MBA教育与"案例教学"

伴随着我国社会主义市场经济建设的不断深入和发展 ,迫切地需要一批了解市场运作规律、懂得科学管理知识的高素质管理人才 ,这为我国的管理教育开辟了广阔的发展空间 ,使中国的管理教育尤其是MBA(MasterofBusinessAdministration ,MBA工商管理硕士 )教育进入了一个全新的发展时期。在发达国家较成熟的工商企业中 ,拥有MBA学位的人员情况就给我们以很好的说明 ,据美国 (幸福 )杂志报导 ,在美国华尔街某种的投资银行家、企业家中 ,有三分之二拥有MBA学位。在全球 5 0 0家最大公司的高层管理人士中 ,竟有 80 %毕业于商学院 ,拥有MBA学…     

MBA教育在中国前景广阔

MBA（工商管理硕士）是高级经营管理人才的代名词。MBA教育最早是美国哈佛商学院于1910年创立的，旨在培养高业务素质和高管理素质的企业家队伍的一种教学方式。MBA是一种交流式教学，注重对学员气度和性格的陶冶，强调对领导才能、团队意识、管理技能等实践能力和素质的训练、培养，与传统的重学术、南实务的高等教育有着明显不同，是实务型高级企业管理人才的摇篮。MBA教育创立以来，经过不断发展完善，以其独特的魁力越来越受到世界各国人们的青眯。据统计，美国每年获得MBA的人数已达到硕士学位总获得人数的20％以上。在我国，随…     

MBA教育教学模式的思考与探索

2011年中国MBA教育迎来二十周年。值此之际,研究探索MBA教育教学的模式与方法是非常必要的。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》引领MBA教育教学发展;适应现代与时代发展的MBA教学要注重素质教育,在教育教学中力求提升MBA学员的综合素质。因此,应以培养实战型和创新型的经济管理人才为MBA教育教学的主要目标;以理论与实践相结合为MBA教育教学模式的基本特征;以开拓思维与扩展探索为MBA教育教学的延伸功能。     

对MBA研究生商业伦理道德教育的研究

从商学院对MBA研究生进行的商业伦理教育效果来看,现实情况并不令人乐观.这既有客观原因,也有主观因素.为提高MBA研究生的伦理道德水平、培养高素质人才,商学院必须加强MBA研究生商业伦理教育和管理工作.     

辽宁省高校MBA英语教学现状分析及教学模式创新研究

二十一世纪的中国在国际经济舞台上发挥着越来越重要的作用,作为国际合作与高级工商管理（MBA）人才的外语水平与使用外语沟通与交际的能力变得越来越重要,为此高校MBA英语教学模式必须改变以适应这一新时代的要求。本论文以辽宁省高校MBA英语教学模式为例进行教学现状分析及探讨如何创新MBA英语教学模式,笔者从教师队伍的培养、教学理念、课程体制、教学方法以及教材创新的角度,对如何适应新形势下的MBA英语教学进行了有益的探索。     

MBA教育的创新设计及未来发展趋势展望

我国MBA教育存在很多不足。我国MBA教育的改革和发展需要借鉴创新教育的思想,特别在培养方式、教学方法、课程设置和师资与教学评价四个方面需要进行创新设计。     

浅谈人力资源管理中企业用人要做好的三个方面工作

知识经济时代的到来，企业呼唤人才，人才渴望企业良好的文化，同时为企业的人力资源管理带来了许多的不确定性和新的挑战，企业人力资源管理的重要陛越来越突出．以人为本，造就一个和谐的企业环境尤为重要，要实现企业的有效管理、利润最大化，就必须更新观念，不断改变提高，实现人力资源管理的进步．随着社会主义市场经济的不断深入，国外先进的人力资源管理理念、方式冲击着我国传统的劳动人事管理．现代企业对于人才的引入和培养则更为关注．进入九十年代，大量的内地人才飞往深圳、海南、上海等沿海开放城市，大学生纷纷出国留学，猎头公司更是穿梭往来于各大企业．进入二十世纪，再看看如火如荼的各类培训活动，竟相开办的MBA、EMBA班．人才是关键，通过不断完善人力资源管理，通过各种活动来实现组织的目标和发展战略。     

社会组织培育的“人”、“钱”、“法”

中国西部人才开发基金会是2006年由当时的国务院西部地区开发领导小组办公室发起成立的,业务主管单位是国家发改委,2010年变更为国家行政学院,是目前国内唯一一家专门面向西部地区人才开发的公募基金会。基金会成立以来,先后实施了资助大学生创业的“泛海扬帆行动”,扶持农村致富带头人的“春雨工程”,提升西部小学校长领导力的“彩烛工程”,扶持民族地区、边疆地区公共管理人才的“中国石油西部人才开发工程”,还有“中国MBA师资开发及办学能力建设计划”。这些“工程”取得了良好的社会效益和人才效益。值得一提的是,云南省的大关县和东川区,是我们基金会公益项目的定点试验区、实施地和突破口。我讲三个话题作为引子。     

论企业人力资源开发与管理——浅谈造就高素质的人才队伍

经济的增长、企业的发展必须要有大量高智慧、高技能、高科技水平的人才。如果离开和缺少了人才,谋求管理的创新、科技的突破、技术的革新、经济的持久、稳定的发展几乎是不可能的。“物质资本唯一决定论”不符合发展中国家经济发展的现实,我国正在高速发展经济,推动工业化的过程中,需要充足的适应新技术、新需要的能动力量——人才。加强人力资源开发与管理,造就一批优秀的企业经营人才、管理人才和专业技术技能人才队伍是发展社会主义市场经济的当务之急。     

