加强专业技术队伍建设 做好专业技术人员管理服务工作──人事部副部长蒋冠庄访谈录

加强专业技术队伍建设做好专业技术人员管理服务工作──人事部副部长蒋冠庄访谈录专业技术人员是促进科技进步和经济繁荣的中坚力量。做好专业技术人员工作，是人事部门推动生产力发展、参与经济建设的重要职责。如何在新形势下进一步加强专业技术队伍建设，做好专业技术...     

提高认识 加大力度 精心做好人事宣传工作

一、加强领导,提升位置,把人事宣传工作作为一件大事来抓 一是党组高度重视，常议常抓。局党组高度重视宣传工作，多次召开党组专题会议，研究宣传重点、工作目标以及考核评比方案等具体内容，还专门确定一名分管副局长主抓宣传工作。这几年，我局还逐步加大对宣传工作的投入，在订阅报刊资料、购置宣传器材、通讯设备等方面予以大力保障，为做好人事宣传工作奠定坚实的物质基础。     

总结经验 齐心协力 努力做好新形势下人事宣传工作

在过去的一年里,我省各级人事编制部门负责人事宣传工作的同志做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,取得了很大的成绩。《人事与人才》杂志作为我省人事编制宣传工作的重要阵地和主要载体,在各级领导的关注和组织、人事、编制部门的大力支持下,在宣传改革开放和经济建设,宣传党和国家有关人事工作的方针、政策和理论,推进机构改革和人事制度改革,总结行政和人事管理工作经验,推进公务员制度的实施等方面,起到了正确的舆论导向作用,产生了良好的社会影响。多次受到国家人事部、省委宣传部和省新闻出版局的表扬。同时,应当看到我们工作中还有些不足,需要不断改进和完善。而新的形势对我们的工作又     

认清形势 把握导向 进一步做好人事宣传工作

近年来,我省人事工作打破沉寂局面,呈现出良好的发展势头。省、地、市、县人事部门的同志认真学习,深刻领会和运用邓小平人才人事理论,紧紧围绕党的中心任务和国家经济建设的大局,稳步推进人事制度改革并取得阶段性成果,使我省人事工作年年有创新,年年有发展,年年有举措。之所以能有这样可喜的变化,一条重要经验就是转变观念,摆正位置,加大了人     

做好人事宣传工作 营造良好舆论环境

2005年，我局紧紧围绕临安经济发展大局，实施“四动”战略，扎实做好人事信息宣传工作。     

加大改革力度 加强自身建设——人事部人事司负责同志谈部机关人事制度改革

走进新千年，干部人事制度改革在中组部、人事部的全力推动下，干部竞争上岗、任前公示制、事业单位人事制度改革全面启动……人事制度改革在不断走向深化。 自身改革带来勃勃生机 人事部作为国务院负责人事制度改革的职能部门，在推动全国干部人事制度改革的同时，积极发挥带头作用，近年来，自身的改革力度在不断加大，使部内展现出了活力充盈、进步向上的局面。为此，记者专门走访了人事部人事司负责人。 人事部人事制度改革何以搞得如此扎实，人事部人事司负责人向记者介绍了这方面的情况。“用人制度的问题，人事部党组一直非常重视…     

人事制度改革谱新篇──“九五”期间湘潭市人事人才工作发展纪要

“九五”期间,湘潭市人事人才工作在邓小平理论指引下,坚持在改革中求 发展,大力推进整体性人才资源开发,积极拓宽人事工作服务领域,切实加强人 事系统自身建设,取得了一定的成绩。 推行国家公务员制度,建立廉洁高 效的公务员队伍 湘潭市人事局把推行国家公务员制度作为工作重点来抓,按照《国家公务员暂行条例》及其单项配套措施,结合实际先后制定出台了《湘潭市国家公务员制度实施意见》等９项配套措施。到１９９７年８月底,湘潭市乡镇以上行政机关公务员过渡工作基本完成,１０８９７ 名机关干部正式过渡为国家公务员,在全市初…     

转变职能 提高效率 加快人事制度改革──程连昌就人事部“三定”方案答记者问

转变职能提高效率加快人事制度改革──程连昌就人事部“三定”方案答记者问根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留国家人事部。作为国务院综合管理国家人事工作和推行人事制度改革职能部门的人事部，在这次机构改革中，它的职能配置、内设...     

