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相似文献
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1.
杭锋 《浙江人事》2007,(7):36-37
衢州作为我省欠发达地区之一,既要大力发展人才市场,推进人才资源的市场化配置,又要注意运用宏观调控的手段,想方设法留住人才、用好人才,才能在日益激烈的区域间人才竞争中取得一定的优势。根据市委关于实施“工业立市、借力发展、特色竞争”三大战略,大力推进企业集聚、产业集聚、要素集聚的部署要求,  相似文献   

2.
陈龙 《浙江人事》2008,(4):20-21
主动接轨上海,全面融人长三角,是嘉兴市委、市政府为推动经济社会全面协调可持续发展而作出的一项重大战略举措。近年来,嘉兴市立足实际,以人才资源市场配置为纽带,以人才智力交流培训为主体,大力加强与长三角地区的人才合作与交流,为全啊经济社会发展提供人才智力支持起到了积极的促进作用  相似文献   

3.
正经济落后地区要想抓住新的发展机遇,加快区域经济社会发展步伐,就必须充分发挥人才第一资源的引领支撑作用,努力探索一条符合区域发展实际、具有地方特色的人才工作之路,以人才建设的突破之功,收区域经济快速发展之效。经济落后地区不仅要意识到人才核心作用,还要真真切切、实实在在地"重视、重用、重奖人才"。重视人才培育,建立多层次的人才资源开发培养模式。充分整合现有人才资源,加大人才培养力度,着力提升人才队伍整体素质。一是加大各类人才的培训力度。树立"大教育、大培  相似文献   

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