整合资源 搭建为老干部服务平台

为深入贯彻落实市区两级组织部、老干部局关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见精神,大兴区林校路街道制定了做好离退休干部服务工作的具体细则,明确工作职责,建立联系网络机制,整合社区资源,努力为离退休干部提供全方位服务。     

利用社区资源做好老干部工作

利用社区资源为离退休干部服务，是中组部为适心离退休干部高龄养老的需要，使离退休干部更好地安度晚年，对做好新形势下老干部工作提出的新任务、新要求。     

搭建平台 凸显作为

朝阳区在推进利用社区资源做好离退休干部服务工作中,充分发挥广大离退休干部的优势,并在组织引导离退休干部在社区发挥作用方面进行了积极探索和实践。建机制、定措施在组织引导上出实招在深入开展调研的基础上,区委组织部、老干部局等13个部门制定了《朝阳区利用社区资源做好离退休干部服务工作实施意见》,进一步细化街道、社区工作职责和考核标准,并就积极     

发挥社区优势 做好离退休干部服务管理工作

充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作是全面做好离退休干部工作的重要内容。当前,在利用社区资源开展离退休干部服务管理工作时,面临着思想认识模糊、不到位,协调机制、配套政策不完善等问题。为此,相关部门一要加大宣传引导,营造离退休干部工作进社区的浓厚氛围;二要出台政策,建立健全离退休干部工作进社区的协调机制;三要搞好服务,夯实离退休干部工作进社区的良好基础。     

中组部要求:利用社区资源就近服务离退休干部

<正>中组部近期会同有关部门下发《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》(以下简称《意见》),提出要充分利用社区资源、发挥社区作用,方便离退休干部就近学习、就近活动、就近     

利用社区资源做好离退休干部“四就近”工作面临的主要问题及对策探讨

当前,利用社区资源做好离退休干部"四就近"工作面临组织领导缺位、思想认识不到位、服务经费保障困难、软硬件设施不够完善、服务队伍建设存在不足等问题。为了确保利用社区资源做好离退休干部"四就近"工作取得实效,就必须在组织领导、宣传教育、经费保障、队伍建设、考核评比等方面切实落实责任。     

浅议离退休老干部的社区管理

利用社区资源做好新形势下离退休干部的工作,是时代发展的必然要求。社区独特的地理优势,为离退休干部提供了自我价值实现的平台。要积极探讨老干部管理的组织机制,鼓励和支持老干部投入社会公益事业。还要发挥社区设施优势,解决好离退休干部的实际生活困难。     

新形势下做好高校离退休干部工作的思考

思想政治工作是离退休干部管理服务的重要组成部分。我们必须坚持科学发展观,以创新思想政治工作为首要任务,在管理上下工夫,求真务实,适应新形势,探究高校离退休干部思想政治工作的新方法、新途径。     

关于强化离退休干部服务管理的对策研究

新形势下如何做好离退休干部服务管理,是摆在我们面前的一项重要课题.通过对当前离退休干部服务管理中存在问题及形成原因的分析得出,做好此项工作应从以下四方面开展：完善离退休干部服务管理体系;完善离退休干部服务管理各项保障机制;加强离退休干部思想政治建设工作;加强对离退休干部的支持引导,让其发挥余热.     

夯实“三个基础” 做好离退休干部工作

随着离退休干部进入＂双高期＂,离退休干部工作越来越成为建设和谐社会的重要组成部分。人民银行吉林市中心支行离退休干部党支部通过实实在在的服务,使离退休干部组织上有人管理、政治上有人关心、生活上有人体贴,老干部工作先后被总行、吉林省分行评为先进单位。     

画说《军队党支部工作条例》之十四

党在军队管理的离退休干部中设立的支部（简称离退休干部党支部），是所属离退休干部政治领导和团结的核心，主要负责离退休干部的思想政治工作。离退休干部党支部委员会一般由离退休干部兑员组成，支部书记通常从离退休干部党员中产生。     

思想政治工作要适应离退休干部多样化需求

近些年,在离退休干部的服务管理工作中,我们发现离退休干部的思想政治情况发生了深刻变化。为了适应新情况,在实践中,必须注重转变思维方式,树立服务于老干部的思想政治工作新理念,同时创新工作方     

责任和使命让她倾心付出

马宝勤原是西城区陶然亭街道工委的一名组工干部,负责离退休干部管理和服务工作。今年3月,她从这个岗位光荣退休。说起马宝勤做老干部工作,她对自己的要求是"事要想到,话要说到,腿要跑到,心要尽到"。她常说,"老干部满意是我的工作标准"。在她的带领下,陶然亭街道老干部工作开展得井井有条、有声有色,得到离退休干部的广泛赞誉,老干部党支部获得     

精神文化需求语境下高校离退休干部的思想政治工作

高校离退休干部思想政治工作是党的思想政治建设和高校思想政治工作的重要组成部分。在调查研究的基础上深入分析当前高校离退休干部的思想政治状况和精神文化需求状况，找到做好高校离退休干部思想政治工作的途径，具有较好的成效和极其重要的意义。     

高校离退休干部工作的特点与规律

离退休干部管理工作是党的干部工作中的一个重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的重要环节。按照中央领导的最新指示精神，深入探索新形势下做好离退休干部工作的新思路、新途径、新机制、新举措，认真研究离退休干部工作的特点和规律，使我们的工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，是非常必要的。     

学习贯彻十八大精神 推进北京老干部工作科学发展

"科学发展观是做好新形势下离退休干部工作的重要指导,当前要加大老干部工作科学化、发挥老干部政治优势、创新离退休干部党员管理服务工作,埋头苦干、顽强拼搏,努力开创老干部工作新局面,为全面建成小康社会作贡献。"这是北京市老干     

切实做好离退休干部工作

近年来,大安市围绕推动老干部工作转型发展、科学发展,强化离退休干部党组织的政治功能,以提升组织力为目标,严把绩效考核关,有效加强了全市离退休干部党建工作,市老干部局被评为全省老干部工作先进集体,被授予省级示范典型单位。强化工作统筹,压实主体责任。加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,是全面做好离退休干部工作的内在要求。     

创新思路 做好离退休干部党建工作

近几年来,普兰店市委针对离退休干部工作的特点,适应新时期党中央对离退休干部党建工作的新要求,切实加强和改进离退休干部党支部建设,不断强化思想政治建设和制度建设,充分调动全市离退休干部党员的积极性,使他们为社会稳定和经济发展积极发挥余热、再作贡献。针对离退休干部党员队伍特点,     

浅谈“全面做好离退休干部工作”体会

党的十八大报告中强调要“全面做好离退休干部工作”。这既是充分体现党中央对老干部的高度重视和亲切关怀，也是对各级党政领导和干部部门工作的更高要求。全面做好离退休干部工作，应当以科学发展观为指导，努力做到以下“五个全面”。     

浅谈高校离退休干部的思想政治工作

高校离退休干部思想政治工作是党的干部工作的重要组成部分。随着国内、外形势的变化,离退休干部呈现出新的特点。分析研究这些特点,提出在新形势下做好老干部思想政治工作的原则、方法,认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策,使老干部在维护政治稳定、社会安定等方面发挥重要的作用。