围绕人才人事中心任务做好信息宣传工作

近年来．我局牢牢把握东阳市经济社会发展全局，紧紧围绕东阳市人才人事中心任务开展人事信息宣传工作．取得了一定的成绩。2005年．在各级媒体刊物（网站）上发表信息117篇．连续多年获得省人事厅人事宣传、政务信息先进单位，荣获金华市人事信息考核总分第一名．东阳市委、市府信息工作特等奖．其中卢纯估同志还连续三年荣获省人事政务信息先进个人。     

德清县三项举措做好人才人事宣传工作

椒江区针对该区非公企业和第三产业中的人才服务组织极为稀缺，各类人才服务工作很难开展的问题，探索建立了人才服务中心，取得了良好成效。 1．创新载体，搭建人才服务平台。一是开设人才大讲堂。服务中心不定期邀请国内外知名专家学者开展各类讲座，并要求团体会员每年至少安排一次主题讲座。     

加大人事宣传的力度 为人事制度改革提供良好的社会舆论环境——’94全省人事宣传工作会议在长沙召开

正当全国人民齐心协力加快社会主义现代化建设步伐,社会主义市场经济逐步完善,人事制度改革由全面准备转入实施的关键时刻,’94湖南省人事宣传工作会议于6月27日至29日在省会长沙隆重召开。参加这次会议的有全省人事部门主管人事宣传工作的领导同志,各地州市人事局办公室、调研科、记者站负责     

认真学习邓小平人才人事理论 全面深入地推进人事制度改革

当前,学习邓小平人才人事理论的活动,正在全党上下普遍深入地开展。为此,国家人事部编印出版了《邓小平人才人事理论学习纲要》。中宣部和人事部已经发出通知,对学习提出了要求。我们学习邓小平人才人事理论,关键在于全面、准确地领会邓小平人才人事理论的精神实质,把握邓小平人才人事理论作为邓小平理论的重要组成部分,在邓小平理论宝库中所处的极其重要的地位;要充分认识到,改革开放以来,干     

我们是怎样做好人事报刊宣传发行工作的

编者按:2000年10月省人事厅机构改革后,中国人事报刊社驻湖南记者站的工作由厅办公室调整到人事与人才杂志社。一年多来,我省的人事报刊宣传工作取得了可喜的成绩。在2001年召开的全国人事报刊宣传发行工作会议上,我省被评为先进单位和优秀记者站。本文系我省记者站在大会上的经验交流材料。     

人事部副部长张学忠谈辞职辞退工作中需要明确的一些问题

人事部副部长张学忠谈辞职辞退工作中需要明确的一些问题本刊讯人事部副部长张学忠最近就全国推行公务员辞职辞退制度工作发表了重要谈话。他指出，辞职辞退工作是一项政策性强、情况复杂、难度较大的工作，注意研究解决实施中存在的问题，是使辞职辞退工作顺利开展并不断...     

全面推进事业单位人事制度改革

事业单位是我国专业技术人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域。搞好事业单位人事制度改革，对于调动各类人才的积极性，推动经济和社会事业健康发展，具有十分重要的意义。一要增强改革的自觉性。党的十六大对深化干部人事制度改革提出了新的要求，党和国家对事业单位改革进行了具体部署，近几年事业单位改革的实践探索积累了有益经验，应当说，全面推进改革的时机已经成熟，改革势在必行。不改革，旧的机制不解决，就难以发展。只有搞好改革，转变机制，才能有效益，事业单位的发展才有前途。要把道理讲明白，要让大家都清楚，…     

为全面建设小康社会提供人事人才保证 努力开创人事人才工作新局面——人事部党组副书记、副部长舒惠国访谈录

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和中央经济工作会议、全国组织工作会议精神，认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，深入实施人才强国战略，深化人事制度改革，健全公务员制度，努力形成一个广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，着力建设一支宏大的高素质的人才队伍，为全面建设小康社会提供人事人才保证。这是当前和今后一个时期人事人才工作的目标任务。如何实现这个目标任务？日前，记者带着这个问题拜访了人事部主持工作的党组副书记、副部长舒惠国。…     

人事部办公厅关于做好1997年《中国人事报》征订工作的通知

人事部办公厅关于做好１９９７年《中国人事报》征订工作的通知各省、自治区、直辖市及副省级城市人事（人事劳动）厅（局）、新疆生产建设兵团人事局：《中国人事报》创刊以来，在人事部的正确领导下，在全国各级人事部门、人事干部和广大读者的关心支持下，认真贯彻执行...     

坚持“三个有力” 全面推进人事宣传工作

近年来，绍兴县人事局紧紧围绕全县经济社会发展大局，加强领导，健全网络，突出重点，创新举措，积极开展人事宣传工作，为绍兴县全面实施“人才强县’’战略提供了坚实的舆论支撑。