眼务企业促发展——2006年我省企业治乱减负工作综述

“为企业减轻负担,就等于给企业创造效益。”做好企业治乱减负工作,在于使企业集中精力谋发展、抓生产,集中精力搞经营、创效益,有一个宽松和谐的发展环境。“服务企业、促进发展。”这是各级纠风、减负部门共同追求的目标。     

企业领导应有创造性思维

当前,我国企业普遍面临着原材料涨价、能源与资金紧张、市场疲软的重重困难。广大企业要想从困境中摆脱出来,必须靠企业领导发挥创造性思维,把线性集中思维、立体扩散思维、超常规思维结合起来,统一起来。一、线性集中思维。线性集中思维是思维的纵向发展。作为领导者,对企业系统中的重大问题必须集中精力反复思考,一旦研究出了头绪,认定方     

李鹏说:改革的重点是转换企业的经营机制

八月七日,李鹏在全国转换企业经营机制工作会议上说,最近颁布实施的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》总结了改革开放以来的实践经验,也为进一步深化企业改革指明了方向。这是我国经济体制改革特别是企业改革的一件大事。它对增强企业活力,提高企业经营效益,推动企业走向市场,使国民经济更好、更快地上一个新台阶,将发挥重要作用。现在的任务是认真贯彻这个文件。《条例》的形成是很不容易的,虽然不能说它已经十全十美了,但它确实有新意,有突破,也比较好操作。这个《条例》分量很重,内容丰富。要把它贯彻好,就首先要吃透它的精神。各地党政领导要把改革的重点放在转换企业经营机制上来,花大力气,下大功夫,集中精力抓好《条例》的贯彻落实。     

广钢股份转型冶金第三方物流企业的探析

第三方物流是指生产经营企业为集中精力搞好企业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式转给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系,以达到对物流全程的管理和控制的一种物流动作与管     

集中精力搞好国有大中型企业

党中央和国务院领导同志几次到辽宁来,都特别强调“各级党政领导,要把精力集中到搞好国有大中型企业上来”,这既是针对辽宁的实际提出的要求,也表明党和国家高度重视国有大中型企业的振兴。 改革开放十五年来,我们在抓国有大中型企业上下了很大的力量,近几年在集中精力、加大领导力度上又有很大的加强,在大中型企业的改革、改制、改组、改造上作出了艰苦的努力,积累了不少好经验,取得了一定成效。     

进一步深化企业党风廉政建设的思考

企业党风廉政建设是落实科学发展观的重要体现。企业要发展,就要使企业经济更加壮大,管理制度更加健全,企业廉政建设、党风建设、和谐发展理念进一步增强,职工合法权益得到保障。企业以效益最大化为发展目的,在效益趋势、利权纷争、抵制金融风险过程中,要杜绝腐败,只有深化企业党风廉政建设,促进企业全面进步,发挥企业最大效益,才符合     

略论企业内部人际关系协调

良好人际关系有利于增强企业内部的凝聚力和向心力,增强企业的竞争力和协调力,实现企业信息的交流和沟通,提高企业管理效益。企业人际关系协调必须遵循利益与效益、协作与竞争、平等与互尊等三个原则,把握需要机制、利益机制、竞争机制、沟通机制和情感机制。     

建设和谐企业 促进企业发展

建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。构建和谐企业应在以下几方面下功夫:一、保持蓬勃活力,创造最佳效益伊力特实业股份有限公司在上市6     

加强管理推进改革 提高企业竞争能力

随着我国加入ＷＴＯ ,国有企业尤其是资源性工业企业面临着极其严峻的考验。从国有企业的发展现状来看 ,不可否认 ,不少国有企业仍然存在着亏损严重、效益差的情况 ,急需大力加强企业管理 ,推进企业改革 ,不断提高企业市场竞争能力。一、国有企业出现亏损和效益差的主要原因第一 ,国有企业在计划经济体制下过渡而来 ,很多企业在计划经济年代由于国家的经济政策所致 ,背上了沉重的政策性亏损包袱 ,未能轻装上阵 ,摆脱不了亏损和效益差的局面。第二 ,企业未能完全理顺与政府的关系 ,在企业的重大决策上政府干预过多 ,企业缺乏自主权 ,缺乏生机…     

试谈国家主体通信企业的发展战略

随着我国加入WTO和通信体制改革的不断深化，固定通信企业所处的政策环境、市场环境、竞争环境、技术环境、法律环境等都发生了深刻变化。作为国家主体通信企业，如何适应这种环境的变化，实施效益发展战略，实现企业自身发展的良性循环，保持在竞争中的优势，是当前主体通信企业面临的一个重要课题。一、实施效益发展战略是主体通信企业适应内外环境变化的客观要求效益是企业一切工作的出发点和落脚点。在我国市场经济环境逐渐成熟、通信市场竞争日益激烈、通信法规逐步健全的情况下，主体通信企业适应内外环境变化，实施效益发展战略具…     