创新选拔任用机制激发高校管理活力

管理大学是一件既复杂又重要的工作，管理好大学显然需要好的管理人才，好的管理人才从何而来呢？这就需要改革不适宜高等院校优秀管理人才脱颖而出的传统用人模式．结合高校管理实际不断创新选拔任用新机制，充分挖掘并合理配置高校管理人才资源．激发高校管理活力，增强高校管理实力，提升高校管理水平，达到全面提高高等教育质量的目的。     

企业集团的多重利益冲突及其治理

企业集团作为一种企业合作组织形式，一方面因其制度优势而在世界经济中的地位日益重要，另一方面因其复杂结构所带来的诸多治理问题又制约了其良性发展。与单个企业相比，企业集团的组织结构复杂多变，治理问题也具有多重性。交叉持股型企业集团中应注意大股东之间的协调问题；纯粹控股型企业集团中注意要加强母公司对子公司的有效监控；而母子关系型企业集团中的治理问题最为复杂，应在母子公司之间建立一个良好的集权和分权机制，防止母公司对中小股东和债权人的利益侵害。     

中国企业发展的战略思考

现代化经营和现代化管理是现代企业运行中的两个不同侧面,也是企业实现强势发展和长远发展的根本途径,二者在企业运行中的全面结合和有效开展,才能确保企业的强势发展和长远发展。价值最大化和发展持续化是所有企业发展运作的理想目标,但资源短缺化和生命周期化却是企业在现实发展中普遍面临的发展障碍。通过现代化经营(产品运营与资本运营的有效结合)来充分获取资源,实现价值最大化,解决企业资源短缺化的问题,实现企业的强势发展;通过现代化管理(职能管理、战略管理和文化管理的有效结合)来巩固企业现代化经营的成果,实现企业资源在企业内外部运作中的科学配置,这样才能从根本上解决企业生命周期化的问题,实现企业发展的持续化。     

论商业秘密的立法保护及完善

商业秘密作为一种有价值的商业财产,随着科学技术的发展和国际经济竞争的加剧,日益引起人们的关注和重视,立法者的注意力转向制定一个更适当的普遍保护商业秘密的法律体制。从我国目前的立法现状来看,继1993年反不正当竞争法对商业秘密作出规定以来,1997年刑法也对商业秘密犯罪作出规定,基本上形成了以民法保护为主、刑法保护为辅的法律保护格局。但是我国对商业秘密的立法保护仅仅是初具框架,大量具体问题依然存在,尚待进一步完善。     

互联网时代新兴业态治安管理研究--以智慧公安建设为视角

随着信息通讯技术、生物技术、新材料技术等高新技术的发展,大批传统行业借助"互联网+"形成新兴业态。一方面,新兴业态高速发展,存在大量的治安隐患;另一方面,传统的治安管理要求、手段与工作机制难以适应新兴业态的形势变化。结合当前正在开展的智慧公安建设,加强对新兴业态治安问题与管理对策的研究,有着重要的现实意义。     

对加强我省保安服务业的几点思考

当前 ,云南省保安服务业在快速发展过程中还存在一些问题 ,主要是保安企业现行产权制度和政企不分的管理体制 ,成为制约保安业持续发展的瓶颈。措施 :1 加快保安企业产权制度改革 ;2 以市场化运作方式和企业规范化管理为手段 ,由保安员逐步取代治安员 ;3 积极推进保安服务业职业化、规范化建设。     

保险诈骗罪初探

随着保险事业的发展,保险诈骗犯罪多发,为了更好的预防、打击保险诈骗犯罪,文章从保险诈骗罪的构成特征、犯罪形态、共犯、罪数等方面进行了分析,从而更好的认识、预防保险诈骗犯罪。     

贵州营商环境对企业家创业影响研究

营商环境的便利与否直接关系企业家创业活力,进而影响经济发展水平。对影响企业家创业的营商环境因素进行分析是促进地区营商环境改善的有效途径。文章聚焦营商环境外因,以贵州企业家为调查样本,希望厘清营商变量与企业家创业的关系,挖掘主要影响因素,以此有效改善贵州地区营商环境,激发企业家创业,最终促进贵州经济的发展。     

拓展农民工返乡创业的比较优势——基于国际金融危机影响的考察

农民工返乡创业是改革开放的重大成果，打开了发达地区和欠发达地区之间的观念、资金、技术、管理和人才通道，使农民工在原就业地的创业资源辐射到家乡，发挥了比较优势，对于促进城乡和区域协调发展具有重要而深远的影响，为开拓全民创业的新局面作出了示范，也必将有效地承接产业转移，启动农村消费市场，领跑新农村建设。眼下国家在政策上鼓励和支持农民工返乡创业，是一次促进农民工由进城务工向创业跨越的重要机遇。社会各界应给予更多的支持、帮助和引导。     

商法的独立性之反思

商法的独立性特征形成于特定的历史时期。随着商品经济的发展 ,商法的独立性面临越来越多的困惑。民法特有的扩张性和包容性使商法无法独立存在和发展。商法不再是一个独立的法律部门 ,而是民法的特别法。然而 ,作为一门法学学科 ,商法仍有其存在的价值