加强职工权益保障

一是针对不同年龄阶段职工开展职业发展心理疏导。对30岁之前初入职场的年轻职工群体,加强职业生涯规划指导．解答其初入职场所面临的困惑：对中年职工群体．帮助他们重新审视自身价值     

保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考

保障职工权益与提高居民收入有着密切的联系。两者之间是有着许多的共同点,同时又存在着不同之处。保障职工权益是提高收入的前提,是提高收入的支持动力,而提高收入为保障职工权益提供一定的物质保证,促进职工权益的有效维护。工会在保障职工权益与提高居民收入方面应发挥重要作用。     

国有企事业单位非正式职工工会组建和权益保障的现状与思考

随着企业竞争的加剧,大量非正式职工被充实到国有企事业单位的职工队伍里,他们对国企的改革和发展发挥着积极作用.但由于受到计划体制下传统观念的影响,这部分职工在加入工会组织、合法权益保障方面没能享有与正式职工相同的待遇,在一定程度上阻碍了他们积极性和创造性的发挥.各级党、政、工应从稳定职工队伍,促进国企发展的高度,重视和加强国企非正式职工的工会组建和权益保障工作,最大限度地把他们组织到工会中来,维护其合法权益.     

企业改制必须善待职工--对江苏省原市直化工企业保障职工权益情况的调查

尊重和保障职工权益是衡量企业改制中公平与效率、衡量企业改制成败的基本因素,也是建设和谐社会的根本要求.根据调查,本系统改制企业保障职工权益的现象喜忧参半、不容忽视,保障职工权益的工作任重而道远.     

保障职工权益 实现体面劳动

2003年8月南通双弘纺织有限公司由海安县纺织一厂改制而成,现有职工1800名。近年来,公司党支部、行政、工会各司其职,齐心合力,以人为本,高度关注全体职工的＂六权＂,即劳动就业权、生命健康权、学习教育权、创新发展权、民主管理权、文体爱好权,努力让每一名职工都能体体面面地劳动。     

北部新区总工会与西南政法大学就农民工权益保障问题进行专题调研

为认真履行工会维护职工合法权益的基本职责,做好维权工作,切实保障农民工合法权益,新区总工会联合西南政法大学申报了重庆市人民政府社会科学研究规划项目——“农民工权益保障问题研究”。为搞好研究课题．近日．区总工会组织“七街一镇”工会工委分管领导、负责人、工会干部及辖区重点企业工会主席召开会议,研究部署此项工作,     

企业发展了职工权益才有保障

我干工会工作8年了,现在突然让我谈点儿工作经验,还真不知道从哪说起呢。 我们单位是国有企业,大伙儿都知道,国企一向比较重视和支持工会工作。公司领导班子成员中,党政工都有,工会占有一席之地,这对开展工作当然顺利多了。     

从源头上维护职工权益构建和谐劳动关系

近期,王兆国同志多次对工会要积极参与立法,从源头上维护职工权益作出重要指示,并提出了明确要求。王兆国同志指出：“依法维权是工会突出的基本的职责,从参与立法和修法中维权就是从源头参与维权,立了法,修改好法,党政维权、工会维权就都有法可依。希望同志们高度重视涉及职工权益、工会工作的立法和修法。”认真学习领会王兆国同志的指示精神,积极做好参与立法和政策制定工作,对加强我国的民主与法制建设、促进劳动关系和谐、维护社会稳定具有莺要音义．一、充分认识工会参与立法,从源头上维护职工权益的重要性和必要性第一．积极参与立法,从源头上维护职工权益是我国社会主义民主政治建设的重要体现。我国社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。我国宪法规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”社会主义制度的确立,保障了人民享有管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的各项政治权利。中国工会是工人阶级最广泛的群众组织,是职工合法权益的代表者和维护者。实现工人阶级的领导地位,代表和维护职工合法权益,工会必须积极参与国家法律、法规和政策的制定,尤其是参与涉及职工权益的法律、法规和政策的制定。只有这样,才能从国家法律政策上充分体现工人阶级的整体意志,才能从制度上、法律上保障工会依法履行基本职责。     

