关于企业基层工会职能的探索

在社会主义市场经济体制越来越发达的今天，劳资矛盾也越来越突出，企业基层职工工会的所起的作用越来越大。本文从探讨我国企业基层工会的基本职能入手，进而分别从工会的“维护”，“参与”，“教育”、“建设”四个基本职能进行详细的研究。     

明确法律责任 突出维护职能——学习《工会法》的心得体会

修改后的《工会法》进一步增加了工会组织维护职工合法权益的内容,明确规定维护职工合法权益是工会的基本职能,更加突出了工会的维护职能,为工会组织依法维护奠定了法律基础,明确了法律责任。     

突出维护职能发挥工会作用

《工会法》把维护职工合法权益作为工会的基本职责提出来,既突出了工会工作的重点和特点,也符合“三个代表”的要求。工会履行维权职责涉及的工作很多,但最主要的是处理好三个关系,坚持好三个制度,发挥好三个作用。     

在维护中教育 在教育中维护

在工会四项职能中,维护是最主要、最基本的职能。从某种意义上说,工会的建设职能、参与职能和教育职能,都是为维护这个基本职能服务的,它们的作用和目的都是为了维护。工会的维护职能是由工会     

近些年独联体地区工运的主要问题和对策

最近几年独联体地区工会运动的总体形势稳定,各国工会努力实现自己的社会职能,维护职工合法权益和工会的团结统一,参与国际工运事务.但是,在经济全球化和工会运动内外因素的影响下,独联体工运也暴露出许多弱点和问题,面临一系列待解决的问题,为此各国工会纷纷采取了相应的对策. 工会组织软弱涣散 继续改革势在必行 独联体工会人士强调,近年来独联体工运中仍然存在着组织涣散和离心现象,有的基层工会甚至处于自行其是、无人过问的状态,他们与上级工会的关系在不断弱化.     

在维护中发挥工会思想政治工作作用

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,也是工会组织安身之本。当前,在国有企业深化改革的过程中,工会履行维护职能,把职工的情     

工会宝典

工人劳动工资、生活保险工作概述工会劳动工资、生活保险工作是工会维护职工群众合法权益和民主权利的集中表现,也是工会履行维护职能的基本形式和重要领域。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职     

浅谈发挥工会"维护"职能促进企业和谐兴旺

“以人为本”是科学发展观的核心，维护广大员工的合法权益，是企业工会的重要职能和首要任务。落实科学发展观，创建和谐企业，工会工作就要始终把“以人为本”的思想，贯彻到“维护”工作的全过程，始终把维护广大员工合法权益放在各项工作的突出位置。只有发挥好“维护职能”，才能最大限度地提高员工的劳动积极性，促进企业的和谐与辉煌。本文结合绿宝公司工会在这方面的工作，谈几点粗浅体会。     

必须强化维护职能

九届全国人大常委会第24次会议作出修改《工会法》的决定,对《工会法》的适用范围、工会的活动准则、工会的职能和权利义务等十几个方面,共计44条进行了修改。她对于强化工会的维护职能,加大工会组织代表和维护职工的合法权益的力度,更好地     

浅谈工会干部的维护观

维护职工的合法权益是工会的基本职责,维护观是工会干部对履行维护职能的基本看法,它包括履行维护职能的理念,履行维护职能的标准和履行维护职能应具备的能力等,该文从三个方面阐述了如何成为职工拥戴的贴心人和代言人.     

发挥工会维护职能 积极为困难职工排忧解难

工人阶级是我们党的阶级基础。普通职工是工人阶级的大多数,是基础的基础。“基础不牢,地动山摇”。因此,关注、关心、关爱普通职工特别是困难职工,解决他们的实际困难,不仅是实践“三个代表”重要思想的客观要求,也是发挥工会维护职能的具体体现,维护社会的治安稳定和巩固党的执政地位的重要保证。     

云南加强三方协调发挥维权职能

云南省劳动关系三方协调机制对工会更好地发挥维护职能,推进全省劳动关系的和谐稳定起到了积极作用。 为更好利用三方协调机制履行维     

发挥工会职能维护职工合法权益

本文从工会宗旨，劳资关系的变化、科学发展观内在要求等方面讨论了发挥工会职能维护职工合法权益的重要性并给出了维护职工合法权益的一些探索。     

北京金泰恒业有限责任公司工会探索工会教育职能新途径

“对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动”是基层工会委员会的基本任务之一。中国工会十四大一个鲜明的主题,就是“创新”与“发展”。中国工会的基本职责是“维护”,在     

强化工会维护职能的时代要求和实践

维护职能体现工会组织的生命力,实践力,时代的发展变化对工会发挥维护职能不断提出新的要求,工会应顺应时代精神、时代进步和社会发展趋势的要求,开拓维护工作新思路、新方向,增强其先进性、时代性、科学性.     

在企业改制中认真履行维护职责

“维护职工合法权益是工会的基本职责”,这是修改后的《工会法》对工会职能作出的明确规定。工会组织只有不断创新维护的思路,把维护权益、协调利益、服务职工结合起来,并有机融入到企业的改革、改制当中,才能真正发挥应有的作用。2002年是我们公司改革调整力度     

工会组织维护职能的新定位与新思路

突出维护职能,是工会组织从过去的建设、参与、教育、维护四项职能转变到现在的维护基本职能,是工会工作的重新定位,是新时期对工会组织基本职能在认识上的一次质的飞跃和升华。那么,代表和维护职工利益是工会工作的基本职能,能否履行好维护职能或者说在维护职能重新定位的情况下怎样加     

在企业深化改革中工会必须突出维护职能

在企业深化改革的形势下,如何认识工会的性质及其基本职能,这是摆在我们各级工会组织面前一个至关重要的问题。 一、强化大局意识,维护国家和企业的整体利益 近几年来面对铁路运输任务逐年上升,确保安全难度加大,路风路     

保定机务段工会铸造“春风化雨”工程

保定机务段工会时刻牢记“职 工是企业的主人,维护和保障职工 权益是工会的天职”的原则,铸造 “春风化雨”工程,以“火车头送温 暖”活动为载体,发展和完善了三项 机制,进一步加强了对职工具体利 益和基本生活的维护保障。     

要建立健全工会维权制度

从江泽民同志提出的“三个代表”的高度,充分认识维权是工会组织的基本职能,抓住机遇,突出重点,依法建立健全工会维权制度,充分发挥其作用,实现既维护企业的整体利益,又代表和维护职工群众的具体利益,既维护职工群众的经济利益,又维护职工群众的民主权利和精神文化需求。