基本结束。为探索第二批学习实践活动的做法和经验。从第一批学习实践活动一开始，省委就确定楚雄州、大理市、瑞丽市、昆钢集团公司、云南财经大学五家单位进行试点。经过各单位的共同努力，试点工作取得了明显成效，为全省开展第二批学习实践活动积累了有益经验。现将试点单位的主要做法和经验综述如下，供参考。     

以改革创新精神全面推进国有企业党的建设

全省国有企业党建工作会议3月30日至31日在昆钢集团公司召开。会议提出，要解放思想，锐意进取。扎实工作，以改革创新精神不断开创国有企业党建工作新局面，推进我省国有企业又好又快发展。     

一位党委书记的感悟——访全国优秀党务工作者、昆钢动力能源分公司党委书记苏自强

在中国共产党建党85周年前夕,曾连续七年获昆明钢铁集团公司“优秀党务工作者”称号、多次被评为“先进工作者”并有“钢城十先锋”之誉的昆明钢铁集团有限责任公司动力能源分公司党委书记、高级政工师苏自强被评为“全国优秀党务工作者”。他忙里抽空,应约接受了记者采访。苏自强从学校毕业后曾作为知识青年下乡插队,1971年到昆钢工作,一干就是35年。他曾经当过昆钢第一代下水道工,当过学徒、钳工,从一线工人、技术人员到车间副主任、主任、生产调度长;从1988年走上动力能源分公司党委副书记岗位,1994年起担任党委书记到现在,已经整整18个年头。     

昆钢：重点培育技术带头人

随着昆明钢铁公司“主业优强、相关多元”发展战略的全力推进，培育一支具有良好技术素养、能够引领企业技术进步，具有自主创新能力的专业技术人员队伍，成为昆钢培圳工作的重要任务。     

昆钢动力：转方式 增效益 上水平

昆钢动力能源分公司党委按照中央、省委、省国资委和集团公司党委的要求和部署，转方式、调结构、增效益、上水平取得明显成效。今年1～7月实现销售收入12亿元，利润1．16亿元，同比分别增长47．42％、20．04％；实现人均劳动生产率8．46万元，同比增长20．34％，职工收入增长25．59％。     

钢城巾帼多风采——访省第八次党代会代表、昆钢炼铁厂高级工程师沙莹

来到昆钢,第一眼看到女工程师沙莹,很难把她与高炉矗立、钢花四溅联系起来,她略显     

新形势下反腐倡廉工作的实践与思考

随着国有企业改革的不断深化,党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越广,要求也越来越高。坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作,为国有企业的生产经营和改革发展稳定提供坚强保证,是国企党组织的重要工作。近几年来,昆钢不断加强和改     

我省召开国有企业深入开展创先争优活动交流推进会

9月17日,省委创先争优活动领导小组办公室、省国资委党委在昆明钢铁集团公司召开了国有企业深入开展创先争优活动交流推进会,与会代表实地观摩学习了昆钢集团4个基层单位党组织开展创先争优活动的情况,就深入开展创先争优活动,推动企业转方式、调结构、上水平进行交流,     

构筑多元化人才培养体系——富源县德鑫集团大力培养企业人才纪实

陈应华今年29岁,却在年初被厂全体职工民主推举为富源县德鑫集团焦化厂厂长,成为这家上亿元资产大企业的中高级管理骨干。1999年,陈应华从云南省国防工业学校化工专业毕业后到集团担任了技术员,集团公司先后将他派往昆钢焦化厂、武钢焦化厂、鞍山热能研究所等大企业和院校进行培训深造,并被评为“全省热爱企业优秀员工”。谈起自己的成长经历,陈应华感触颇深地说,是德鑫集团高度重视人才培养工作,为员工搭建能够施展才华的平台,自己才能取得今天的成绩。     

昆钢：重点培育技术带头人

随着昆明钢铁公司"主业优强、相关多元"发展战略的全力推进。培育一支具有良好技术素养、能够引领企业技术进步。具有自主创新能力的专业技术人员队伍,成为昆钢培训工作的重要任务。有针对性地组织继续教育。公司针对生产过程的难点和关键技术问题,组织工程技术人员专题培训,     

“两个一”活动暖人心

昆钢机制建安公司党委长期坚持开展"党支部为职工群众做一件实事、中层干部和党员为群众做一件好事"的活动。班子成员坚持每周六的群众来访接待口,对反映的问题认真抓落实。如针对团钢片职工住房紧张、部分职工还居住在屋漏地湿的危房中的问题,在资金较为紧张的情况下,他们做出专题决     

“三个作用”助推昆钢发展

昆钢集团公司在推动企业基层党建的过程中,认真研究新形势下企业党建的发展规律,创新发挥好基层组织战斗堡垒、共产党员先锋模范和领导干部表率示范"三个作用",将"三个作用"的发挥拧成一股绳,形成服务企业的鼎力合作之势。发挥基层组织战斗堡垒作用基层组织是党的执政能力和先进性建设的基础,推进基层党组织制度工作创新,有利于充分发挥党员的先锋模范作用,促进组织结构的逐步优化     

节能减排 企业先行——我省企业“节能减排”工作巡礼

2007年6月8日起,为配合全国节能宣传周活动,省委宣传部、省经委共同组织包括本刊在内的10多家媒体,深入云铜、云铝、昆钢、驰宏锌锗、滇东水泥厂(陆良)、瑞安建材、云维股份、华电巡检司电厂、云南解化集团、云锡集团等省内多家大企业,集中了解我省企业在节能减排方面取得的最新成果,以下是记者采撷的一些亮点。一、有色行业:云铝、云铜废水基本实现零排放,单位能耗达到国际先进水平     

认真学习“三个代表“重要思想切实加强企业党组织建设

始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源.在我们深入开展的企业“三讲“学习教育活动中,以及在今后的长期实践中,我们都必须认真学习,努力实践“三个代表“的重要思想,用“三个代表“来指导自己的思想和行动.要坚持把“三个代表“的重要思想落实到坚定正确地贯彻执行党的路线、方针政策中去,落实到企业党组织的各项工作中去,努力把企业党的组织建设好,为昆钢的持续、稳定、健康发展提供坚强的组织保证.……     

党章为什么修改，有哪些修改

党章之所以修改是历史和现实的需要。 从历史上说，现行党章是1982年9月党的十二大通过的。根据形势和任务的发展变化，1987年11月，党的十三大对条文作了部分修改；1992年10月，党的十四大对总纲和条文作了部分修改；1997年9月，党的十五大对总纲作了个别修改；2002年11月，党的十六大对总纲和条文作了部分修改。