企业兼并与工会工作和职工权益——关于部分省市纺织行业兼并企业工会工作与职工权益保障问题的调查

兼并重组对企业的改革和发展起到了极为重要的作用，但在兼并过程中也还存在着一些不容忽视的问题。工会组织应紧紧依靠职工群众，积极支持、参与企业兼并，维护职工合法权益，发展工会工作     

省委副书记杨松：职工权益无小事

春节前,省委副书记杨松就职工维权问题接受了《工友》杂志社专访。在接受专访时,杨书记就各级党政领导干部树立"职工权益无小事"的观念、重视解决职工群众合理诉求、工会组织履行维护职工合法权益职责等问题发表了重要讲话,提出了明确的要求。     

在改革中切实维护好职工权益

近年来．河北工人报社在大力推进改革发展进程中始终坚持以人为本．将改革目标与职工维权有机统一起来，以促进改革发展为目标，以维护职工利益为主线．通过完善以职代会为基本形式的职工民主权益保证机制、完善职工政治经济福利权益保障机制、完善规范劳动用工合同．     

努力维护职工安全健康权益

近年来．全国安全生产形势总体上趋于平穗．但是一些行业和地区重特大事故尚未得到有效遏制．特别是近期一些地方煤矿重特大事故频发．职工伤亡人数较多,社会影响较大．必须引起我们的高度重视。安全健康权益是职工最重要、最根本的权益。作为以维护职工合法权益为基本职责的工会组织．     

国企改革与职工权益保护

国企改革不应以牺牲企业职工的权益为代价,任何一种改革方式都应将企业职工的权益考虑在内。     

维护和保障农民工劳动卫生与生命安全权益

农民工权益问题关系到我国经济社会发展大局,关系到维护人民群众的根本利益、维护社会和谐稳定的大局。近年来,党中央、国务院以及各级党委、政府高度重视农民工权益问题,制定了一系列保障农民工权益的政策措施,各地区各部门做了大量的工作,取得了明显成效。但是,当前农民工权益受到侵害的问题仍然十分突出,尤其是在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、     

关于农民工权益保障问题的研究与思考

农民工在为促进城乡发展、建设现代化国家作贡献的同时,自身权益保障问题日益突出,成为社会广泛关注的焦点。要从构建社会主义和谐社会的高度充分认识农民工权益保障问题的重要性,加大立法与执法力度,建立健全维权机制,提高农民工整体素质,形成党政主导、各方齐抓共管的农民工维权格局。     

职工协商出来的权益——协商助企业腾飞

当前,提高职工工资水平,维护职工合法权益,可谓势在必行,而且刻不容缓。工会作为职工权益的代表者和维护者,承担这一特殊使命义不容辞。如何把握历史契机,以工资集体协商为切入点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前的一个崭新的实践课题。     

促进安全生产保障职工权益——访中华全国总工会劳动保护部部长王俊治

近年来,面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题,工会劳动保护工作强化源头参与,突出工作特色,在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践,劳动保护工作取得了新的进展.在新的形势下,工会劳动保护工作要突出重点,开拓创新,不断提升工会劳动保护工作的整体水平,推动劳动保护工...     

职工互助保障事业的价值和作用

职工互助保障是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以职工个人缴费为主,职工互助互济性质的一种保障形式。加强新形势下的职工互助保障工作,对解决职工困难,健全社会保障体系,维护社会稳定,促进经济和社会发展具有重要意义。     

推动职工互助保障活动高质量发展

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次要求按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路做好民生工作,重点保障低收入群众基本生活,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加强城乡社会保障体系建设,提高统筹层次,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,提供更可靠的社会保障,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公     

工会权益的司法保障

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释于2003年7月9日正式公布。它是对2001年10月27日修改的《中华人民共和国工会法》实施一年多的情况予以总结而作出的具有法律效力的规范性解释,对于保障工会的合法权益,推动工会法的贯彻实施,从而促进劳动关系的协调和社会的稳定,将起到重要作用。