建立现代企业制度与企业思想政治工作

建立新型的现代企业制度,不仅是适应社会主义市场经济体制的需要,也是对我国传统企业制度的一次深层次的变革.在企业面临新旧制度转换的过程中,怎样做好深层次的思想政治工作无疑是摆在国有企业思想政治工作者和党务工作者面前亟待解决的重要理论和实践课题.     

试论现代企业制度下思想政治工作的创新

现代企业制度的建立,给企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点。因此,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究,以寻求有效的对策。     

企业制度创新与思想政治工作新趋势

国有企业深化改革,建立现代企业制度,使思想政治工作面临新问题和新挑战。无论在思维方式和行为方法上,企业思想政治工作都发生了深刻的变化。牢牢把握这种变化和趋势,是做好企业思想政治工作的客观要求。     

三九机制与企业思想政治工作创新

通过对三九企业集团进行调查研究,我们发现,这个企业之所以能够从500万元借款起家,在短短的十几年间发展成一个资产150亿元、年利润10多亿元、拥有100多家全资、合资、参股和控股企业的大型企业集团,是因为企业在邓小平理论指导下,坚持发展是硬道理,一手抓企业生产经营,一手抓企业思想政治工作,形成了两手抓,两手硬的局面;在企业改革发展中逐步形成了既适合市场经济发展要求,又符合企业实际,既有利于企业生产发展、效益提高,又有利于发挥党组织在企业中的作用,     

企业思想政治工作的创新机制

中共中央下发的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出,切实加强和改进思想政治工作,是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。江泽民总书记在最近的重要批示中,再次明确强调,加强和改进新形势下党的思想政治工作是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重,并强调要探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法。认真贯彻落实中央文件和江总书记重要指示精神,努力创新思想政治工作机制,对于充分调动思想政治工作者的积极性和创造性,保证思想政治工作的加强与改进,是至关重要的。创新思想政治工作机制,当前应重点从领…     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强。要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作。     

从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

现代企业制度的建立对国有企业的思想政治工作产生了深刻的影响, 为新形势下企业的思想政治工作提供了新的思路和方法。现代企业制度有三个突出的特点:一是以人力资源为第一资源,重视人力资源的管理和开发:二是重视企业文化的培育,把企业文化作为企业提高企业核心竞争力的重要手段;三是管理标准化,企业信息、资源共享。国有企业的思想政治工作者应该充分利用现代管理的特点,创新思想政治工作的载体,增强企业思想政治工作的实效性和长效性。     

论现代企业制度下思想政治工作的创新途径

转换经营机制，深化企业改革，建立现代企业制度，这是当前我国国有企业改革和发展的必然趋势。企业思想政治工作如何适应现代企业制度的需要，不断拓宽思路，加大力度，促进企业转机建制工作的顺利进行，已成为影响企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟以此为出发点，...     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强.要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作.     

建立现代企业制度中的思想政治工作

建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治...     

创新思想政治工作机制

一、针对社会和意识形态的复杂多样性．创新思想政治工作的主动应对机制在新的历史条件下,社会经济生活越来越呈现出经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化,以及就业岗位和就业形式的多样化。“四个多样化”作为新的社会存在反映在新的思想意识上,新的思想意     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

企业思想政治工作如何更好地适应现代企业制度

企业思想政治工作如何更好地适应现代企业制度珊月社会主义市场经济理论的确立和市场经济体制、现代企业制度的逐步建立，给企业思想政治工作带来了全新的课题。一、企业思想政治工作与现代企业制度是密切联系的统一体企业思想政治工作是指围绕企业生产经营和社会实践，着...     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

创新企业思想政治工作

当前，在世界金融危机的影响下，在全球经济一体化的总趋势下，我国社会状况正发生着复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、企业所有制形式多样化、企业员工价值需求多样化、生活观念多样化，各种思想、文化互相碰撞，致使企业思想政治工作遇到了大量的新情况、     

创新企业思想政治工作

中铁六局集团电务工程有限公司在长期的建设实践中,特别是随着企业改革的不断深入,在加强和改进思想政治工作方面积累了一定的经验。但企业改革重组后,外部环境和经营方式发生了改变,在新的形势下,思想政治工作的方法、手段、内容都存在一定的滞后现象。其表现:一是思想政治工作方式僵化。习惯于计划经济体制下一成不变的工作程序,满足于按部就班的工作方式,工作内容缺乏针对性。二是思想政治工作短期化。紧一时,松一时,不能持之以恒地做深入细致的工作。三是思想政治工作被     

现代企业制度条件下如何加强企业思想政治工作

现代企业制度的建立,为加强企业思想政治工作提供了历史机遇。在现代企业制度条件下,加强企业思想政治工作必须创新观念,改进方法,拓宽思想政治工作领域。     

现代企业制度条件下的思想政治工作浅议

建立现代企业制度是社会主义市场经济的必然趋势。建立现代企业制度后,企业就要按照现代科学管理的有关规则建立新的领导体制。在这种新的领导体制下,企业的思想政治工作靠老办法、老经验是不行的,必须要有新的思想、新的办法。本文拟就此问题,结合现在企业的实际,谈谈自己的认识。     

简论现代企业制度条件下的思想政治工作

<正>党的思想政治工作,是我国国有企业的优良传统,同时,思想政治工作又是国有企业企业管理的一个重要组成部分。在国有大中型企业广泛深入地开展思想政治工作,是保证国有企业社会主义性质,保证党的路线、方针政策在国有企业贯彻执行的重要措施。然而,在我国改革开放30年的今天,在社会主义市场经济体制已基本建立