让企业文化创造效益

企业文化,是由整个企业成员共同分享、共同尊崇的价值观。企业文化不是喊在嘴上的口号、贴在墙上的标语、写在本上的条条,而是实实在在的东西。在加入WTO的时代中,在知识经济初露端倪的时代中,在世界经济一体化的时代中,企业文化可以创造效益,企业文化能够创造效益。唯有文化的“信用”,才会有经济的信用,道德价值可以转化为经济价值市场经济是法制经济,也是道德经济,还是契约经济,其实说的都     

美日企业经营管理态势分析

研究美日等发达国家企业,发现它们正在进行由商品生产经营向资本经营的战略转移,追求资本经营效益和全面快速增值是经营战略调整的最新动向。我国企业已步入市场经济的轨道,要搞活我国企业就应借鉴美日等发达国家企业经营管理的最新经验。 (一) 美日企业家认为,企业经营产品是企业营运活动中的一部分,而企业营运资本才是求得最大效益的全部。企业的资本是指企业的人、财、物、土地、技术等所有有形和无形资产的要素总和。企业作为社会财富的创造者,作为生产要素的聚合点,不应当单纯营运商品,而要全方位营运资本。 第一,市场经济体制对资本经营的要求。市场经济体制的最大特征是资源的最佳配置,以及由此带来的最佳市场效益。对企业来说,不仅包括生产资料的天然来源,还包括劳动力和人才资源,以及用以促进资源配置的货币营运。我国已进入社会主义市场经济发展阶段,作为企业在完成产品生产者转为商品生产经营者     

越是企业困难时期越要抓好党的建设

效益好的企业,党建工作容易搞得有声有色;效益差甚至亏损的企业,党建工作是否就举步维艰呢?兰炼总厂近三年来用实践回答了这个问题.     

加强自主管理提高企业经济效益

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“必须高度重视和切实加强企业管理工作,从严管理企业,实现管理创新。”要“推行科学管理,强化基础工作,改善经营,提高效益”。在当前加快推进国有企业改革步伐,对国有企业实施战略性改组、企业改制、减员增效的新形势下,加强企业管理,提高企业效益,为企业改革、发展夯实基础,具有更加重要、更为现实的意义。在这方面,齐鲁石化公司的干部职工始终坚持“眼睛盯住市场、功夫下在现场”,把基层单位建设视为企业效益增长的立足点,常抓不懈,开创了一种行之…     

丰田生产方式与我国企业管理现代化

以建立社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革正向纵深发展，深化企业改革，增强企业活力始终是这一场深刻社会变革的中心环节。当前，我国许多企业仍然存在经济增长的质量和效益不高的突出问题，企业管理落后，管理不严是造成浪费，效益不高的重要原因。企业管理是企业一切工作的基础，也是企业改革的重要内容。实现管理科学化、现代化是建立现代化企业制度的重要课题。因此，强化企业管理，促进制度创新，以提高经济增长一的质量和效益，就成为当前和今后一个时期国有大中型企业面临的重要任务。本文从丰田生产方式分析入手，探索促进…     

企业文化建设在企业发展中的作用

随着油田改革的不断深入发展,企业文化已经渗入到了每一个角落,我们清楚的看到,一个效益好的企业,要想发展,必须认真抓好文化建设,充分发挥各种文化载体对职工思想潜移默化的作用,促进企业生产建设的顺利进行. 一、企业文化建设的内涵 企业文化是企业干部职工在生产经营及各项工作中长期形成的文化观念、价值标准、行为方式、道德规范的体现,是企业意识形态的总和,是体现企业特色的群众文化.     

实施优势产业突破 推动新疆跨越式发展

实现新疆跨越式发展目标，必须集中精力、财力在重点领域和产业实施重点突破。通过发展优质特色的农牧业，建立效益环保型的资源开发业，建立符合新疆特色的优势加工业，进一步加快旅游业的发展，有效地推动新疆社会经济的全面发展和进步。     

试论企业文化建设

该文反映了天脊煤化集团企业文化建设的一种新理念,读后令人耳目一新,思路也随之放大放远。现代企业所追求的远不止效益和利润,还有那无穷无尽的企业形象、理念、精神等文化产品。     

抓好企业党建 促进企业发展

兰州石化公司炼油厂党委从企业实际出发,围绕“改革、发展、稳定”这个中心,大力发扬“站排头、争第一、创一流”的精神,切实加强和改进党的建设,以党建凝人心、聚人气,以全员促生产、促发展、创效益,充分发挥了党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高了员工队伍的整体素质,企业凝聚     

激励与企业思想政治工作效能浅探

激励始终是企业思想政治工作的核心职能。合理有效的激励是提高企业管理效益,促进企业管理内部优化,实现效益目标的内在驱动力。尤其在我国已经进入全面建设小康社会,绝大多数人的温饱问题已基